COOPI recrute un expert de marchés et chaînes de valeur, Agadez, Niger

COOPI recrute un expert de marchés et chaînes de valeur, Agadez, Niger

N° 45/COOPI/2020

Titre de poste : Expert de marchés et chaines de valeur (Économiste)

Type et durée du contrat : CDD

Lieu d’affectation : Agadez

Date limite : 17/11/2020

Contexte :

COOPI est une organisation non gouvernementale italienne, indépendante et laïque, engagée dans la lutte contre les injustices sociales et la pauvreté dans le Sud du monde et dans la construction d’un futur dans lequel soient garantis pour tous des bonnes conditions de vie, le respect des droits et la parité des opportunités. Depuis 1965, COOPI a réalisé plus de 600 projets de développement et interventions d’urgence dans 50 pays, employant plus de 30.000 opérateurs locaux et assurant un bénéfice direct à plus de 50 million de personnes. En Afrique, en Amérique Latine, en Asie et dans l’Europe de l’Est, COOPI favorise l’accès à l’eau et le droit à la santé et à l’instruction des communautés les plus pauvres.

COOPI est présent au Niger depuis 2012 avec un bureau de coordination à Niamey, et de bases terrain à Diffa, Agadez, Tillabéry et Tahoua. COOPI intervient dans les secteurs de la santé, santé mentale et soutien psychosocial (SMSPS), éducation, protection et nutrition/sécurité alimentaire. Les principaux bailleurs de fonds sont ECHO, la Coopération Suisse, la Coopération Italienne (AICS), OFDA et les agences des nations unies (UNHCR, UNICEF).

Responsabilités :

Sous la supervision directe du Chef de Projet et en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe du projet, L’Expert des marchés et chaines de valeurs aura pour tâche principale de soutenir le chef de projet dans toutes les activités liées à la mise en œuvre du Centre, de superviser le travail du personnel du CIPMEN et de collaborer avec le personnel d’E4I. Il ou elle sera également responsable de la bonne mise en œuvre de l’étude initiale et collaborera aux évaluations.

Taches et activités :

• Etablir les modèles économiques pour assurer le développement des systèmes de marché des différentes chaînes de valeurs porteuses ciblées par le projet ;
• Développer avec les partenaires les mécanismes de mise en relation des différents acteurs de la chaine de valeurs (producteurs, transformateurs, commerçants, fournisseurs des services) ;
• Suivre les séances de formations et mentorat au sein de l’incubateur d’entreprises, sur la plateforme numérique et les fermes écoles en lien avec les partenaires de mise en œuvre ;
• Collecter les information de suivi mensuel des indicateurs du projet et contribuer à toutes les études de recherche, enquetes et évaluation du projet ;
• Elaborer avec l’aide des partenaires techniques les référentiels pour les modèles d’entreprises susceptibles d’être répliqués au plan national ;
• Suivre la qualité des prestations des agences d’exécution et des opérateurs ;
• Proposer des reformes idoines pour améliorer le cadre des affaires, les relations économiques entre les acteurs de la chaîne de valeurs ;
• Elaborer la cartographie et préparer un document de synthèse des opportunités d’insertion des jeunes et des femmes dans les milieux ruraux et péri-urbains ;
• Dresser un répertoire des entreprises actives dans les chaînes de valeurs, notamment, les entreprises leader avec lesquels le Projet pourra travailler pour faciliter l’accès au marché, à l’information et au financement ;
• Appuyer la mise en place des modèles économiques de valorisation des exploitations agricoles des bénéficiaires ainsi que les méthodes de sélection des jeunes qui devront s’arrimer avec l’approche par la demande ;
• Identifier et analyser les potentialités de développement et les défis majeurs des chaines de valeurs des produits à fort potentiel dans les zones d’intervention du Projet ;
• Identifier et collaborer avec les organisations faîtières, sectorielles, patronales, chambres de commerce, etc., pouvant jouer un rôle déterminant dans le développement des chaines de valeurs pour la promotion des échanges et appuyer le partenariat entre les opérateurs de production et les opérateurs de marché au sein des chaines de valeurs retenues ;
• Garder des bonnes relations avec les partenaires et les bénéficiaires du projet ;
• Représenter COOPI dans des réunions selon le besoin.

Cette liste des taches est non-exhaustive et peut être adaptée au besoin des activités sur demande de votre chef hiérarchique.

Prérequis :

• Etre de nationalité nigérienne ;
• Être titulaire d’un diplôme universitaire (Bac+5 ans au minimum) dans le domaine de l’économie, entrepreneuriat, agroéconomie, Gestion des affaires ou de tout autre diplôme reconnu équivalent et
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins trois (3) ans avérée dans le développement des systèmes de marchés et chaines de valeurs et/ou de développement des entreprises ;
• Démontrer avoir travaillé, avec succès, au moins dans un projet de développement de chaines de valeurs, développement et créations d’entreprise, éducation financière et de mise en relations commerciales d’opérateurs au Niger en général ou dans la région d’Agadez en particulier ;
• Avoir de solides connaissances sur les instruments de financement de chaines de valeur ;
• Être capable d’analyser les liens dans les relations entre les parties prenantes des acteurs des différents segments de la chaîne valeurs ;
• Etre capable d’identifier et goulots d’étranglement et proposer les leviers sur lesquels il faut agir pour améliorer la compétitivité de différents maillons de la chaine de valeur ;
• Avoir déjà élaboré des référentiels pour des entreprises de jeunes comportant des analyses économiques et financières pour démontrer la viabilité technique et financière d’un investissement ;
• Avoir, si possible, une expérience dans les projets d’appui entrepreneuriat, éducation financière, développement commercial ;
• Comprendre l’aperçu du modèle de gestion pour le financement des chaînes de valeurs ;
• Avoir des aptitudes à travailler en équipe et avoir un esprit d’analyse et de synthèse ;
• Maîtriser les applications informatiques standards (Word, Excel, PowerPoint et Internet) ;
• Communiquer et écrire parfaitement en français.

Aptitudes et qualités recherchées  :

• Très bonne capacité d’adaptation ;
• Bon relationnel avec les acteurs du secteur privé ;
• Diplomatie et coatching ;
• Capacité d’innovation ;
• Sens de l’organisation et autonomie ;
• Proactivité et motivation ;
• Utilisation des outils e-learning (plateformes numériques).

Candidature :

Adresse et mode de dépôt : Le dossier de candidature devra contenir un CV et une lettre motivationnel et devra être envoyé par mail en mentionnant en objet l’intitulé du poste pour lequel vous postulez au plus grand tard le 17 novembre 2020 à l’adresse suivante : [email protected]

NB : Seules les candidatures sélectionnées seront invitées pour un test écrit et test oral.

Les dossiers de candidature reçus restent la propriété de COOPI.

COOPI est un employeur qui tient en compte de la balance des genres dans son staff : Les candidatures féminins sont donc vivement encouragées.