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Consultant international en logistique et chaine du froid pour appuyer la gestion logistique dans le cadre de la mise en oeuvre des campagnes de riposte vaccinale a l’épidémie du cVDPV2. BENIN
Lire les Termes de références détaillés en pièce jointe.
TDR Recrutement Consultant international Logistique et chaine de froid vaccinale. cVDPV2.pdf
Le ou la consultant(e) fournira une assistance technique et son expertise en matière de gestion des vaccins et de la chaîne de froid aux acteurs de terrain, à l’Agence Nationale des Soins de Santé Primaires (ANSSP), aux Bureaux pays et régional de l’UNICEF dans le cadre des campagnes de masse dans ce contexte de pandémie lié à la COVID-19 pour une durée de trois (03) mois.
La présente consultation vise à recruter un gestionnaire des vaccins et logistique chaine de froid, pour fournir une assistance technique à l’ANSSP dans le cadre de la mise en oeuvre des campagnes de riposte à l’épidémies du cVDPV2 en réponse à l’Initiative Mondiale pour l’Eradication de la Poliomyélite (IMEP).
Profil :
Qualifications :
Être un professionnel de la santé (médecin, paramédical) ou autres domaines liés à la santé (pharmacie, ingénieur) – Avoir une Maîtrise scientifique en gestion de la logistique, chaîne d’approvisionnement, logistique de la santé ou autres domaines liés à la santé.
Expérience professionnelle et autres compétences requises :
- Avoir une maîtrise en gestion de la logistique, chaîne d’approvisionnement, logistique de la santé ou autres domaines liés à la santé (pharmacie, ingénieur) ou au moins deux années d’expérience de travail pertinente supplémentaire dans le même domaine ;
- Avoir au moins 5 ans d’expérience professionnelle au niveau national et international en gestion logistique du PEV (chaîne du froid, gestion des vaccins, gestion des déchets), gestion logistique des campagnes de vaccination ; une expérience de terrain de la gestion du VPOm2 est un atout ;
- Avoir des compétences en leadership, en travail d’équipe et en formation ;
- Maîtriser les outils informatiques, notamment les logiciels Excel, Word et PowerPoint ;
- Maîtriser les outils logistiques du PEV (SMT, DVDMT, outils d’inventaire de la chaîne du froid) ;
- Avoir une forte capacité à exprimer clairement et de manière concise des idées et des concepts sous forme écrite et orale ;
- Avoir une aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (Excel, Word, PowerPoint, Internet, etc.) ;
- Avoir une bonne expérience antérieure de la conduite de missions similaires avec une ou plusieurs agences du Système des Nations Unies et des agences d’aide au développement dans les environnements de développement stables, de crise et de postcrise est un atout.
Connaissances linguistiques :
- La maîtrise du français est requise et une connaissance pratique de l’anglais est un atout ;
- For every Child, you demonstrate…
For every Child, you demonstrate…
UNICEF’s values of Care, Respect, Integrity, Trust, and Accountability (CRITA) and core competencies in Communication, Working with People and Drive for Results.
The UNICEF competencies required for this post are…
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UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.
UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.
Remarks :
Mobility is a condition of international professional employment with UNICEF and an underlying premise of the international civil service.
Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.
Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.