Action Contre la Faim recrute un(e) coordinateur(trice) terrain, Bagasola, Tchad

La mission  :

Au Tchad, la gravité de la situation humanitaire s’explique par plusieurs facteurs: taux de mortalité infantile élevé, insécurité nutritionnelle, insuffisance de la couverture sanitaire, instabilité et risques sécuritaires, mouvements de population fluctuants et catastrophes naturelles récurrentes. Par ailleurs, le pays est également affecté par le conflit régional qui secoue le bassin du lac Tchad. Les interventions d’Action contre la Faim remontent aux années 1982 dans la région du Kanem et sont associées aux différentes crises sanitaires et nutritionnelles qu’a connues le pays. Depuis 2011, ACF au Tchad place la prévention, la détection et la prise en charge de la malnutrition aiguë sévère au cœur de son intervention. ACF a confirmé en 2015 sa volonté de baser son analyse sur une approche d’intégration de la prise en charge au sein du système de santé mais aussi en les appuyant avec une composante pratique de soin de santé primaires, de santé mentale et des projets de sécurité alimentaire.

L’intervention ACF au Tchad vise à garantir la sécurité nutritionnelle des populations au travers des programmes dans les domaines de la nutrition & santé, de la santé mentale & des pratiques de soins, de la sécurité alimentaire & des moyens d’existence, de l’eau, assainissement et hygiène, et de la gestion des désastres tout en mettant l’accent sur un travail de plaidoyer humanitaire transversal auprès des parties prenantes de ces secteurs.

Nos programmes s’intègrent dans la stratégie 2020 d’ACF au Tchad qui se décline sur 3 grands axes :

• Contribuer aux réponses aux crises et urgences humanitaires sur l’ensemble du territoire tchadien ;
• Contribuer au renforcement de la sécurité nutritionnelle des populations en adressant les causes immédiates et sous-jacentes de la sous nutrition et en améliorant l’accessibilité aux services de base ;
• Soutenir les enjeux structurels liés à la sécurité nutritionnelle des populations.

Baga Sola :

En tant que Coordinateur.ice terrain, vous aurez sous votre responsabilité une cinquantaine de collaborateurs ACF dont 8 en direct. Les programmes et projets menés par ACF sur la zone sont multiples, RRM, Resilac, WASH, SMPS etc.. Le bureau et la guest house sont basés au centre de la ville et disposent de l’électricité, eau courante (non potable) et internet.

Votre poste et vos responsabilités :

Votre objectif principal sera d’assurer la bonne gestion et coordination des projets menées par d’ACF dans votre zone d’intervention.

En d’autres termes vous devrez : 

• Coordonner la mise en œuvre de la stratégie pays d’ACF dans la zone d’intervention ;
• Coordonner l’ensemble de la mise en œuvre des programmes sur le terrain ;
• Gérer et accompagner les équipes dans la bonne réalisation de leurs activités   ;
• Entretenir une excellente communication avec les équipes de coordination  ;
• Représenter ACF et maintenir les relations étroites avec ses partenaires, les autorités locales, les agences des Nations Unies et autres ONG intervenant dans la zone  ;
• Assurer le reporting et la communication  ;
• Garantir la sécurité de la base.

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d’un master humanitaire ou Généraliste avec une expérience de  3 ans en coordination d’une base et gestion de programmes humanitaires (expérience confirmée  ACF un plus) et au moins un an en expatriation , avec des connaissances sur les Thématiques ACF ;
• Vous avez une bonne résistance au stress et des capacités à travailler dans un environnement sécuritaire instable (= une expérience dans la gestion de la sécurité, récolte d’information et analyse de contexte indispensable) ;
• Vous avez une très bonne maîtrise des outils et des procédures de reporting interne et externe, vous êtes  capable de piloter et d’appliquer un mécanisme de contrôle continu des opérations afin d’accroître leur qualité et, d’identifier et de limiter les risques associés à leur mise en œuvre ;
• Par ailleurs, vous êtes capable de définir et de transmettre une direction et une vision à vos équipes, tout en étant diplomate, patient et avec un fort sens du travail en équipe    ;
•  Français: maîtrise indispensable à l’écrit et à l’oral ;
•  Anglais : bon niveau  souhaité ;
• un plus si vous avez une très bonne connaissance des procédures ACF et des conditions et contraintes de mise en œuvre des opérations dans les domaines intervention d’ACF

Vos conditions d’emploi :

Pour les candidats en expatriation :  

Contrat : 12 mois contrat à durée déterminée d’usage de droit français

Rémunération et bénéfices : 

• Salaire mensuel brut d’entrée de 1805 à 2 305€ brut en fonction de l’expérience ;
• Per diem et frais de vie : 689€ (cf eurocost) nets, versés sur le terrain ;
• + 12 % du salaire mensuel brut d’allocation liée au contexte. (de 216 à 276€) ;
• + 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les non français. (de 288 de 368€) ;
• + Allocation enfant, limité à 5 enfants.

Transport et logement : 

• Prise en charge des déplacements vers et sur le lieu de travail ;
• Chambre individuelle dans logement collectif pris en charge.

Couverture médicale : 100% de couverture des frais médicaux + assurance rapatriement.

Congés et RnR : 

• 25 jours de congés payés par an ;
• + 20 RTT par an ;
• + 215 € versés pour la période de récupération (en moyenne tous les 3 mois – préciser si mission plus favorable) ;
• Prise en charge des titres de transports vers la zone de récupération de référence. (France).

Formation :

• Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge © ;
• Formations techniques régionales ou siège en moyenne 1 fois par an + Workshop métiers intermission une fois par an ;
• Participation aux frais de formation externes selon pertinence du dossier ;
• Formation PFST prise en charge.

Pour les candidats nationaux : 

• Salaire de base : entre 956,070 XAF – 1,244,203 XAF ;
• Indemnité de logement : 35,000 XAF ;
• Indemnité de nourriture : 10,000 XAF ;
• Indemnité transport : 24,500 XAF.