GIZ recrute un(e) expert(e) régional(e) en gestion des frontières, Libreville, Gabon

 

Description de l’offre

APPEL A CANDIDATURE INTERNE/EXTERNE POUR LE RECRUTEMENT D’UN/UNE EXPERT/E REGIONAL/E EN GESTION DES FRONTIERES (H/F) POUR LE PROJET D’APPUI AU PROGRAMME FRONTIERES DE LA CEEAC ; DEUTSCHE GESELLSCHAFT FÜR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT (APF/GIZ) A LIBREVILLE (GABON).

Contexte  :

Le Projet d’Appui au Programme Frontières de la CEEAC (APF-CEEAC) vise à promouvoir la paix et la sécurité dans la sous-région d’Afrique centrale par la prévention structurelle des conflits à travers la bonne gouvernance des frontières.  Ce projet fait partie du Programme d’Appui aux Réformes et au Renforcement des Capacités Institutionnelles de la CEEAC (PARCIC)- secteur Paix et Sécurité. Le financement de l’APF-CEEAC est assuré conjointement par l’Union européenne et le Ministère fédéral allemand des Affaires étrangères. Les activités du projet sont mises en œuvre par la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ).

Les activités du projet s’articulent autour de trois axes d’intervention :

  • Renforcer les capacités de l’Unité Frontières de la CEEAC pour qu’elle assure son mandat de coordination du Programme Frontières CEEAC (PF CEEAC) au niveau régional ;
  • Élaborer le cadre stratégique régional de la gouvernance des frontières ;
  • Appuyer la délimitation et la démarcation des sections prioritaires des frontières et mise en œuvre des mesures de coopération transfrontalière entre les pays pilotes.

 Votre mission : 

Expert(e) en Gestion des Frontières, vous allez travailler directement sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de composantes (1 & 2), pour entre autres :

  • Assister et conseiller l’équipe de l’Unité du PF CEEAC et d’autres divisions associées dans les domaines du renforcement des capacités et coopération transfrontalière ;
  • Contribuer à l’élaboration de la stratégie régionale sur la gouvernance des frontières en étroite collaboration avec la CEEAC ;
  • Assister et conseiller la CEEAC sur la gestion et la sécurisation des frontières et la mise en œuvre d’autres mesures suivant le plan d’actions du programme frontières CEEAC et de son plan d’action 2021 – 2025 ;
  • Appuyer et conseiller l’Unité frontières CEEAC et les Etats membres dans l’élaboration de plan d’opérations, sa mise en œuvre et son suivi régulier notamment dans les domaines de la coopération transfrontalière ;
  • Soutenir la mise en œuvre des mesures de renforcement des capacités des institutions Nationales en charge des frontières (CNFs) et les communautés frontalières ;
  • Planification et exécution des formations continues et des études et recherches dans le domaine de la gouvernance des frontières dans la sous-région.

 

Profil requis :

Votre profil

Qualification : Maitrise et/ou Master en sciences politiques, droit, administration, sociologie, économie, en relations internationales, ou en défense et sécurité; Spécialisation en développement communautaire ou de la planification, la résolution des conflits ou de médiation ou en gestion des frontières.

Expérience professionnelle :

  • Justifier d’une expérience professionnelle de plusieurs années (au moins 5 ans) au sein d’une structure nationale de gestion des frontières ou dans un service public (douanes, police, immigration) ou au sein d’une organisation régionale/internationale travaillant sur les thématiques transfrontalières (coopération pilotée à la base pour le développement les zones frontalières, sécurité transfrontalière, prévention de conflits, etc.) ;
  • Avoir une expérience professionnelle confirmée dans un poste similaire ;
  • Avoir une bonne connaissance de la région d’intervention (Afrique centrale) ;
  • Très bonne connaissance pratique des technologies IT et des applications informatiques ;
  • Capacités pour la facilitation des conférences; rédaction des stratégies et analyses, méthodes d’assistance-conseils, formation des formateurs ;
  • Pratique courante (à l’oral et à l’écrit) d’une des langues de travail de la CEEAC : Français, Anglais, Portugais ou Espagnol. La connaissance pratique d’au moins deux de ces langues sera considérée comme un atout.

Date du début de contrat : 01.03.2021

Période de contrat : 18 mois avec possibilité de renouvellement

Lieu d’affectation : Libreville/Gabon, avec des déplacements dans les pays bénéficiaires de l’Action du Projet.

Délai de recevabilité des dossiers de candidature :  11.01.2021

 

 

Candidature :

 Composition et dépôt des candidatures : Composition (exigée) des dossiers de candidature : Lettre de motivation, CV (4 pages maxi) et 03 références professionnelles.

Toutes les candidatures seront uniquement reçues sur notre site carrière, via la plateforme e-recruiting accessible à travers le lien : https://gizkamerun.jobs.net

Les candidatures féminines sont fortement encouragées!

NB : Le recrutement à la GIZ n’est soumis à aucuns frais, ni médiation. Toute information frauduleuse détectée donnera lieu à l’élimination de la candidature du processus de recrutement en cours et de ceux à venir. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Les dossiers non retenus seront détruits six mois après la date de publication.

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