Le groupe panafricain « Creavisions » recrute deux (02) assistants des ressources humaines, N’Djaména, Tchad

 

 

LE GROUPE PANAFRICAIN « CREAVISIONS », SPECIALISE DANS LES ETUDES, FORMATIONS ET CONSEILS EN RESSOURCES HUMAINES RECRUTE D’URGENCE POUR LE COMPTE D’UNE IMPORTANTE INSTITUTION  DE LA PLACE :  02 ASSISTANTS DES RESSOURCES HUMAINES

CODE : OE-N°07-03/2021

 

Description du poste :

L’assistant RH a un rôle clé dans la gestion des ressources humaines. Rattaché au Directeur des Ressources Humaines ou au Responsable Ressources Humaines, l’Assistant RH est chargé de l’assister dans ses fonctions. Il peut être amené à travailler sur tous les domaines des ressources humaines : la paie, le recrutement, la formation, la GRH, … .

 

Profil recherché :

Comme dans tout poste, l’Assistant RH doit avoir certaines compétences, qu’elles soient liées à sa personnalité ou bien à ses expériences professionnelles :

  • Être âgé(e) d’au moins 20 ans
  • Etre Titulaire d’une Licence (Bac +3) en Ressources Humaines de préférence ; Cependant d’autres parcours sont envisageables maîtrise en Sciences Economiques, en Sciences de Gestion ou Economie-Gestion
  • Secteur privé : Manager en Gestion des Ressources Humaines, Gestionnaires des Ressources Humaines, Assistant RH
  • Secteur Public : Assistant Ressources Humaines, Gestionnaires du Personnel, Administrateurs du Personnel, Gestionnaires ou Chargé de la Paie, de la GPEC, de la Rémunération, de l’Evaluation du Personnel.

Les compétences et qualités :

Les compétences humaines :

Afin d’être le plus performant dans son poste, l’Assistant RH doit avoir les qualités humaines suivantes :

  • L’écoute ;
  • La compréhension ;
  • La facilité à s’exprimer / être bon communiquant ;
  • La capacité d’adaptation ;
  • Le sens de la discrétion et de la confidentialité ;
  • La capacité à travailler en équipe ;
  • Être polyvalent.

Les compétences professionnelles :

En plus de ses compétences humaines, l’Assistant RH doit avoir les compétences professionnelles suivantes :

  • Maîtrise de la gestion des ressources humaines ;
  • Maîtrise des outils informatiques ;
  • Capacité à rédiger des comptes rendus et de tenir à jour des tableaux de bord ;
  • Maîtrise des outils spécifiques à la gestion des ressources humaines ;
  • Maîtrise d’au moins deux langues étrangères dont l’Anglais.

Candidature :

Les dossiers de candidature :

  • Une Lettre de Motivation Manuscrite ;
  • Un CV détaillé + 02 Photos d’identité ;
  • Une Photocopie de la Pièce d’identité Nationale Tchadienne datant moins de 3 mois ;
  • Extrait de Naissance de moins de 3 mois ;
  • Un Casier Judiciaire datant moins de 3 mois ;
  • Certificat Médical d’Aptitude datant de moins de 3 mois ;

Les Dossiers de Candidature doivent être envoyés à l’adresse suivante : [email protected] en précisant le code du poste choisi au plus tard : Le Jeudi 18 Mars 2021 à 12 heures très précises.

N.B. : Les Candidatures Féminines sont vivement encouragées.