Action Contre la Faim recrute un animateur agro-himo (h/f), Bagasola, Tchad
BASE : BAGASOLA
ACF :
Action contre la Faim est une association humanitaire fondée en 1979, reconnue d’utilité publique. Les équipes sur le terrain travaillent dans 37 pays, dans les domaines de la nutrition, de la santé, de la sécurité alimentaire, et de l’eau et assainissement. Structurée en réseau international, Action contre la faim est représentée à Londres, Madrid, New York, Montréal et Paris. Dans le cadre de la mise en place de son projet d’envergure régionale de Redressement Economique et social Inclusif du Lac Tchad (RESILAC), Action Contre la Faim cherche à recruter :
Poste : Un(1) Animateur Agro-HIMO (H/F)
Base de Travail : Baga Sola-Province du Lac
Disponibilité : Immédiate
Durée du Contrat : 06 Mois (avec possibilité de renouvellement selon disponibilité de financements)
Finalité du poste :
Faciliter la mise en œuvre des activités agro pastorale-halieutiques et assure le suivi des activités HIMO en lien avec les bénéficiaires et la relance de l’économie locale et l’emploi des jeunes (et adultes) par la mise en place des systèmes de production familiale diversifiés et adaptés aux changements climatiques.
Faciliter la mise en œuvre des activités agro pastorale-halieutiques et assure le suivi des activité HIMO en lien avec les bénéficiaires et la relance de l’économie locale et l’emploi des jeunes (et adultes) par la mise en place des systèmes de production familiale diversifiés et adaptés aux changements climatiques.
Point contexte/programme :
Le projet RESILAC (Redressement Economique et Social Inclusif du Lac Tchad) est un carrefour des enjeux humanitaires liés à la crise sécuritaire régionale qui y sévit, des enjeux socio-économique qui en résulte, des enjeux climatiques et de développement pour ce bassin historiquement foisonnant : un cadre passionnant alliant l’urgence, le relèvement et le développement durable autour des trois piliers opérationnels (de cohésion sociale entre les communautés, de redressement économique progressif et renforcement institutionnel des acteurs clés de la région et d’un pilier de reconnaissance permettant une extrême adaptabilité et compréhension aiguisée du contexte régional et de ses évolutions.
Objectifs généraux du poste :
- Mission 1 : Mettre en œuvre des activités agro sylvopastorales dans le cadre du projet ;
- Mission 2 : Mettre en place et gérer des systèmes de production familiale diversifiés et adaptés aux changements climatiques en cohérence avec les orientations du programme RESILAC ;
- Mission 3 : Collecte des données dans le cadre des activités HIMO et mettre en place des systèmes des productions agro-pasto-halieutiques.
Diplôme/Niveau d’études :
Education : Diplôme (Bac+2 minimum) de Technicien en Agriculture, Elevage, Environnement, Développement Rural ou tout autre domaine associé.
Compétences requises :
- Très bonne capacité de gestion des facilitateurs / animateurs
- Expériences en gestion et conduite des activités de AVEC/AGR/Warrantage, Cash For Work ou HIMO et conduite des activités agro-pasto-halieutiques ;
- Flexibilité et forte capacité de travail sous pression ;
- Très bonne capacité de gestion de stress et d’adaptation à un nouvel environnement souvent très austère et instable sur le plan sécuritaire ;
- De préférence, une expérience souhaitée dans la province du Lac.
Expériences souhaitées :
- Au moins 2 ans d’expériences dans la conduite des travaux communautaires notamment AGR/AVEC/Warrantage la Haute Intensité de Main d’Œuvre (HIMO) et la supervision des activités rurales (agriculture, élevage, environnement et pêche) ;
- Au moins 2 ans d’expériences dans la mise en valeur des terres agricoles et des polders en particulier et dans la conduite des activités AVEC/AGR/Warrantage ;
- Parler couramment le Kanembu, Boudouma, Haoussa, Kanouri et d’autres langues locales ;
- De préférence une expérience de travail dans la province du Lac-Tchad.
Conditions d’emploi :
- Etre de nationalité tchadienne ;
- Avoir un casier judiciaire irréprochable ;
- Etre détaché de tout engagement à la fonction publique.
Avertissement : Aucun individu d’ACF n’a le droit de demander un paiement en espèces ou l’échange de faveurs de quelque nature que ce soit en contrepartie d’un traitement préférentiel dans le processus de recrutement, c’est absolument contre la politique de prévention contre l’exploitation et les abus sexuels d’ACF. Si vous êtes approché par un membre d’ACF pour de l’argent ou des faveurs, prière d’en informer rapidement le responsable du département des Ressources Humaines d’ACF – France : +235 93 46 26 02 ou à l’adresse de système d’alerte PSEA d’ACF : [email protected]
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Candidature :
Veuillez envoyer votre candidature : Carte d’identité nationale/Passeport (obligatoire), CV, lettre de motivation, copie des diplômes, attestations de Travail et les références d’au moins trois anciens employeurs (Administration et Responsable hiérarchique) à l’adresse mail : [email protected]
Préciser dans l’objet du mail, l’intitulé du poste et la base de travail.
Date limite le : 17/01/2021 à 17h précises
Nous rappelons à tous que les dossiers des candidats non retenus ne seront pas restitués.
Les dossiers ne doivent pas être constitués par les originaux des différents documents demandés.
Seuls les candidats retenus seront contactés.
Pour Action Contre la Faim-Mission Tchad
Le département des Ressources Humaines.