Avis à candidature d’un directeur général de la CCIAMA, Tchad

 

 

 

Contexte :

Créée par la loi no 026/PR/94 du 23 Juillet 1994, la chambre de commerce, d’industrie d’Agriculture, de Mines et d’Artisanat (CCIAMA) est un établissement public doté de personnalité civile et l’autonomie financière.

Elle a pour mission de :

  • Représenté, promouvoir et défendre les intérêts commerciaux, industriel, agricoles, miniers et artisanaux du Tchad ;
  • Jouer le rôle d’interface entre les pouvoirs publics et le secteur privé.

La chambre est placée sous la tutelle du Ministère en charge du commerce et Développement industriel. Elle est appelée à promouvoir la création des richesses par le secteur privé, notamment dans les secteurs du commerce de l’industrie et de l’agriculture, de l’élevage, de l’artisanat et des mines et à donner aux pouvoirs publics des avis sur les questions économiques.

Ainsi la CCIAMA est l’interlocutrice des Administrations sur les questions relatives à l’exercice des activités économiques dans le pays, tout comme elle constitue la courroie de transmission des politiques économiques.

 

Missions du Directeur Général de la CCIAMA :

La gouvernance de la CCIAMA repose, d’une part sur l’organe suprême qu’est Assemblée Générale (AG) des élus, et d’autres part, sur deux structures durables à, avoir le Bureau exécutif (BE) et la Direction Général de la chambre de commerce

Le bureau exécutif assure la haute responsabilité de l’administration de la Chambre.

A cet effet il s’appuie sur les services techniques placés sous la responsabilité du Directeur Général.

  • Il est requis du directeur General qu’il soit animé par la quête permanente de l’efficacité dans l’accomplissement dans ses fonctions ;
  • Il doit être capable d’allier  la connaissance des milieux d’affaires à la capacité à dialoguer avec les services de la tutelle sur les questions économiques ;
  • Il doit promouvoir les normes les plus élevés en matière d’éthique, d’intégrité et de professionnalisme, afin de préservé et de rehausser la réputation de la CCIAMA.

Par ailleurs, étant donné que le bureau exécutif s’apprêter à présenter à l’assemblée Générale des élus de la stratégie et la plan d’action de la CCIAMA pour la mandature 2020 2024 . le nouveau Directeur générale devra se concentrer particulièrement sur la mise en œuvre de ce plan d’action en vue d’atteindre des résultats escomptés.

 

Critère de sélection :

  • Etre titulaire du diplôme d’une grande école de commerce (BAC+5), d’un Master ou d’un diplôme équivalent en Science économique, Agro économique ou Administration des affaires ;
  • Justifier d’au moins quinze (15) années d’expérience pertinente dans le domaine de la gestion d’entreprises de premier plan ou du pilotage d’organisation non gouvernementales dont les dix (10) derniers années à un haut niveau de responsabilité ;
  • Justifier de la capacité de nouer un dialogue efficace avec les plus hautes instances du secteur public notamment en matière de politique économique , avec les partenaire techniques et financiers du pays ,ainsi qu’avec les organisations patronale du secteur privé ;
  • Etre capable de communiquer efficacement à l’orale et à l’écrit en français et en Arabe et/ ou en Anglais avec une connaissance pratique de l’une des deux autres langues ;
  • Maîtriser l’outil informatique ;
  • Etre de nationalité tchadienne et âgée de 58 ans au moins.

En outre, le candidat, doit en termes de compétences personnelles.

  • Posséder de forte aptitude à la réflexion stratégique, assorties de la capacité à traduire les concepts et orientation stratégiques dans la mise en œuvre d’activités et projets et réalisations à moyen et court terme ;
  • Pouvoir tisser un réseau relationnel avec les différentes parties prenantes et travailler en réseau ;
  • Etre capable de définir et guider efficacement les activités de la Chambre dans des circonstances particulières difficiles.

 

 

Candidature :

Seuls(e) les candidats(es) qui auront produit  un curriculum vitae (CV) complet accompagné des copies de leur diplômes et de leur certificat de travail et qui auront été retenue (e) s pour les  entretiens seront contacté(e)s.

Les dossiers de candidatures doivent être déposés au Bureau du président de la commission sis au restaurant de la place de la nation de 08 h 00 à 14h 00.

Une copie électronique doit être envoyée aux adresses  suivantes : [email protected]  [email protected]

La date limite de dépôt de candidature est fixé au lundi 08 février 2021 à 14 h 00.

Les dossiers reçus hors délais ne seront pas acceptés.

Le président de la commission

Idriss Dokony Adiker