COSEF recrute un(e) conseiller(ère) pour le projet FREXUS, Niamey, Niger

 

Contexte :

Le cabinet COSEF recherche pour le compte du Bureau de la Coopération Allemande GIZ au Niger, un(e) Conseiller (e) pour le projet FREXUS pour servir au niveau de son projet Appui à l’ABN  à Niamey.

 

 

Responsabilités et taches :

Sous l’autorité du Conseiller Technique Principal (CPT) du Projet ABN / GIZ, le /la Conseiller (e) pour le projet FREXUS aura pour missions d’assurer les activités  suivantes à savoir : (i) la Mise en œuvre, le reporting et le suivi des activités du projet Frexus dans les pays d’intervention du projet (Mali, Niger et Tchad). ; (ii) Agir en tant que personne de liaison du projet Frexus au Niger pour l’ABN, en coordination avec l’équipe GIZ en Allemagne et le programme régional GIZ-ABN sur l’eau; (iii) Fournir des conseils aux organisations partenaires sur la mise en œuvre du projet Frexus tant au niveau régional (Autorité du bassin du fleuve Niger – ABN et Commission du bassin du lac Tchad – CBLT) qu’au niveau national sur l’approche NEXUS, l’interaction entre la gestion des ressources naturelles, les impacts du changement climatique et les conflits/sécurité et les questions connexes; (iv) Assurer l’échange d’informations sur l’avancement de la mise en œuvre du projet Frexus entre les collaborateurs du projet, les partenaires et les autres institutions; (v)  Assurer la responsabilité de la coordination technique avec les partenaires dans le domaine de l’eau, de l’énergie, de la sécurité alimentaire, du climat et de la sécurité/conflit; (vi) Soutenir les tâches transversales au sein de la mission (gestion d’événements, gestion des connaissances, etc.)..

Plus spécifiquement, le / la Conseiller (e) pour le projet FREXUS assurera les tâches et responsabilités suivantes :

  • Mettre en œuvre le test et le développement des outils avec le Partenariat pour l’eau, la paix et la sécurité (WPSP) dans les zones pilotes sélectionnées dans les 3 pays ;
  • Soutenir la conception et la mise en œuvre d’approches participatives pour l’élaboration de plans d’action NEXUS (eau-énergie-alimentation) dans les zones d’intervention (reliant les domaines des ressources naturelles, du changement climatique et de la sécurité/conflit) ;
  • Concevoir et mettre en œuvre d’actions de communication, de sensibilisation et de renforcement des capacités pour les partenaires et les parties prenantes clés identifiés ;
  • Mettre en œuvre des actions pilotes résultant des plans d’action susmentionnés (investissements concrets au niveau communautaire) ;
  • Analyser et valoriser les expériences concrètes réalisées et élaborer une stratégie de mise à l’échelle de ces bonnes pratiques, en particulier dans les secteurs liés à NEXUS, au changement climatique et à la gestion et la sécurité des conflits ;
  • Collecter des informations et des recommandations auprès des principaux partenaires et parties prenantes qui sont utiles pour développer les activités en vue de la réalisation de l’objectif ;
  •  Rédiger des articles ainsi que des présentations et des publications ;
  • Mettre en place des systèmes de suivi pour observer les résultats des activités mises en œuvre et contribuer à la réalisation des indicateurs ;
  • Représenter le projet FREXUS dans la région du Sahel auprès des collaborateurs, des partenaires et des institutions donatrices ;
  • Mettre en œuvre toute autre activité et tâche demandée par son supérieur hiérarchique ;
  • Soutenir la rédaction et le lancement d’appels d’offres et la gestion des services de conseil ;
  • Soutenir la planification des dépenses et de la trésorerie ;
  • Soutenir la gestion de l’information et le suivi des impacts des projets ;
  • Exécuter toute autre tâche confiée par la hiérarchie entrant dans le cadre de l’atteinte des objectifs du projet.

 

Profil :

  • Avoir un Diplôme du Niveau universitaire en Gestion des ressources naturelles, en sciences de l’environnement ou du climat ou dans une discipline similaire ;
  • Avoir cinq (5) années d’expérience professionnelle dans la gestion des ressources naturelles, le changement climatique ou la prévention des conflits et la coopération internationale ;
  • Avoir une expérience pratique de travail dans des contextes fragiles et expérience dans le domaine des conflits et de la sécurité ;
  • Avoir une expérience de travail dans la région du Sahel ;
  • Avoir une bonne expérience de travail  avec une équipe internationale et multiculturelle ;
  • Avoir  une connaissance de base du lien entre l’eau, l’énergie et la sécurité alimentaire ;
  • Avoir d‘excellentes compétences analytiques, conceptuelles et de communication et aussi,‘ d‘excellentes compétences en matière de gestion de projets ;
  • Avoir des fortes capacités à établir des réseaux et des relations ;
  • Avoir  d‘excellentes compétences en matière de communication ;
  • Avoir la capacité à travailler de manière indépendante et volonté d’assumer des responsabilités ;
  • Avoir une bonne connaissance des conseils en matière d’organisation ;
  • Avoir une expérience professionnelle antérieure dans la coopération au développement et/ou dans des organisations régionales ou internationales est un atout ;
  • Avoir une maîtrise de l’anglais et du français des affaires ;
  • Etre capable d‘ effectuer des voyages réguliers au Sahel (Mali, Niger et Tchad principalement) à prévoir ;
  • Etre disponible immédiatement.

 

Informations complémentaire :

Ce poste sera basé au siège de l’Autorité du bassin du Niger à Niamey-Niger et comprendra des déplacements dans toute la région du Sahel (principalement au Mali, au Niger et au Tchad), ainsi que des déplacements occasionnels dans d’autres parties de l’Afrique et au siège de la GIZ à Eschborn, en Allemagne.

L’employé fera partie d’une équipe internationale basée en Allemagne et dans la région du Sahel et rendra compte aux membres de l’équipe situés à Bamako, au Mali ou à Niamey, au Niger et à Eschborn, en Allemagne. L’employé travaillera également en étroite collaboration avec les bureaux locaux de la GIZ à Bamako (Mali), Niamey (Niger) et N’Djamena (Tchad).

Composition  et lieu de dépôt des  dossiers  de candidatures.

Les dossiers de candidature comprenant : une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, des copies des diplômes et des attestations de travail, et toute pièce pouvant justifier l’aptitude et l’expérience du candidat doivent être déposés ou envoyé par E-mail au Cabinet COSEF sis  au Quartier Plateau – 468 rue des Dallols – Niamey (Anciens locaux de la société COTECNA, près de la garde présidentielle)   – Tel : 20 73 64 80 – Email: [email protected] avec copie à [email protected] et à [email protected] au plus tard , le Mercredi  10  Février  2021  à 17 Heures 30 minutes

NB : Les candidatures sont respectivement reçues par Email aux adresses : [email protected] avec copie à [email protected]  et à  [email protected]