GIZ recrute un conseiller technique chaine de valeur coton (h/f), Garoua, Cameroun

GIZ recrute un conseiller technique chaine de valeur coton (h/f), Garoua, Cameroun

Description de l’offre :

APPEL A CANDIDATURE INTERNE POUR LE RECRUTEMENT D’UN∙E CONSEILLER∙E TECHNIQUE « CHAINES DE VALEUR COTON » POUR LE PROJET GLOBAL « DURABILITE ET VALEUR AJOUTEE DANS LES CHAÎNES D’APPROVISIONNEMENT AGRICOLES (ProCOTON) » DE LA DEUTSCHE GESELLSCHAFT FÜR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT (GIZ) GmbH BASE A GAROUA.

Contexte :

La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GmbH (GIZ) met en œuvre, pour le compte du ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ), Projet Global “Durabilité et valeur ajoutée dans les chaînes d’approvisionnement agricoles” (PROCOTON). Les pays partenaires du projet sont l’Inde, l’Ouzbékistan, la Colombie, le Brésil, l’Ethiopie, l’Indonésie, le Burkina Faso et le Cameroun. Le programme fait partie de l’initiative spéciale du BMZ “Un seul monde – sans faim” (SEWOH). La durée du programme est du 04/2019 au 03/2023.

Pour ce programme, l’un des objectifs se concentre sur les agriculteurs, à savoir la promotion d’une production de coton durable. La production de coton ” durable ” est définie selon les principaux systèmes internationaux des normes (Better Cotton Initiative(BCI), Cotton made in Africa (CmiA), Fairtrade Cotton et Organic Cotton) ainsi que les définitions et cadres de référence nationaux. Le deuxième volet se concentre sur l’esprit d’entreprise et les segments en aval de la production de coton, notamment le secteur textile local, afin de développer et de renforcer les capacités nationales de transformation durable du coton.

Dans le cadre de ses activités d’appuis aux producteurs et productrices du coton, des artisans textile ainsi que leurs organisations faitières au Grand Nord, le projet ProCOTON recherche un∙e Conseiller∙e technique basé∙e à Garoua.

Attributions du poste :

Sous la supervision de la Conseillère Technique Principale, le ou la Conseiller∙e Technique :

• Conseille les ministères partenaires et les organisations partenaires (SODECOTON, CNPC-C, organisations des artisans textiles etc.) sur les thématiques de la production durable et la transformation du coton ;
• Initie/assure l’opérationnalisation des activités et du système de conseil technique dans les maillons de production du coton et de l’artisanat textile ;
• Met à jour le répertoire des acteurs et identifie leurs besoins en soutien ;
• Facilite la mise en relation entre les acteurs clé des différentes chaînes de valeur du coton ;
• Accompagne l’identification des modèles économiques et d’innovations dans l’artisanat textile local ;
• Etablit et met en place des stratégies d’appuie et des formations (manuels, curricula etc.) pour la cible ;
• Organise et suit les formations techniques et entreprenariales des acteurs par les organisations partenaires et les prestataires/consultants ;
• Accompagne les partenaires dans la mise en place des standards internationaux du coton durable;
• Elabore des TDR pour les interventions des prestataires/consultants ;
• Accompagne et suivre la mise en œuvre de toutes les prestations et des contrats de subventions locales ;
• Assure une planification/évaluation axée sur les résultats et mensuelle des activités ;
• Assure la rédaction des rapports d’activités du projet (rapports mensuels rapports annuels, et autres types de rapports requis) et la capitalisation ;
• Organise des visites de terrain pour tiers (chef de projet, S&E, délégations, consultants) ;
• Assure la synergie avec d’autres projets et programmes dans la zone d’intervention ;
• Coordonne et échange avec les autres pays (Ouzbékistan, Inde, Burkina Faso) sur les approches menées.

Autres attributions : Le/la titulaire du poste assumera d’autres activités et tâches sur instruction de son supérieur hiérarchique.

Profil requis :

Qualifications, compétences et expérience requises :

Qualification : Être titulaire d’un diplôme Bac+5 en agronomie, en agroéconomie, développement local, Management ou tout autre domaine équivalent.

Expériences :

• Avoir au moins 5 ans d’expériences professionnelles dans le domaine du développement rural au Cameroun, et particulièrement dans le secteur agricole ;
• Avoir au moins 3 ans d’expérience professionnelle avérée à un poste similaire dans une organisation de développement ;
• Avoir au moins 3 ans d’expérience dans l’accompagnement par des formations techniques et de l’entreprenariat ;
• Avoir travaillé avec les acteurs économiques des différents maillons des chaines de valeurs agricoles ;
• Avoir de l’expérience dans le suivi-évaluation et dans la rédaction des rapports ;
• Avoir des connaissances suffisantes sur les modèles économiques des filières agricoles.

Autres Compétences :

• Avoir une bonne connaissance de la filière coton et de son système de production au Cameroun ;
• Avoir une bonne maîtrise du MS Office surtout Excel et PowerPoint ;
• Capacité à travailler de façon autonome et dans le respect des délais ;
• Avoir une bonne capacité de communication orale et écrite ;
• Avoir des compétences approuvées dans le travail en équipe ;
• Etre disponible pour des missions sur terrain ;
• Maîtriser le français à l’écrit comme à l’oral ;
• Avoir des connaissances en anglais ; la connaissance de l’allemand serait un atout.

Date de disponibilité : 01.02.2021

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 31 Décembre 2020

Période de contrat : 2 ans renouvelable

Lieu d’affectation : Garoua

Classification interne du poste : Bande 4T ; sous la supérvision hiérarchique Responsable d’exécution du projet / Chef de Projet.

Candidature :

Composition des dossiers de candidature :  Lettre de motivation et 1 CV de 2 pages maximum + 3 références professionnelles.

Dépôt de candidature : tous les dossiers de candidatures devront uniquement être envoyés via la plateforme e-recruiting du site carrière de la GIZ-CM accessible à travers le lienhttps://gizkamerun.jobs.net

Les candidatures féminines sont fortement encouragées !

 NB : Le recrutement à la GIZ n’est soumis à aucun frais. Seuls les candidats shortlistés seront contactés. Les dossiers des candidats non retenus seront détruits 6 mois après la date de publication.

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