La FAO recrute un consultant spécialiste en filière tomate, Bujumbura, Burundi
Date de dépublication : : 24/nov./2020, 23:59:00
Organizational Unit : FRBDI
Type d’emploi : Travail temporaire
Type de réquisition : Consultant / PSA (titulaires d’un accord de services personnels)
Grade : N/A
Lieu principal : : Burundi-Bujumbura
Durée : 45 jours
Numéro de poste : N/A
La FAO s’attache à assurer la diversité – parité hommes-femmes, répartition géographique équilibrée et diversité linguistique – parmi son personnel et les consultants internationaux qu’elle emploie, afin de servir au mieux les États Membres dans toutes les régions.
Les femmes et les ressortissants d’États Membres non représentés ou sous-représentés possédant les qualifications requises sont encouragés à présenter leur candidature.
Les personnes handicapées sont également encouragées à présenter leur candidature.
Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Cadre organisationnel :
Le Burundi a lancé le Plan National de Développement pour la période 2018-2027 (PND Burundi 2018-2027). De façon générale, le plan national de développement se fixe comme objectif global de « Transformer structurellement l’économie burundaise, pour une croissance forte, durable, résiliente, inclusive, créatrice d’emplois décents pour tous et induisant l’amélioration du bien-être social ». Cet objectif vise l’exploitation du potentiel de croissance de l’économie Burundaise en termes de productivité et création d’emplois pour un développement (économique et social) inclusif et durable.
La proportion de la population burundaise dans le secteur agricole est environ 88.5%, l’offre alimentaire agricole est plus de 90%, la contribution du secteur dans le PIB de 50%. Au plan sectoriel et plus notamment le domaine du développement rural, le PND vise le renforcement de l’autosuffisance alimentaire, la diversification des exportations à travers la promotion des entreprises agro-industrielles et commerciales et la poursuite des programmes de protection de l’environnement.
Actuellement et de façon prioritaire, trois filières attirent l’attention du Gouvernement (tomate, aviculture, l’élevage porcin), en témoigne la requête envoyée à la FAO par le Gouvernement pour apporter un appui technique et financier dans la réalisation des études de faisabilité de ces filières et proposer des actions pertinentes pour leur développement à grande échelle, plus concrètement le développement de la production et leurs chaines de valeur conséquentes.
Position hiérarchique :
Sous la supervision Générale du Représentant de la FAO au Burundi et en coordination avec l’Unité du programme, le consultant rend compte à l’Assistant du Représentant (Programme), son superviseur direct et à travers lui au Représentant de la FAO, budget Holder et superviseur général de ses activités. La supervision dont il fait l’objet est axée sur la qualité du travail effectué et l’atteinte des objectifs fixés dans le cadre de l’étude en question.
Domaine de spécialisation :
Le candidat devra avoir des compétences dans la filière Tomate.
Tâches et responsabilités :
- Faire le ciblage des zones ou sites appropriés à la production, la transformation et la commercialisation ;
- Identifier et quantifier les acteurs (producteurs ou collecteurs, grossistes, intermédiaires, transformateurs, négociants, acheteurs, fournisseurs de biens et de services…) qui interviennent dans la filière en question et analyser leurs rôles, stratégies et potentiels de collaboration ;
- Faire l’inventaire du personnel clef et déterminer les besoins en personnels (profils) nécessaires pour la mise en œuvre de la filière ;
- Déterminer les besoins en recherche développement nécessaire pour réussir la filière et identifier les institutions de recherches à impliquer ;
- Proposer le schéma approprié d’approvisionnement en vaccins, médicament, et aliments pour les filières avicole et élevage porcin ;
- Identifier la structuration éventuelle de la filière et l’organisation de leur représentativité au niveau national, sous régional et international, si pertinent ;
- Analyser l’organisation de la filière (Potentiel de croissance, compétitivité) ;
- Pertinence de la filière pour l’environnement (Présence des autres projets / appui, etc.) pour comprendre les interactions entre acteurs, au regard des règles existantes au niveau professionnel, national, sous régional ou international ;
- Identifier les aspects normatifs importants à prendre en compte dans la structuration la filière identifiée ;
- Identifier et analyser les conditions cadres ayant une influence sur le développement de la filière ;
- Identifier les fonctions nécessaires (biens et services d’appui nécessaire existants et manquants qui sont indispensables pour le bon fonctionnement de la filière d’étude) et les acteurs qui assurent ces fonctions ;
- Repérer les marchés nationaux et sous régionaux (quantités et qualité de l’offre et de la demande, caractéristiques, prix, etc.) existants et potentiels locaux, sous régionaux pour ces produits, et le niveau de transformation nécessaire pour y accéder ;
- Identifier et calibrer les possibilités locales de transformation à faible investissement, de ces productions, qui pourraient booster la commercialisation ;
- Analyser les capacités locales de recherche et de fabrication de machines / outils susceptibles de faciliter la transformation, le stockage, le conditionnement, mais également des processus internes requises pour la commercialisation des produits agricoles et d’exportation. Identifier et analyser les goulots d’étranglement prioritaires ;
- Identifier les acteurs clé la filière qui nécessitent des renforcements de capacités (acteurs d’appui, le secteur privé, etc.) ;
- Identifier les formations / le conseil à disposition sur la filière d’étude ainsi que les opportunités de travail ou d’entreprises porteuses pour les jeunes (incluant les services) ;
- Identifier des techniques de production et des systèmes alimentaires (transformation, conservation, transport, commercialisation) qui améliorent la valeur nutritive des produits et sous-produits alimentaires ;
- Analyser les impacts des différents systèmes alimentaires sur la salubrité des produits aliments de la filière ;
- Evaluer la contribution de la filière sur la sécurité alimentaire et nutritionnelle des ménages.
Les candidatures seront examinées en regard des critères suivants :
Conditions minimales à remplir :
- Diplôme universitaire exigé : Master ou Doctorat en Agronomie, Agroéconomie ou sciences sociales ou en économie du développement rural ou dans d’autres disciplines apparentées ;
- Avoir un minimum de 10 années d’expérience professionnelle pertinente dans les domaines ci-dessus (la disposition des publications scientifiques dans la filière constitue un atout) ;
- Connaissance courante de l’anglais et du français.
Compétences de base exigées par la FAO :
- Être axé sur les résultats ;
- Avoir l’esprit d’équipe ;
- Savoir communiquer ;
- Établir des relations constructives ;
- Partage des connaissances et amélioration continue.
Aptitudes techniques/fonctionnelles :
- Expérience du travail dans au moins deux lieux d’affectation ou domaines d’activité différents ;
- Étendue et pertinence de l’expérience de rédaction des rapports de qualité ;
- Étendue et pertinence de l’expérience de communication et d’expression orale ;
- Expérience avancée dans la réalisation des études socio-économiques (collecte, analyse de données, rédaction de rapports) ;
- Bonne connaissance des applications Microsoft office.
Prière de noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO – engagement envers l’Organisation, respect de chacun, intégrité et transparence.
Renseignements complémentaires :
- La FAO ne perçoit de frais à aucun stade du recrutement (dépôt de candidature, entretien, traitement du dossier) ;
- Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés. Pour obtenir de l’aide, écrire à: [email protected] ;
- Les candidatures reçues après la date de clôture de l’appel ne seront pas acceptées ;
- Seuls les diplômes d’aptitude linguistique délivrés par des prestataires externes reconnus par les Nations Unies et les résultats des examens officiels de la FAO (examens d’aptitude linguistique de niveaux B et C et test de recrutement linguistique) seront acceptés comme attestation du niveau de connaissance des langues indiquées dans le formulaire de candidature en ligne ;
- D’autres offres peuvent être consultées sur la page web Emploi à la FAO : http://www.fao.org/employment/home/fr/
Candidature :
Pour présenter votre candidature, veuillez remplir le formulaire en ligne sur le site web de la FAO consacré au recrutement, Jobs at FAO. Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés. Seules les candidatures reçues par l’intermédiaire du portail de recrutement seront prises en considération.
Les candidats sont encouragés à enregistrer leur candidature en prévoyant un délai largement suffisant avant la date limite.
Pour obtenir de l’aide, écrire à: [email protected].
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