Le CILS recrute un(e) expert(e) en renforcement de capacités et adoption des services ( Référence : E0221N110 ), Niamey, Niger

Le CILS recrute un(e) expert(e) en renforcement de capacités et adoption des services ( Référence : E0221N110 ), Niamey, Niger

Les candidatures féminines et celles des pays membres sous représentés dans les effectifs du CILSS sont vivement encouragées.

• TITRE DU POSTE : Expert(e) en renforcement de capacités et adoption des services 

• Lieu d’affectation : Centre Régional AGRHYMET (CRA), Niamey, Niger

• Durée du contrat : Douze (12) mois

• Type de recrutement : Inter-Etatique

• Classement catégorie salariale : P5

• Date limite de candidature : 15 février 2021

Contexte :

Le Comité permanent Inter Etats de Lutte contre la Sécheresse dans le Sahel (CILSS), à travers le Centre Régional AGRHYMET (CRA), est chargé de la mise en œuvre de l’initiative Digital Earth Africa (DEA). AGRHYMET, en tant que point focal du Groupe d’Observation de la Terre (GEO), a établi un protocole de collaboration avec Géoscience Australie en vue de la concrétisation de l’initiative DEA. Cette dernière vise  à favoriser  l’exploitation des données satellitaires internationales et Data Cube afin de générer des services, à l’échelle du continent africain. Ces services qui doivent répondre aux besoins réels et défis des populations seront disponibles gratuitement et ouverts au public pour aider à résoudre un vaste éventail de problèmes dans des domaines aussi riches que variés sur  le suivi et la gestion des ressources naturelles, le développement socio-économique et la sécurité des communautés. En plus, DEA se donne comme priorité le renforcement des capacités des utilisateurs à tous les niveaux et dans tous les secteurs à appliquer les données et les Produits d’Observation de la Terre pour traiter les problèmes clés du continent. DEA est mis en œuvre à travers des centres régionaux de référence avec une zone de couverture pour l’AGRHYMET qui s’étend sur certains pays de la zone CILSS.

DEA sera mis en œuvre à travers un programme avec une première phase de trois (ans). Chaque année, suivant les recommandations du comité de pilotage de DEA, une série de services seront mis à la disposition des utilisateurs finaux.

Pour la mise en œuvre de ce programme le Centre Régional AGRHYMET (CRA), recrute un Expert en Renforcement de Capacités et adoption des services pour le compte du Département Information et Recherche (DIR).

Responsabilités et tâches :

Le (la) titulaire du poste exécute ses attributions sous l’autorité du Chef du Département Information et Recherche (DIR) et hiérarchiquement sous la supervision technique du Facilitateur/Coordonnateur du projet. Il organisera et accomplira ses tâches sur la base du Plan de Travail Annuel de DEA.

L’expert en renforcement de capacités et adoption des services, basé au siège d’AGRHYMET à Niamey, au Niger, travaillant en étroite collaboration avec les autres experts du CRA, s’assura de la synergie avec les projets et programmes du CRA dans le domaine de l’utilisation des données d’observation de la terre en général et le  programme SERVIR Afrique de l’Ouest en particulier. Il doit favoriser l’adoption et l’utilisation des services de DEA suivant les tâches spécifiques suivantes :

• Aider à identifier les utilisateurs finaux dans les pays membres du CILSS/CEDEAO et s’assurer que leurs besoins sont compris ;
• Accroître la capacité d’une diversité d’utilisateurs à s’engager et à appliquer les données, produits et services de DEA ;
•  Travailler avec les parties prenantes et les pays pour favoriser l’adoption et l’utilisation des services DEA afin d’éclairer la prise de décision ;
• Engager le milieu des innovateurs pour s’assurer que les produits de DEA sont adaptés/optimisés à leurs besoins ;
• Soutenir la mise en œuvre de la stratégie du DEA pour l’égalité des sexes, la diversité et l’inclusion sociale ;
• Prendre part à tous les appels en lien avec les tâches ci-dessus ;
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe SERVIR de l’Ouest.

Profil et expérience requis :

Le (la) candidat au poste d’expert en renforcement de capacités et adoption des services devra avoir le profil qualifications suivants :

• Etre âgé de 18 ans au moins et de 50 ans au plus ;
• Etre titulaire d’un diplôme supérieur d’au moins BAC + 5 dans le domaine des sciences de l’environnement ;
• Avoir de connaissance solide dans le domaine de la communication de l’information environnementale ;
• Avoir une connaissance des logiciels propriétaires et open source pour l’analyse spatiale et la gestion des données ainsi qu’un engagement et une fructueuse collaboration avec le milieu scientifique et les décideurs au niveau de la sous-région ;
• Avoir une bonne connaissance en télédétection et Système d’Information Géographique ;
• Avoir de connaissances solides dans les langages de programmations R, Python, Machine Learning, Cloud Computing/Intelligence Artificielle ;
• Avoir de solides connaissances sur la gestion des plateformes Google Earth Engine et Collect Earth Online ;
• Etre apte à travailler en équipe pluridisciplinaire, multiculture et sous pression ;
• Etre de bonne moralité ;
• Avoir une bonne expérience dans le développement de partenariats des usagers dans le domaine des innovations techniques et ou socio-économiques ;
• Avoir de solides compétences en communication écrite et orale en anglais (langue de la plupart des partenaires) et en français.

Dossier de candidature :

Le dossier de candidature devra contenir les pièces suivantes :

• Une demande de candidature manuscrite adressée au Directeur Général du Centre Régional AGRHYMET ;
• Une lettre de motivation adressée au Directeur Général du Centre Régional AGRHYMET et rappelant le numéro de l’avis de vacance de poste ;
• Un Curriculum Vitae actualisé et certifié sincère par le candidat ;
• Une copie certifiée des titres, diplômes et attestations de qualifications ;
• Une copie des certificats et attestations de travail ou de services ;
• Un extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu ;
• Une copie certifiée du certificat de nationalité.

Les dossiers de candidature devront parvenir au plus tard le 15 février 2021 par courriel à l’adresse : [email protected] avec copie à [email protected] avec en objet « Recrutement d’un(e) Expert(e) en renforcement de capacités et adoption des services ».

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.