Contexte :
Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une institution indépendante et neutre qui fournit protection et assistance aux victimes de conflits armés et d’autres situations de violence. Il apporte une aide humanitaire dans les situations d’urgence et s’emploie également à promouvoir le respect du droit international humanitaire et son intégration dans les législations nationales.
Dans le cadre de ses activités au Mali, le CICR recherche pour sa sous-délégation à Gao au Mali : Généraliste en Sécurité Economique 2
Profil :
Minimum requis – Formation et expérience professionnelle :
- Degré universitaire et formation technique spécifique avec spécialisation ou équivalent en économie, en agronomie, en sciences sociales ou anthropologie, en nutrition ;
- 5 à 7 ans d’expérience dans une fonction similaire ;
- Excellente connaissance de la langue française (écrite et parlée) ;
- Bonne connaissance de l’anglais oral et écrit ;
- Maîtrise d’une ou plusieurs langues locales ;
- Très bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, et Power Point) ;
- Capacité d’analyse, de synthèse, de planification et d’évaluation ;
- Compétences en supervision et gestion d’une équipe ;
- Sens de l’organisation, de responsabilité et d’autonomie de travail ;
- Sens de confidentialité ;
- Esprit d’équipe ;
- Capacités d’adhérer aux principes et procédures généraux du CICR ;
- Disponible à faire des déplacements sur le terrain et régulièrement dans la Région de Ménaka.
Responsabilités :
- Conçoit ou adapte des outils de collecte de données ;
- Recueille des informations au moyen d’outils et de dispositifs de collecte de données ;
- Saisit des informations dans la base de données collectées et dans l’outil de rapportage statistique de sécurité économique (EPMT), qu’il/elle tient également à jour ;
- Analyse des données qualitatives et quantitatives de complexité moyenne ;
- Expose les résultats et crée des visualisations de données ;
- Recueille des données en utilisant des méthodes parallèles à celle de l’économie des ménages ;
- Recueille et analyse des données sur les prix du marché ;
- Recueille des informations sur la nutrition au niveau des ménages ; prend appui sur leur conception générale de la malnutrition pour mettre en lumière des vulnérabilités et des insuffisances en matière de nutrition ;
- Analyse les forces, les faiblesses, les opportunités et les risques (méthode d’analyse SWOT) pour déterminer des options d’intervention ;
- Contribue à la définition d’options d’intervention sur la base d’une analyse des composantes clés de la sécurité économique (consommation/production alimentaire, conditions de vie, aide au revenu et renforcement des capacités) ;
- Contribue à l’élaboration d’une méthode appropriée pour l’enregistrement des bénéficiaires ;
- Contribue à l’élaboration de méthodes et de plans pour la distribution de secours, ainsi qu’à l’organisation de la mise en œuvre, de la logistique et du suivi liés à cette activité ;
- Procède à des distributions de secours sur le terrain ;
- Contribue à la conception et à la réalisation de foires aux bons, de programmes « argent contre travail » ou « nourriture contre travail », de transferts monétaires ainsi que d’initiatives microéconomiques ;
- Aide à analyser le cadre sécuritaire, socioéconomique, culturel et politique en ce qui concerne le CICR ;
- Contribue au suivi interne ;
- Traduit des documents à usage interne et fournit des services d’interprétation, sur demande ;
- Fournit un soutien administratif.
Dossier de candidature
Les candidats qui souhaitent postuler doivent envoyer leur CV (avec 3 personnes de référence) et leur lettre de motivation à l’attention du Manager des Ressources Humaines à l’adresse email uniquement : [email protected]
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 12/04/2021.
« Les candidatures féminines sont fortement encouragées »
NB : Mentionner dans l’objet de votre message électronique : ” Généraliste en Sécurité Economique 2- Gao“.
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront informé(e)s et les dossiers de candidatures ne pourront pas être retournés.
Le CICR est attaché à la diversité et déterminé à assurer un environnement de travail inclusif. Nous examinerons avec intérêt les candidatures de toutes les personnes qualifiées.
« Le CICR n’exige de paiement à aucune étape du processus de recrutement ».