Le Programme Alimentaire Mondial recrute un(e) consultant(e) projet formation pour la nutrition, enseignements et formations Techniques, N’Djaména
Le PAM recherche des candidat(e)s de la plus haute intégrité et de professionnalisme qui partagent ces principes humanitaires. La sélection du personnel se fait sur une base concurrentielle et nous nous engageons à promouvoir la diversité et l’équilibre entre les sexes.
Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.
Titre : Consultant (e) National (e) Chargé (e) de Programme Nutrition (Projet Formation pour la Nutrition) Etat des lieux des enseignements et formations techniques diplômantes existant en nutrition au Tchad
Grade : SSA9
Type de contrat : Contrat temporaire
Durée : 02 mois
Lieu d’affectation : N’Djamena
A propos du PAM :
Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. Le PAM œuvre pour un monde où chaque homme, femme et enfant a accès en permanence à suffisamment de nourriture pour mener une vie saine et active.
Au Tchad, le PAM et ses partenaires fournissent une assistance aux populations les plus vulnérables en vue d’atteindre l’objectif Zéro Faim en s’appuyant sur les ressources humaines du pays et en renforçant leur capacité d’accès à la nourriture notamment par un programme de Cash and Vouchers (argent et coupons). Le PAM est également impliqué dans la mise en œuvre d’un programme de cantines scolaires qui permet une distribution directe de repas aux élèves mais aussi encourage les filles à fréquenter l’école avec des rations familiales distribuées régulièrement.
Contexte et justifications :
Le Tchad fait face à un immense défi nutritionnel qui compromet les capacités de développement économique et humain. La sous-nutrition contribue à 43% des décès d’enfants de moins de 5 ans et le coût économique associé à la sous-nutrition est de l’ordre de 9,5% du PIB. En dépit des efforts déployés par le Gouvernement et les partenaires au développement, la malnutrition demeure un problème majeur de développement au Tchad. Les résultats de l’enquête nationale de nutrition SMART réalisée en 2019 démontraient que sur le plan national 9 provinces sur 23 sont en situation d’urgence au regard de la malnutrition aigüe globale, générant d’importants coûts en vies humaines et pour le secteur de santé.
Le renforcement des capacités des ressources humaines et organisationnelles est un élément essentiel permettant de valoriser au mieux la contribution de tous les secteurs dans la lutte contre la malnutrition et de soutenir une approche multisectorielle forte et porteuse.
Dans le secteur de la nutrition, les formations, tant académiques que professionnelles répondent à la nécessité de disposer de ressources humaines ayant des compétences techniques en adéquation avec les objectifs de passage à l’échelle des interventions de nutrition. Le renforcement des capacités en nutrition des secteurs sensibles à la nutrition favorisera l’appropriation et l’institutionnalisation de la nutrition au sein des secteurs sensibles tout en facilitant une meilleure compréhension de la problématique et de la contribution des secteurs dans la lutte contre les différentes formes de malnutrition selon une approche multisectorielle. Dans cette perspective, l’on peut considérer que le renforcement de capacités des ressources humaines constitue un élément moteur d’une dynamique multisectorielle efficace et porteuse.
L’Action proposée à travers le Projet FORMA-NUT s’inscrit pleinement dans cette démarche.
Elle répond aux objectifs suivants : 1) Supporter la création d’une formation diplômante de niveau universitaire en nutrition ; 2) Appuyer l’intégration de la nutrition dans les enseignements de base de l’éducation des niveaux primaires, secondaires ainsi que dans l’enseignement supérieur dans les secteurs spécifiques (médecine, santé) et sensibles à la nutrition ; 3) Appuyer la mise à jour, la création, l’harmonisation et ou l’intégration d’unités de formation dans les canaux de formation continues dans les secteurs spécifiques et sensibles à la nutrition ; 4) Promouvoir l’adoption par la population générale de comportements pro nutrition ; 5) Appuyer la création et le renforcement d’une base de connaissances harmonisée, standardisée et reconnue ciblant les acteurs des formations diplômantes et de la fonction publique rattachés aux secteurs spécifiques et sensibles à la nutrition et s’adressant également aux élèves des cycles de l’enseignement primaire et secondaire.
A cet effet, le projet recherche un consultant national en charge de l’état des lieux des enseignements et formations techniques diplômantes existant en nutrition au Tchad.
Objectifs de la mission :
L’objectif général de la mission de consultation est de faire l’état des lieux des enseignements et formations techniques diplômantes existant en nutrition au Tchad avec principalement :
- Le recensement des institutions (publiques et privées) qui ont des programmes d’enseignement en nutrition (tous les secteurs) à l’échelle nationale ;
- L’inventaire et la collecte des curricula et modules de formation existants en nutrition au sein de ces institutions d’enseignement supérieur (Universités, instituts et écoles) et au sein des écoles primaires et secondaires ;
- L’analyse des curricula de formation en nutrition collectés selon un canevas préétabli ;
- La Rédaction d’un rapport détaillé et clair
Livrables et délai :
Durée du contrat : la durée de consultation ne devrait pas excéder 60 jours (2 mois) ouvrables pouvant être répartis au maximum sur 3 mois – sachant que la mission devrait être finalisée avant fin février 2021. La consultation pourra se dérouler selon la méthodologie (et séquence de tâches) et le calendrier bien suggéré ci-dessous :
- Recenser toutes les institutions en charge de l’enseignement supérieur à N’Djamena et dans les provinces et de préciser celles qui ont un curricula de formation en nutrition. Ce recensement doit couvrir le secteur de la santé mais également les secteurs sensibles à la nutrition (agriculture, action sociale, hydraulique et environnement, élevage), public et privé: 3 Jours ;
- Recenser la liste des écoles primaire et secondaire, ainsi que le nombre d’enseignants et d’élèves par école: 3 jours ;
- Présenter cette première partie du travail au comité technique mis en place à cet effet: 1 jour ;
- Inventorier les curricula et modules de formation existants en nutrition au niveau des institutions (Universités, Instituts): 7 jours ;
- Inventorier les curricula en nutrition enseignés dans les écoles primaire et secondaire: 5 jours ;
- Faire la collecte des données (curricula et modules) sur le terrain au sein des institutions (Universités, Instituts y compris les provinces) ou au niveau du Ministère de l’enseignement supérieur : 8 jours ;
- Faire la collecte des données (curricula et modules) sur le terrain au niveau du Ministère de l’éducation et au besoin au niveau des écoles primaire et secondaire: 8 jours ;
- Proposer un canevas d’analyse des curricula et modules collectés (Régime d’enseignement, Unité d’enseignement, contenu, volumes horaires, crédits, méthode d’évaluation etc..): 2 jours ;
- Procéder à l’analyse des documents collectés et identifier les besoins de révision: 10 jours ;
- Présenter cette deuxième partie du travail au comité technique : 1 jour ;
- Rédiger le rapport et le déposer auprès de l’équipe FORMA-NUT: 10 jours ;
- Participer à la validation du Rapport (comité technique et personnes ressources): 2 jours ;
- Ensemble de la mission: 2 mois (60 jours).
Qualifications requises :
Éducation : Etre titulaire d’un diplôme universitaire supérieur de niveau Master en Nutrition, en Santé, en agriculture ou autres secteurs connexes.
Langues : Parler couramment Français et Avoir une bonne capacité de communication orale et écrite en anglais.
Compétences :
- Une aptitude avérée à travailler avec des personnes de profil différent ;
- Une aptitude à rédiger des rapports, à communiquer par écrit et à l’oral en français et si possible en anglais ;
- Bonne utilisation des outils Microsoft (Word, Excel, Access, et PowerPoint).
Expériences professionnelles :
Avoir une expérience professionnelle pertinente d’au minimum quatre (4) ans dans l’enseignement supérieur, la conception, la planification et la mise en œuvre des curricula de formation. Une expertise technique démontrable dans le développement de la nutrition, en particulier l’approche multisectorielle. Expérience de travail avec le Gouvernement. Expérience dans l’analyse de données, l’interprétation et la rédaction.
Supervision et conditions de travail :
- Le travail sera supervisé par l’équipe FORMA-NUT en collaboration avec le comité technique ;
- Le consultant travaillera en free-lance. Il utilisera son propre ordinateur ;
- Le PAM en collaboration avec le Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation et le Ministère de l’Education faciliteront les questions administratives
Modalités et conditions :
Honoraire net de base : 1 551 000 Francs CFA par mois
Les honoraires sont payés sur la base des produits livrés et sous présentation de facture.
Le paiement des honoraires sera fait selon les modalités suivantes :
- 30% à la fin de la première partie du travail ;
- 30% à la fin de la deuxième partie du travail ;
- 40% à la remise du rapport final.
Comment postuler :
Les candidats intéressés doivent compléter leurs applications en ligne sur le site Web du PAM : http://www.wfp.org/careers en cliquant sur “View Job Opportunities and jobs of interest”. Les candidats devront s’inscrire et créer des CV en ligne pour pouvoir postuler. Le CV peut être rédigé en français
Des copies papier des CV ou des applications par courrier électronique ne seront pas acceptées. Assurez- vous que votre demande contient des informations précises et complètes.
Le PAM ne perçoit de frais à aucun stade du recrutement (dépôt ou traitement de la candidature, entretien, formation, etc.), et ne demande aucune information bancaire.
Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.
Pour toutes questions, veuillez contacter [email protected].
Information complémentaire :
Le PAM recherche des candidats de la plus haute intégrité et professionnalisme. La sélection du personnel se fait sur la base d’un processus rigoureux et transparent comprenant une évaluation approfondie des compétences techniques afin de s’assurer que les meilleurs candidats soient sélectionnés pour le poste. Assurez- vous que votre demande contient des informations précises et complètes sur les qualifications académiques, les dossiers d’emploi et les compétences linguistiques. Seuls les candidats retenus seront invités à une entrevue.
Le PAM s’est engagé à promouvoir la diversité et l’inclusion dans ses effectifs et encourage les candidatures féminines et masculines qualifiées de tous les milieux religieux et ethniques à faire leur demande.
Le PAM a une tolérance zéro pour tout type de discrimination.
Date de clôture : Mardi 29 Décembre 2020.
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