L’ONG Trees For The Future recrute deux (02) techniciens principaux, Mali
Lieu des postes : Kati et Kita (région de Kayes et de Koulikoro) au Mali.
Date de prise de service : janvier 2021.
Durée du contrat initial : un (01) an.
Durée prévue du programme : 4 ans avec une possibilité d’extension.
Contexte :
« L’ONG Trees For The Future » ou « l’ONG les Arbres Pour l’Avenir » recherche des techniciens chargés de développement des jardins forêts.
A ce titre, Trees For The Future lance un appel à candidatures pour le recrutement sur le plan national de deux (02) Techniciens Principaux (TP) chargés de développement des jardins forêts au Mali.
Cependant, « l’ONG Trees for the future » ou « l’ONG les Arbres Pour l’Avenir » est une Organisation Non-Gouvernementale (ONG) internationale créée le 14 Août 1989 à Maryland aux Etats-Unis d’Amérique par les anciens volontaires du corps de la paix.
Les objectifs principaux du projet sont : de réduire la pauvreté, d’instaurer la sécurité alimentaire, de protéger les ressources naturelles et d’augmenter les revenus des agriculteurs tout en améliorant la production et la productivité agricole des populations rurales démunies des zones d’intervention du projet dans le monde entier à travers le développement des jardins forêts (maraîchage et agroforesterie).
Trees for the future intervient dans plusieurs pays en Afrique à savoir : l’Afrique occidentale (Sénégal, Guinée, Mali et Gambie), l’Afrique orientale (Kenya, Ouganda, Tanzanie) et l’Afrique centrale (Centrafrique, Cameroun et le Tchad). C’est au courant de février 2020 que les activités du projet ont réellement démarré au Mali. Pour l’heure, le projet intervient exclusivement dans deux (02) régions administratives dont la région de Kayes (le cercle de Kita) et la région de Koulikoro (le cercle de Kati).
Les partenaires de « l’ONG Trees For The Future » au Mali sont : la Grande Muraille Verte, Tree AID, l’Organisation Internationale des Migrants (OIM) et AGRA-Mali.
Principales attributions des postes :
Le Technicien Principal (TP) de « Trees For The Future » ou « les Arbres Pour l’Avenir » est responsable de la bonne gestion des activités de mise en œuvre des projets de Jardins Forêts dans les zones d’intervention. A cet effet, il travaille en étroite collaboration avec des groupes d’agriculteurs environ de 10 à 30 groupes et des individus de 200 à 600 agriculteurs des différents villages d’intervention du projet. Il est chargé de suivre et facilite la bonne fonctionnalité de toutes les activités du projet sur le terrain. Il travaillera en étroite collaboration avec un technicien assistant sous sa responsabilité qui fait office de son adjoint. Le technicien principal assure la liaison avec les principaux agriculteurs de chaque groupe et individu agriculteurs ; il planifie et appuie la mise en œuvre de l’ensemble des programmes d’activités du projet sur le terrain. Il assure l’acquisition, la distribution des outils, des matériels, des équipements et des intrants agricoles aux agriculteurs bénéficiaires. Il s’occupe de l’organisation, de la conduite des sessions de formation à l’endroit des paysans et assure le suivi régulier de l’application des techniques et technologies apprises sur des sites de Jardin Forêt des agriculteurs. En outre, il effectue un appui/conseil permanent aux agriculteurs bénéficiaires et une collecte de routine des informations pour les besoins de suivi-évaluation du projet.
Les fonctions essentielles et responsabilités des postes :
Les fonctions principales et responsabilités du technicien principal sont les suivantes :
- Mobiliser, identifier et sélectionner bénéficiaires (participants) du projet ;
- Élaborer les programmes d’activité du projet sur le terrain ;
- Superviser les techniciens assistants sous sa responsabilité ;
- Rédiger les rapports d’activités, le compte-rendu et les procès-verbaux des réunions du projet et émettre des recommandations ;
- Élaborer des plans d’actions opérationnels des groupes et/ou individus agriculteurs bénéficiaires du projet ;
- Acquérir et distribuer les matériels de formation et de suivi et d’évaluation ;
- Gérer efficacement toutes autres activités en conformité avec les objectifs du projet ;
- Organiser et exécuter les sessions de formation des bénéficiaires conformément au programme de formation du projet ;
- Participer à l’élaboration et / ou la traduction des modules de formation appropriés des agriculteurs ;
- Assurer la collecte des besoins de formation et la compilation des rapports de formation à temps selon les exigences strictes du projet ;
- Gérer correctement les biens et services du projet ;
- Élaborer les rapports financiers et d’activités (mensuelle, trimestrielle et annuelle) du projet sur le terrain ;
- Veiller à ce que le projet répond efficacement aux aspirations des bénéficiaires ;
- Respecter les étapes de mise en œuvre, les objectifs, les calendriers et le budget du projet ;
- Collaborer avec le Coordinateur National pour développer et exécuter des protocoles d’entente (PE), le plan de travail et du budget annuel des activités programmées du projet ;
- Fournir des informations et accomplir des tâches supplémentaires à temps à la demande du Coordinateur National ;
- Assurer la collecte des informations pour les besoins de suivi-évaluation du projet ;
- Assurer l’appui/conseil, le suivi rapproché et régulier des agriculteurs bénéficiaires de projets ;
- Le technicien principal assumera aussi toutes autres responsabilités, activités ou tâches confiées par le Coordinateur National.
Profil et qualifications requises :
Les candidats doivent avoir le profil ou qualification suivantes pour les postes :
- Avoir un diplôme de technicien supérieur ou équivalent de niveau Bac + 2 ou DEF + 4 au minimum en agronomie, agroforesterie, horticulture, arboriculture fruitière ou sylviculture ;
- Avoir deux (02) ans d’expérience confirmée en accompagnement et en renforcement des capacités des agriculteurs d’un projet agricole international ;
- Avoir une expérience pratique solide en maraîchage et/ou en agroforesterie ;
- Avoir une expérience de formation avec des agriculteurs peu ou pas qualifiés ;
- Avoir une capacité à élaborer et animer de façon participative des modules de formation liés au développement de l’agriculture (un jardin forêt) ;
- Avoir une excellente aptitude de communication orale et écrite en français et un niveau en anglais serait un atout ;
- Être qualifié dans le changement de comportement des agriculteurs à travers les bonnes pratiques des nouvelles techniques et technologies de production dans le domaine agricole ;
- Être capable de suivre régulièrement les activités dans un rayon de 30 km ;
- Savoir conduire une mobylette dans les conditions difficiles ;
- Savoir parler la langue Bambara et/ou les langues locales des zones d’intervention ;
- Maîtrise des logiciels informatiques les plus courants tels que Word, PowerPoint et Excel et surtout une compétence dans l’utilisation des smartphones ou téléphones Android.
Les attributs requis des candidats :
Les candidats pour les postes doivent posséder les attributs personnels suivants :
- Leader engagé, disciplinée et déterminé ;
- Dynamique, sympathique et honnête ;
- Avoir le sens élevé de la collaboration et l’esprit d’équipe ;
- Ouvert à de nouvelles idées et critiques ;
- Patient et motivé ;
- Savoir vivre dans les conditions difficiles ;
- Disposition à travailler sous pression et en équipe ;
- Fiabilité, flexibilité et endurance ;
- Excellentes capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse.
Termes et conditions du poste :
Les postes des techniciens chargés de développement des jardins forêts est ouvert à tout candidat remplissant les conditions ci-dessus citées.
Le contrat est classé selon la grille salariale du projet. La durée du contrat est initialement d’un (01) an avec une possibilité de renouvellement selon la disponibilité de fonds et de la compétence des agents.
Les candidats retenus observeront une période d’essai de trois (03) mois.
Candidature :
Merci d’envoyer votre lettre de motivation, votre Curriculum Vitae (CV) et les copies des diplômes certifiés au plus tard le 25 novembre (à 23h :59 mn) à l’adresse électronique suivante: [email protected] avec l’intitulé du mail « Candidature au poste de Technicien Principal ».
Remarques importantes :
Aucune candidature en « papier » ne sera acceptée.
Seulement les candidats présélectionnés seront contactés.