DevWorks International recrute un conseiller en renforcement des capacités, Mopti, Mali
Description de l’organisation :
DevWorks International (DevWorks) est une organisation à but non lucratif basée aux États-Unis et implémente l’USAID depuis 2010. DevWorks rassemble une équipe de base de professionnels du développement orientés solutions avec une expertise et une expérience dans des domaines techniques et géographiques. Notre approche repose sur l’engagement du secteur privé et l’amélioration de la prestation de services, tout en renforçant les capacités locales grâce à des partenariats et des relations continus.
Nous fournissons des solutions basées sur le marché dans cinq domaines : agriculture, eau, assainissement et hygiène (WASH), jeunesse, gouvernance et gestion des ressources naturelles. Sur la base de notre expérience de conseil et de notre compréhension des contextes socio-économiques et politiques, nous collaborons avec les institutions du savoir, les gouvernements, le secteur privé et la société civile pour fournir des preuves et des arguments pour enrichir les débats politiques. DevWorks guide les décideurs qui adoptent des recommandations résultant d’interventions éprouvées et les aide à traduire ces recommandations en politiques, règles et réglementations efficaces qui soutiennent la mise à l’échelle.
Pour plus d’informations, s’il vous plaît visitez : www.devworks.org
Description du poste :
Date de début – Mars 2021
Emplacement – Mali (Mopti)
DevWorks est actuellement à la recherche d’un Conseiller en Renforcement des Capacités pour un prochain projet de mise en œuvre de la Stratégie mondiale de sécurité alimentaire (GFSS) au Mali, financé par l’USAID sur 5 ans. Le poste est subordonné à l’attribution, avec une valeur prévue de USD 19,95 millions.
Le projet mettra en œuvre deux composantes clés du GFSS : (1) Systèmes de marché : Amélioration de la fourniture de produits et services de qualité et (2) Production agricole : Intensification durable des chaînes de valeur cibles. Les deux activités contribueront aux principaux objectifs du plan de pays du GFSS du Mali : croissance inclusive et durable tirée par l’agriculture ; une résilience accrue des personnes et des communautés aux chocs économiques, sanitaires et climatiques ; et l’amélioration de la nutrition et du statut WASH, en particulier des femmes, des adolescentes et des enfants.
Le conseiller en renforcement des capacités dirigera les activités de formation et de renforcement des capacités dans le cadre du projet et assurera la coordination avec l’ensemble de l’équipe du projet pour atteindre les objectifs de formation du projet.
Principales Responsabilités :
- Fournir un leadership technique aux activités qui augmentent la capacité de l’équipe de projet, des partenaires locaux et des communautés ;
- Concevoir et coordonner les efforts de renforcement des capacités pour renforcer la capacité des acteurs locaux à s’engager avec succès dans des activités de production améliorées et à établir des liens avec les marchés ;
- Organiser et faciliter la formation et l’assistance technique fournies par le personnel du projet et des experts locaux et internationaux ;
- Concevoir, organiser et faciliter des réunions internes et externes de l’USAID, des ateliers, des assemblées publiques et autres ;
- Concevoir et soutenir des cours de formation pertinents pour les projets qui sont substantiels, attrayants et motivants ;
- Soutenir les évaluations des capacités organisationnelles en collaboration avec d’autres membres de l’équipe ;
- Développer et faciliter les ententes de mentorat entre pairs et autres ;
- Contribuer à la planification du travail et aux rapports de DevWorks GFSS ;
- Intégrer des approches tenant compte du genre et des jeunes pour une production agricole améliorée ;
- Autres tâches assignées.
Qualifications et Informations de Base :
Formation : Baccalauréat en sciences sociales.
Expérience :
- Au moins cinq (5) années d’expérience en soutien au développement agricole communautaire ou à la gestion des ressources naturelles; de préférence au Mali ;
- Capacité démontrée à animer et à former de grands groupes, des groupes culturellement diversifiés et des groupes de cadres supérieurs, ainsi qu’une expérience en matière de formation innovante, d’approches de facilitation et de concepteur de formation ;
- Expérience de travail dans le développement organisationnel, l’apprentissage des adultes ou dans un domaine connexe ;
- Une expérience de travail avec des programmes de donateurs et des experts internationaux est préférable ;
- Compétences avérées dans la constitution, la mobilisation et le travail en équipes multidisciplinaires.
Compétences et Connaissances :
- Maîtrise du français parlé et du bambara requis et démontré de solides compétences rédactionnelles en français, connaissance pratique de l’anglais souhaitée ;
- Solides compétences en logiciels informatiques dans MS Word ;
- Excellentes compétences interpersonnelles, communication et leadership ;
- Solide esprit d’équipe.
Candidature :
Pour un examen immédiat, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à [email protected] avec « Conseiller en Renforcement des Capacités » dans la ligne d’objet.