GIZ recrute un conseiller technique pour le développement communautaire (h/f), Bafoussam, Cameroun
Description de l’offre :
Description du poste interne/externe pour le recrutement d’un/une conseiller/e pour le développement communautaire dans le projet « innovations numériques pour promouvoir le développement économique endogène au Cameroun » (« ou village ») de la deutsche gesellschaft für internationale zusammenarbeit gmbh base à Bafoussam.
Le Projet « OurVillage » est une initiative de la Coopération Germano-Camerounaise, mise en œuvre par la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GmbH (GIZ) sous la tutelle du Ministère des Finances (MINFI). Le Projet vise à améliorer la situation sociale et économique de certaines communautés villageoises à l’Ouest du Cameroun par l’introduction d’un système digital de bons non monétaires (« bon communautaire »). L’objectif du système de bons est de réactiver et stabiliser le cycle économique local en utilisant les liquidités supplémentaires créées pour mieux faire correspondre les ressources non utilisées à la demande non satisfaite. Il s’agit d’un moyen d’échange non convertible, à usage local. Le système s’appuie sur la technologie digitale de la blockchain pour assurer une plus grande transparence et une plus grande évolutivité, ainsi que pour ouvrir des possibilités d’échanges commerciaux entre différentes communautés villageoises.
Pour faciliter sa mise en œuvre, le projet est structuré en trois champs d’action : (1) Etablir un système de gestion des transactions de « bon communautaire » basé sur la technologie de la blockchain sur les sites du projet ; (2) Renforcer l’utilisation du système de « bon communautaire » sur les sites du projet ; (3) Améliorer les conditions de coopération entre les institutions camerounaises et internationales pour le travail scientifique sur le « bon communautaire ».
Ce programme, dont la coordination est basée à Yaoundé, dispose une antenne dans la Région de l’Ouest. Afin de soutenir la coordination et mise en œuvre des activités du champ d’action (1) « Renforcer l’utilisation du système de « bon communautaire » dans la Région de l’Ouest, le Projet « OurVillage » recrute un/e Conseiller/e qui sera basé/e à Bafoussam.
Description des tâches :
Sous la supervision du Conseiller Technique Principale du Projet, le/ la Conseiller/e sera principalement responsable de :
- Assurer l’appui conseil technique aux partenaires dans la mise en œuvre des activités du Projet ;
- Contribuer à l’élaboration de la planification stratégique et opérationnelle du projet ;
- Organiser et animer des ateliers dans le cadre de la mise en œuvre du projet ;
- Elaborer les concepts, les termes de références, les budgets ainsi que tous les autres documents nécessaires pour la mise en œuvre des activités ;
- Assurer le contrôle qualité et le respect de délais des résultats attendus ;
- Assurer la coordination des paquets d’activités et le suivi des prestations externes ;
- Contribuer à la planification et à la réalisation des études de base ;
- Appuyer la collecte et la préparation des données pour le système de suivi et évaluation ;
- Assurer la capitalisation des expériences et leçons apprises pour la gestion des savoirs du Projet ;
- Contribuer à l’élaboration des documents et supports de communication du Projet.
Dans le cadre des thématiques spécifiques liées au champ d’activité (2) :
- Assurer l’introduction et suivi du système du « bon communautaire », y inclus un système non-numérique, au niveau local ;
- Mettre en place une structure de réseautage pour la conception, l’introduction et l’amélioration du système du « bon communautaire » au niveau de la communauté ;
- Renforcer les capacités des utilisateurs, gestionnaires et « backers » pour l’utilisation, gestion et maintenance du système « bon communautaire » au niveau local ;
- Planifier et réaliser des études de base sur les conditions-cadres et les institutions partenaires ;
- Identifier et concevoir nouvelles possibilités d’application pour le système de « bon communautaire ».
Profil requis :
Qualifications requises :
- Avoir un Bac +3/ 4 en sciences sociales, économie ou toute autre qualification similaire ;
- Avoir au minimum 2 ans dans un poste similaire de préférence dans une Organisation internationale ;
- Une expérience au sein de la GIZ serait un atout ;
- Expérience avérée dans la thématique du développement local et travail communautaire ;
- Expériences avérées dans la collaboration avec les acteurs locaux au Cameroun en ce qui concerne le développement local ;
- Connaissance et expériences dans ou avec les organisations de développement ainsi que des trends sur la digitalisation au niveau local et international ;
- Expériences dans la collaboration avec les prestataires externes et acteurs digitaux au Cameroun et/ou à l’extérieur ;
- Fort intérêt et compétences de base en ce qui concerne les innovations numériques ;
- Bonne connaissance des méthodes de recherche scientifique ;
- Très bonne maîtrise du français ; bonne connaissance de l’anglais souhaitée ;
- Capacité à travailler sous pression et dans une équipe multiculturelle ;
- Bon sens de l’organisation du travail et respect des délais.
Date du début de contrat : 01.12.2020
Période de contrat : 2 ans, renouvelable
Lieu d’affectation : Bafoussam, le poste pourrait exiger de nombreux déplacements
Classification interne du poste : Bande 4T, sous la supervision hiérarchique du Conseiller Technique Principal du Projet.
Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 10.11.2020
Composition et dépôt des candidatures :
- Composition (exigée) des dossiers de candidature : Lettre de motivation, CV (2 pages maxi) :
- Toutes les candidatures seront uniquement reçues sur notre site carrière, via la plateforme e-recruiting accessible à travers le lien : https://gizkamerun.jobs.net
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
NB : Le recrutement à la GIZ n’est soumis à aucuns frais, ni médiation. Toute information frauduleuse détectée donnera lieu à l’élimination de la candidature du processus de recrutement en cours et de ceux à venir. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Les dossiers non retenus seront détruits six mois après la date de publication.
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