Humanité & Inclusion recrute un(e) spécialiste inclusion, Mali

Titre : Un.e Spécialiste Inclusion

Pays : Mali

Ville : Mali

Date de prise du poste : 01/03/2021

Durée de la mission : 3 ans

Date de clôture des candidatures : 17/01/2021

Référence de l’annonce :  -SLE-12-20-6154

Contexte de travail :

« Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout. ».

Handicap International/Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 150 millions d’euros, avec 3500 employés dans le monde.

HI est engagée dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.

Retrouvez plus d’informations sur l’association : http://www.hi.org.

Contexte :

L’organisation est présente au Mali depuis 1996 sur des activités de développement dans le sud et le nord du pays : promotion des droits des personnes handicapées, renforcement de la société civile, accès à l’éducation pour les enfants handicapées, insertion professionnelle des personnes handicapées, détection et prise en charge des déficiences chez les enfants.

Aujourd’hui, HI mène de front des activités humanitaires et de développement, dans les régions de Sikasso, Bamako, Mopti, Tombouctou et Gao.

Le montant de budget mise en œuvre au sein du pays représente environ 20 millions d’euro dont 2/3 sont mis en œuvre via des partenaires au sein de consortia. En 2020, les activités du programme s’articulent autour des orientations suivantes :

  • Santé & réadaptation : réadaptation fonctionnelle, santé maternelle et infantile, plaidoyer VIH et Handicap; dépistage et prise en charge précoce des déficiences ;
  • Éducation inclusive & formation professionnelle ;
  • Moyen d’existence & résilience : transferts monétaires / filets sociaux, projets communautaires, activités génératrices de revenus etc. ;
  • Protection& Réduction des risques : éducation aux risques liés aux engins explosifs, assistances aux victimes de conflit armés, soutien psycho-social, transformation de conflit dans le nord et centre du Mali.

Ce poste est créé pour apporter une assistance technique au programme Mali en Inclusion du handicap et ce plus particulièrement pour 2 des projets du programme, le projet Ben ni Baara (Solidarité et travail) et le projet ACOR.

Le projet Ben ni Baara mis en œuvre en consortium vise à prévenir la propagation de conflits violents dans le centre et le sud du Mali en abordant les causes profondes des conflits dans les communautés situées à la frontière entre le sud du pays relativement stable et les parties plus instables du centre. Il renforcera la capacité des acteurs à prévenir et à résoudre les conflits et à éviter la dégénérescence de la violence par le biais de mécanismes locaux de gestion des conflits dans la mesure du possible. Le rôle de HI est de s’assurer du caractère inclusif de ce projet en apportant une assistance technique tout au long du projet aux membres du consortium pour que leurs actions soient transformatives au handicap.

Le projet ACOR est un consortium de 3 organisations Internationales et 2 organisations nationales. Ce projet a pour objectif général d’améliorer les conditions de vie, la résilience à l’insécurité alimentaire et nutritionnelle face aux conflits et la cohésion sociale des populations vulnérables dans les régions les plus fragiles du Mali et de la Mauritanie. L’enjeu est de définir une stratégie d’inclusion pour le consortium, avec des indicateurs et un plan de renforcement de capacité pour renforcer le degré d’inclusivité du projet. Votre rôle sera aussi de sensibiliser et de former les équipes des ONGs membres du consortium sur l’Inclusion.

Au delà de l’appui spécifique à ces 2 projets, en tant que Spécialiste Inclusion vous apporterez un appui à l’ensemble du programme pour renforcer les compétences de l’équipe en inclusion et plus particulièrement celles des spécialistes présents sur le programme Mali ; vous accompagnerez l’élaboration et la mise en œuvre de la stratop sur la dimension BeInclusive.

 

Description de poste :

Votre mandat sera de porter les compétences institutionnelles dans le domaine qui vous est attribué (inclusion et handicap, avec pour objectif final que l’action de HI soit transformative sur le handicap et au moins sensible aux contraintes de Genre et Age). Vous aurez la responsabilité de garantir l’approche inclusive des projets mise en œuvre sous le lead de Mercy Corps et en consortium avec Alerte International et HI. Vous serez garant.e du respect du positionnement de HI sur la thématique couverte et donc en lien étroit avec les spécialistes du siège. Vous assurerez le développement des compétences techniques en matière d’inclusion de l’équipe HI et des partenaires opérateurs du projet, dans une posture d’appui-conseil. Vous serez garant.e de la mobilisation des ressources nécessaires pour assurer la qualité technique des interventions de HI dans le champ de l’inclusion, en respect de la méthodologie et approche Inclusive défendue par HI.

Sans ce cadre, vos différentes responsabilités seront les suivantes :

  • Expertise ;
  • Influence ;
  • Développement de la mission sociale.

Profil attendu :

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme en Sciences sociales (Anthropologie, sociologie, protection,…) ou un diplôme d’ergothérapeute ou expérience significative dans le domaine similaire de l’inclusion et du handicap ;
  • Vous avez au moins 4 ans d’expérience dans une position d’appui technique/spécialiste et démontrez d’expériences réussies de travail auprès de personnes handicapées, et / ou dans la prise en compte des groupes marginalisés dans les projets de développement. Vous démontrez de fortes compétences pédagogiques ;
  • Vous avez déjà eu des expériences probantes en appui technique auprès d’autres partenaires dans un projet de développement mené en consortium avec d’autres ONGI. Vous savez donc vous adapter à vos différents interlocuteurs (partenaires, associatifs ou institutionnels de tout niveau) ;
  • Vous êtes reconnue pour vos très bonnes capacités d’animation, de communication et de diplomatie ainsi que pour vos capacités de mobilisation collective ;
  • Vous démontrez de bonnes capacité de synthèse, d’analyse et de rédaction ;
  • Vous maîtrisez le français à l’oral et à l’écrit ; l’anglais professionnel est demandé.

Langue(s) de travail :

  • Français : Courant ;
  • Anglais : Bon.

Spécificités/particularités du poste :

Isolement et conditions de vie : Le poste étant basé en capitale, la vie y est relativement agréable : Bamako est une capitale de taille importante pour la sous-région, assez agréable et présentant beaucoup de facilités même si certaines sont soumises à restriction du fait des règles sécurité.

Sécurité : La sécurité est en général bonne à Bamako mais n’exclut en aucun cas le respect des règles de prudence. Une attention particulière dans les régions du Nord (si possibilité de s’y rendre) est attendue. La sécurité sanitaire est correcte (médecins et paramédicaux de bon niveau, quelques structures de prise en charge mais la prise en charge en réelle urgence serait problématique).

Déplacements : Déplacements limités à prévoir sur les sites d’intervention des projets (Sikasso, Mopti, Tombouctou, Gao) avec certaines limitations dans le nord du pays en fonction des règles de sécurité en vigueur.

Climat : très chaud (+40°C), saison des pluies courte.

Conditions :

Chez HI, les conditions de départ sont à la hauteur de votre engagement et adaptées au contexte de votre mission. Une attention particulière est portée aux questions de santé et à votre situation personnelle :

https://bit.ly/3eT94CY

Pour connaître notre parcours d’intégration et de formation, et notre politique de mobilité, cliquez ici : https://bit.ly/2Ixfax2

  • Contrat International de 3 ans mois à compter idéalement du 01/03/2021 ;
  • Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun ;
  • Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UE ;
  • Assurance retraite adaptée à la situation de nos collaborateurs ;
  • Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI et par l’employé ;
  • Salaire : à partir de 2757 € brut/mois selon expérience professionnelle ;
  • Perdiem : 516.43€ net/mois – versé en monnaie locale sur le terrain ;
  • Hardship : 250 € net/mois ;
  • Congés payés : 25 jours par an ; R&R : 1 jour par mois ;
  • Poste non accompagné ;
  • Prise en charge des frais de transport, de visas et de transport de vos effets personnels (dès 12 mois) ;
  • A partir de 12 mois de mission une allocation enfant de 100 € versée à partir de 2 enfants à charge ;
  • Logement : Collectif ou individuel pris en charge par HI.

Si vous êtes résident(e) dans le pays : package local.

 

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