IRC recrute un responsable principal de l’accès humanitaire et de la sécurité (HASSO), RCA

Requête nº:

Intitulé de poste : Humanitarian Access & Security Senior Officer (HASSO)

Secteur d’activité : Safety & Security

Type de contrat : Fixed Term

Taux d’occupation : Full-Time

Ouvert aux expatriés : NO

Lieu de travail : Central African Republic

 

 

Contexte :

Fondé en 1933 à l’initiative d’Albert Einstein, l’International Rescue Committee (IRC) répond aux graves crises humanitaires dans le monde et aide les victimes à survivre et à reconstruire leur vie. La mission de l’IRC est d’aider les personnes dont la vie et les moyens de subsistance sont brisés par les conflits et les catastrophes à survivre, à se reconstruire et à prendre en main leur avenir. L’IRC est présent dans plus de 40 pays et 22 villes des États-Unis.

Description du poste :

Le Senior Officer d’Accès Humanitaire et Sécurité (HASSO avec l’acronyme anglais) contribue à la gestion de l’accès humanitaire et de la sécurité pour l’ensemble des programmes d’IRC en RCA, en collaboration étroite avec le Coordinateur d’Accès humanitaire et sécurité. Il est en outre le Point Focal de Sécurité (SFP) pour le Bureau terrain. Dans ce cadre, le Senior Officer d’Accès Humanitaire et Sécurité se concentre sur la mise en œuvre et la gestion opérationnelle des mesures de réduction du risque et des protocoles internes à IRC.

 

Responsabilités :

1) Accès Humanitaire  :

  • Etablir et maintenir des relations de travail avec les acteurs clés qui peuvent influencer l’accès des programmes aux bénéficiaires et des bénéficiaires aux programmes. Ces acteurs incluent les principaux leaders communautaires formels ou informels, autres organisations humanitaires ou les organisations partenaires locales, les groupes de la société civils et divers acteurs armés étatiques et non-étatiques ;
  • Travailler avec les équipes des programmes pour renforcer l’acceptation au sein des communautés locales où IRC met en œuvre des projets ;
  • Contribuer aux discussions avec le leadership payset terrain sur les stratégies à adopter pour l’accès des équipes aux zones à risque ou reculées ;
  • Conseiller les équipes programmes sur les mesures de réduction du risque pour les bénéficiaires des projets (application du principe ‘do no harm’).

2) Information et Analyse  :

  • Collecter et rapporter les informations et les évènements sécuritaires qui pourraient avoir un impact sur les opérations de l’IRC dans le pays ;
  • Assurer le maintien de canaux de communication avec les acteurs influents dans les zones d’intervention de l’IRC ;
  • Recommander des mesures d’atténuation des risques sécuritaires adaptées au contexte local, et aux besoins de tout le personnel (hommes et femmes), pour permettre la mise en œuvre des programmes de l’IRC ;
  • Contribuer à la production d’analyses et de rapports contextuels sur demande de la direction du programme pays.

3) Sécurité des mouvements  :

  • En coordination avec l’équipe en charge des transports, assurer un suivi des déplacements routiers de longue distance vers et entre les différents sites terrains ;
  • S’assurer de la présence d’équipement de sûreté et de moyens de communication dans chaque véhicule utilisé pour des déplacements routiers de longue distance.

4) Documentation et Conformité  :

  • Surveiller la mise en œuvre des standards de sécurité IRC et rapporter au Coordinateur tout manquement, notamment en matière d’équipement de sûreté et de sécurité ainsi que de non-respect des procédures et protocoles en place ;
  • Contribuer au développement et à la mise à jour des outils d’évaluation des risques et des propositions de mesures d’atténuation de ces risques.

5) Briefings  :

  • Fournir un briefing d’arrivée pour tout nouveau membre du personnel ou visiteur à Bangui ;
  • Organiser des briefings avant le départ des équipes sur le terrain.

6) Sûreté des bâtiments !

  • Conduire une évaluation régulière des bâtiments pour identifier toute vulnérabilité et recommander des corrections ;
  • Assurer le suivi et le remplacement des équipements de sûreté dans les bâtiments IRC (extincteurs, détecteurs de fumée, etc.) ;
  • Assurer le renouvellement des stocks d’urgence dans les bureaux et résidences IRC ;
  • Suivre les prestations de la compagnie de gardiennage contractualisée par IRC à travers des contrôles inopinés (‘spot-checks’) et rapporter tout manquement au superviseur de la compagnie en question, puis à la Direction en cas de manquements répétés.

7) Gestion des incidents  :

  • Contribuer à la gestion des incidents liés à la sûreté et la sécurité des opérations IRC ;
  • Alerter le Coordinateur de tout risque immédiat et de tout incident ayant affecté le personnel IRC pendant les mouvements de longue distance ;
  • Assurer que tout incident ayant affecté le personnel, les équipements ou la réputation d’IRC à Bangui soit rapporté à la direction du programme pays selon les protocoles internes d’IRC, tout en assurant la confidentialité de ces rapports ;
  • Fournir une analyse de ces incidents et des recommandations pour limiter leur impact et éviter une répétition.

8) Autres tâches : Le Senior Officer d’Accès Humanitaire et Sécurité pourra travailler sur toute autre tâche demandée par son superviseur, notamment en appui aux équipes  des programmes ou des services support.

 

Profil :

Profil requis :

  • Au moins 5 ans dans des rôles liés aux programmes ou opérations humanitaires dans des environnements à haut risque. Un rôle dans la gestion des risques, la sensibilisation communautaire ou la continuité des programmes seraient un plus ;
  • Excellente maîtrise et aptitude avec Excel, Word, et Outlook, avec une grande efficacité ;
  • Bonne capacité d’organisation, y compris pour gérer et prioriser plusieurs de tâches à la fois ;
  • Fortes capacités de travail indépendant et en équipe; compétences démontrées en communication et collaboration interpersonnelle ;
  • Honnête, rigoureux, consciencieux, faisant preuve de fortes capacités à respecter et à faire respecter les délais et les procédures ;
  • Être capable de gérer des situations stressantes et imprévisibles, ainsi que de trouver des solutions créatives ;
  • Bonne capacité de synthèse et d’écriture ;
  • Bilingue en français et Sango. La connaissance de l’anglais serait un atout.

Code de Conduite : Diplôme universitaire ou expérience professionnelle équivalente.

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