La Fédération internationale des sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge recrute un directeur des opérations, Guinée

Date limite (fuseau horaire de Genève) : 30-03-2021

Lieu d’affectation : Guinée

Pays : GUINÉE

Statut du lieu d’affectation : Lieu d’affectation non familial

Statut accompagné : non accompagné

Durée : 6 mois

Catégorie de personnel : Délégué

Qualité : D1

Numéro de poste vacant : IFRC04976

BACKGROUND :

La Fédération internationale des sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR) est la plus grande organisation humanitaire du monde, avec 192 Sociétés nationales membres. En tant que membre du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, notre travail est guidé par sept principes fondamentaux; humanité, impartialité, neutralité, indépendance, service volontaire, unité et universalité.

Organizational Context :

La Fédération internationale des sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR) est la plus grande organisation humanitaire du monde, avec un réseau de 192 Sociétés nationales membres. L’objectif général de la Fédération internationale est «d’inspirer, d’encourager, de faciliter et de promouvoir à tout moment toutes les formes d’activités humanitaires des Sociétés nationales en vue de prévenir et d’atténuer les souffrances humaines et de contribuer ainsi au maintien et à la promotion de la dignité humaine et de la paix. dans le monde.” La Fédération internationale s’efforce de répondre aux besoins et d’améliorer la vie des personnes vulnérables avant, pendant et après les catastrophes, les urgences sanitaires et autres crises. La Fédération internationale fait partie du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (Mouvement), avec ses Sociétés nationales membres et le Comité international de la Croix-Rouge (CICR). Le travail de la Fédération internationale est guidé par les principes fondamentaux suivants: humanité, impartialité, neutralité, indépendance, service volontaire, unité et universalité.

La Fédération internationale est dirigée par son secrétaire général et a son siège à Genève, en Suisse. Le Siège est organisé en trois divisions principales: (i) Développement des Sociétés nationales et coordination des opérations; (ii) Relations mondiales, diplomatie humanitaire et numérisation; et (iii) la politique de gestion, la stratégie et les services généraux. La FICR dispose de cinq bureaux régionaux en Afrique, en Asie-Pacifique, au Moyen-Orient et en Afrique du Nord, en Europe et dans les Amériques.

La FICR a également des délégations de groupes de pays et des délégations de pays à travers le monde. Ensemble, le siège de Genève et la structure hors Siège (régionale, groupée et nationale) forment le Secrétariat de la Fédération internationale. Le premier cas confirmé de MVE a été signalé en Guinée le 14 février 2021, les origines de l’épidémie étant inconnues et les cas probables remontant au moins à janvier. Six des sept premiers cas connus (17 au 28 février 2021) appartiendraient à la même famille qui a assisté à la cérémonie d’inhumation d’une infirmière du centre de santé de Gouécké. L’infirmière est décédée le 28 janvier 2021 et a été inhumée le 1er février 2021. Sur les sept cas, quatre sont des hommes et trois sont des femmes (25 ans et plus), avec trois décès (2 femmes et 1 homme). L’épidémie est actuellement centrée dans la communauté de Gouécké dans la préfecture de N’Zérékoré en Guinée Forrestière. Gouécké est l’une des dix sous-préfectures qui composent la préfecture de N’Zérékoré. Il est situé à 42 kilomètres du centre de N’Zérékoré avec une population totale d’environ 23 458 habitants répartis dans 3 364 ménages. Les autorités du Ministère de la Santé ont été informées par la Direction Préfectorale de la Santé de N’Zérékoré qu’elles avaient détecté des cas suspects d’Ebola avec des symptômes consistant en diarrhée, vomissements et saignements chez des personnes ayant participé à l’inhumation d’une infirmière au centre de santé de Goueké. En raison de la nature de l’opération d’intervention d’urgence, le directeur des opérations sera basé à N’Zérékoré, avec la possibilité de voyager en Guinée dans tout le pays.

Description :

Relevant du chef de la délégation du Sahel, le directeur des opérations assurera le leadership et l’orientation de l’opération pour la Guinée Ebola en appui à la Croix-Rouge guinéenne. Le rôle principal est de gérer l’opération, d’assurer un fonctionnement efficace, une prestation de services cohérente et un suivi de la situation pour d’éventuels changements de plans opérationnels.

Guidé par le chef de la délégation du Sahel, le directeur des opérations agira en tant que point focal pour la mise en œuvre efficace de l’appel d’urgence. Cela comprend la garantie d’une collaboration étroite avec les partenaires du Mouvement ainsi que la communication et la coordination avec le groupe de travail national de Guinée sur l’Ebola, les agences des Nations Unies, les ONG et les responsables gouvernementaux. Le directeur des opérations travaillera sous la supervision du chef de la délégation du Sahel de la FICR en Guinée et en étroite coordination avec le coordonnateur régional des opérations Ebola, l’unité régionale des opérations, le directeur de la santé au Sahel, le DMCD du Sahel et l’unité de gestion des catastrophes en Afrique à Nairobi. Le directeur des opérations maintiendra une coopération étroite avec le secrétaire général de la Croix-Rouge guinéenne, le représentant du PNS et le coordinateur Santé du CR Guinée.

Il / elle soutiendra le chef de la délégation du Sahel pour assurer une gestion stratégique des ressources financières et humaines conformément aux règles et règlements de la Fédération internationale.

Le directeur des opérations :

• Assurer la coordination opérationnelle de l’opération d’intervention en cours contre la MVE ;
• Fournir un support technique pour assurer l’approbation en temps opportun des mises à jour des opérations, Suivi opérationnel, coordination de la Task Force (JTF) et des SITREP
• Coordonner le soutien à la réponse à la MVE pour résoudre les problèmes opérationnels clés tels que les ressources humaines, la collecte de fonds / l’élaboration de propositions (avec PRD) et d’autres services de soutien, y compris la logistique, les finances, l’administration, à l’opération.

Job Duties and Responsibilities :

• Négocier, planifier et mobiliser les ressources de la FICR à l’appui du SN dans l’évaluation, la planification et la mise en œuvre de l’intervention d’urgence ;
• Gestion des engagements pour l’appel à la maladie à virus Ebola Guinée ;
• Superviser les responsables techniques de la FICR pour s’assurer qu’ils travaillent en étroite collaboration avec les gestionnaires des départements NS concernés dans tous les rôles et responsabilités de programmation connexes, en fournissant des conseils et des recommandations qui tiennent soigneusement compte des capacités et du contexte locaux ;
• Le long de la SN, bâtissez des alliances et des partenariats avec d’autres acteurs de l’urgence pour améliorer la mise en œuvre du plan d’action d’urgence ;
• Soutenir les SN pour renforcer leur position vis-à-vis des mécanismes de coordination nationaux et internationaux ;
• Aider les responsables techniques de la Fédération internationale à élaborer des approches-programmes qui renforcent et développent les structures, les capacités et les performances de la Société nationale; analyser et comprendre leurs forces et faiblesses actuelles et assurer la fourniture du soutien technique et matériel nécessaire, en particulier en relation avec la crise en cours ;
• Veiller à ce que la réponse soit basée sur des cadres et des approches cohérents avec ou ayant pris en compte les normes et directives nationales et internationales, ainsi que les politiques, procédures et outils de la FICR ;
• Aider le SN, le Mouvement et les partenaires externes à atteindre les résultats et livrables prévus conformément aux normes de qualité, en temps opportun et dans les limites des budgets ;
• Assurer un suivi solide et cohérent de la situation et de son évolution potentielle et veiller à ce que les interventions humanitaires répondent aux besoins et menaces actuels et émergents ;
• Travailler avec le DM régional ou l’Unité DCPRR pour développer, mettre en œuvre et examiner la planification d’urgence pour les menaces identifiées dans les zones opérationnelles, ainsi que le développement des capacités au sein du SN pour les interventions d’urgence ;
• Soutenir le SN dans la mise en place de la structure nécessaire pour s’assurer que toutes les composantes de la réponse sont identifiées, planifiées et mises en œuvre de manière coordonnée, collaborative et intégrée avec le Mouvement et les partenaires externes ;
• Soutenir le SN dans l’élaboration et la mise en œuvre de normes opérationnelles, d’outils et de procédures qui garantissent la qualité, la cohérence et la durabilité des interventions d’urgence. En collaboration avec le SN et le chef de la délégation du Sahel, représenter la Fédération internationale dans les réunions de coordination et les forums, impliquant les autorités nationales, les agences nationales et internationales, les donateurs et d’autres partenaires dans le pays ;
• Aider le SN à établir un système efficace de gestion de l’information pour la réponse, y compris des statistiques Travailler avec les responsables du PMER de la FICR et des SN pour s’assurer que les exigences en matière de planification et d’établissement de rapports sont satisfaites en temps opportun et de manière efficace ;
• Conseiller sur le besoin de ressources humaines supplémentaires et soutenir les déploiements en coordination avec les bureaux nationaux et régionaux de la Fédération internationale, les départements des ressources humaines et / ou le bureau de relève ;
• Veiller à ce qu’une saine gestion financière soit appliquée à tous les programmes soutenus par la Fédération au sein de la SN, à ce que les budgets soient surveillés, et que tous les problèmes soient identifiés et que les solutions soient mises en œuvre de manière opportune et efficace ;
• Gérer les budgets opérationnels pour s’assurer que les dépenses liées aux opérations appuyées par la FICR respectent les recettes et les plafonds approuvés, conformément aux procédures de financement de la FICR et aux exigences d’affectation des donateurs.

Éducation :

Required : Diplôme universitaire dans un domaine pertinent Cours de formation de base pour les délégués ou IMPACT. Formation FACT, ERU, RDRT

Experience :

Required :

• Au moins 5 ans et plus d’expérience dans la gestion des catastrophes, y compris la gestion du personnel ;
• Expérience de terrain dans la coordination et la gestion de projets et d’activités de gestion des catastrophes et des crises, en particulier les mouvements de population ;
• Expérience de travail avec RC / RC Expérience de la gestion du cycle de projet, y compris l’élaboration de propositions, la budgétisation et l’établissement de rapports, le suivi et l’évaluation Préféré Bonnes connaissances et expérience de travail pertinente dans le contexte régional.

Connaissances, compétences et langues :

Required :

• Compétences efficaces en gestion d’équipe et de projet ;
• Bonnes compétences analytiques et orienté solution ;
• Bonnes compétences en matière de mentorat et de renforcement des capacités ;
• Capacité à bien travailler dans une équipe multiculturelle ;
• Excellentes compétences en gestion du stress ;
• Responsabilité démontrée ;
• Anglais et français couramment parlés et écrits.

Compétences et valeurs :