La GIZ recrute une animatrice chargée des relations avec la commune, Faya, Tchad

La GIZ recrute une animatrice chargée des relations avec la commune, Faya, Tchad

Contexte :

La GIZ est une institution de la Coopération Allemande au Développement dont la mission essentielle est la mise en œuvre des projets et programmes dans les secteurs du développement économique et social.

Elle recrute une Animatrice chargée des relations avec la commune pour son projet de Développement Intégré des Communes du Nord du Tchad à Faya (COM NORD) pour une période de trois (3) mois renouvelable pour Faya.

Information sur le poste :

Domaines de responsabilité :

La titulaire du poste est responsable des activités suivantes :

• Animation et sensibilisation dans sa zone de responsabilité ;
• Accompagnement des autorités pour le développement et la fourniture des services de base ;
• Accompagnement des bénéficiaires en développement urbain et durable ;
• Analyse diagnostic de la problématique agricole liée au développement ;
• Exécution quotidienne de tous les travaux selon le planning ;
• Communication avec les partenaires locaux impliqués dans la mise en œuvre du projet.

Dans ce cadre, la titulaire du poste a les attributions suivantes :

Attributions :

Missions du poste :

• Accompagner la Commune dans l’identification de ses besoins ;
• Accompagner les communes dans l’actualisation/élaboration des plans de développement locaux (PDC/PDV) ;
• Accompagner la Commune dans l’élaboration et la mise en œuvre de son PDC et des projets qui découlent du PDC ;
• Accompagner la commune, ensemble avec ses collègues, dans l’installation des services de base (service de recettes, d’eau de déchets, de santé) et leur pérennisation (y inclut financière) ; accompagne le suivi de ces services de base ;
• Appuyer le services hygiène et assainissement des communes pour un mécanisme de l’assainissement durable ;
• Accompagner l’appui à la Commune pour expliquer le rôle de la commune et les services de base à la population ;
• Accompagner l’appui au renforcement des capacités des élus et services administratifs, des comités locaux et services déconcentrés de l’état ;
• Accompagner les formations des acteurs étatiques en matière de décentralisation ;
• Accompagner les communes et acteurs étatiques dans la formulation de leurs plans d’action ;
• Assurer le lien de collaboration avec les partenaires étatiques (Communes, STD, CPA, CDA, CSPDC et CLA) et non étatiques (ONG, Association et groupement etc.) ;
• Appuyer la commune dans l’exécution de ses activités: microprojets, salubrité à travers le HIMO; Favoriser l’employabilité des femmes et des jeunes, dont la création d’entreprise, et l’auto-emploi via HIMO ;
• Appuyer les consultants et prestataires dans la zone de responsabilité ;
• Fournir périodiquement au Responsable Suivi & Evaluation des éléments nécessaires pour les rapports de suivi et évaluation ;
• Organiser en collaboration avec le Responsable Suivi & Evaluation l’évaluation des formations donnés au Communes et l’évaluation de la qualité des services de base fournis par la commune ;
• Participer à la réalisation des enquêtes dans la zone d’exécution du projet pour identifier des besoins ;
• Rédiger les procès-verbaux, les comptes rendus, et les rapports périodiques de suivi des activités ;
• Renforcer les capacités des bénéficiaires sur les thématiques identifiés ;
• Sensibiliser les populations sur les services fournis par la Commune ;
• Sensibiliser les élèves sur les services fournis par la Commune ;
• Contribuer à l’exploitation des synergies et une articulation optimale avec les autres interventions dans la ville ;
• Collaborer étroitement avec la Commune de Faya-Largeau et les autorités ;
• Soutenir la/le Conseillèr(e) technique en Planification Communale dans toutes ses tâches ;
• Assumer d’autres activités et tâches sur instruction de son supérieur.

Qualification, compétences et expériences requises :

Qualification : Minimum BTS (Bac+2) en Sciences sociales, Management des projets ou autre formation similaire ;

Expérience professionnelle :

• Avoir au moins 3 ans d’expérience à un poste similaire ;
• Expérience dans une organisation internationale serait un atout.

Compétences et aptitudes exigées :

• Bonne connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, internet) ;
• Bonnes capacités rédactionnelles en français ;
• Bonne connaissance de l’arabe local ;
• La connaissance d’une langue locale serait un atout ;

Compétences et aptitudes requises :

• Bonne capacité de supervision et de suivi dans une approche participative, pédagogique et itérative ;
• Bonne connaissance en technique d’élaboration des Plans de développement locaux ;
• Capacité de diagnostic, d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
• Connaissance en planification communale et services de base ;
• Connaissance et respect de l’approche genre dans la mise œuvre des activités de développement ;
• Fortes capacités d’accompagnement, de soutien et d’appui aux initiatives locales ;
• Connaissance de la zone constitue des atouts ;
• Savoir conduire la Moto DT 125 (avoir au moins un permis de conduire Catégorie A) ;
• Avoir une intégrité et des valeurs éthiques irréprochables et être méticuleux(se), rigoureux(se), vigilent(e), avoir le sens de l’organisation et une culture du traitement confidentiel des données et informations.

Candidature :

Dossier de candidature :

• Une lettre de motivation adressée au Coordonnateur de Portefeuille ;
• Un CV actualisé avec au moins 3 références professionnelles joignables avec mails et téléphone ;
• Une copie d’une pièce d’identité officielle valide.

Les dossiers incomplets et/ou sans références ne seront pas considérés.

Les candidatures intéressé(e)s dont les profils répondent aux critères du poste sont prié(e)s de faire acte de candidature AU PLUS TARD LE JEUDI 15 AVRIL 2021 A 12H PRECISES à l’adresse : [email protected] ou à l’Antenne de N’Djaména du Bureau Régional de la Giz à Yaoundé sis au quartier Klémat ou au bureau de la Giz à Faya

L’email ou l’enveloppe (sous plis fermé) doit avoir pour objet : ANIMATRICE FAYA

NB : Les candidates sont recrutées sur le lieu de travail.

Seules les candidates présélectionnées seront contactées. 

Le formulaire de déclaration de consentement pour le traitement des données en annexe (page 3) est à remplir et signer obligatoirement par chaque candidat(e) qui le joindra à son dossier.

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