Le Conseil Danois pour les Réfugiés recrute un(e) assistant(e) protection coexistence pacifique, Maradi, Niger
Contexte :
DRC/DDG s’est implanté au Niger depuis 2014 avec un programme transfrontalier de Gestion et Sécurité aux frontières avec comme objectif la réduction de la violence armée, l’amélioration de la sécurité des communautés et le renforcement de la gestion et sécurité des frontières en collaboration avec les communautés et les autorités frontalières. Dès 2016, DRC mets en œuvre des programmes d’urgences de mécanisme de réponse aux déplacements, de monitoring de protection et de sécurité alimentaire avec comme bailleurs principaux : le service d’aide humanitaire et de protection civile de la Commission européenne (ECHO), le haut-commissariat aux Nations Unies pour les réfugiés (UNHCR), le Programme Alimentaire Mondial (PAM) et OFDA/USAID. En 2018, DRC renforce son expertise d’acteur d’urgence et notamment étend sa présence sur la région de Tillaberi, avec du Monitoring de Protection et l’extension du programme de Réponse Rapide aux Mouvements de Population (RRM). Afin de réduire les risques et vulnérabilités liés au déplacement dans la région, DRC vise à mener un projet financé par DANIDA (Coopération Danoise, Ministère d’Affaires Etrangers) pour promouvoir la résilience et initier la récupération économique de certains groups de la société civile. En 2019, DRC est l’un des. Premiers acteurs initiant une évaluation et une réponse de protection face à l’afflux de réfugiés nigérians dans la région de Maradi. Ce projet se pérennise à travers des fonds UNHCR.
Le poste :
Sous la supervision du chargé de la coexistence Pacifique, l’assistant Protection Coexistence Pacifique contribue à l’implémentation des activités de prévention et mitigation des tensions inter communautaires du projet en partenariat avec l’UNHCR et du suivi de celui-ci dans les communautés et avec les autorités concernées.
Rôle et Responsabilités :
- Assurer la mise en œuvre du projet, conformément aux plans établis par les équipes Protection dans les villages d’accueil et les villages d’opportunités ;
- Assurer les activités des mobilisations communautaires, formations, caravane de paix, sensibilisation et rencontre avec les leaders communautaires/comité Mixte dans le cadre de Coexistence Pacifique ;
- Fournir les plans de travail, rapports hebdomadaires et mensuels pour garantir le bon avancement du projet et l’atteinte des résultats ;
- Veiller à l’accompagnement des Comités Mixte et des structures communautaires ainsi qu’à leur renforcement des capacités, collecter quotidiennement leurs rapports d’activités et les transmettre au Chef d’équipe ;
- Rédiger ou contribuer à la rédaction des rapports demandés par son superviseur ;
- Faire toute autre tâche pertinente assignée par son superviseur.
Exigences Clés :
- Expérience de travail dans une ONG internationale, de préférence humanitaire ;
- Expérience de travail dans des programmes de protection en contexte d’urgence, une experience dans la prévention et mitigation des tensions inter communautaires est vivement souhaité ;
- Bac +2 en sciences sociales, droits de l’homme, droits humanitaires / humaines ou dans un domaine proche ;
- Connaissance pratique des logiciels Excel, Word, Outlook et PowerPoint ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Capacité à travailler dans un milieu interculturel et à faire preuve de flexibilité ;
- Capacité à travailler sous pression ;
- Capacité à travailler avec méthodologie et rigueur ;
- Esprit d’équipe et capacité à communiquer clairement et respectueusement avec des collègues de travail.
Le salarié s’engage à ne pas communiquer ou divulguer de quelque manière que ce soit, les fichiers, documents et informations auxquels il aura eu accès pendant et après la durée de son affectation au sein de DRC Niger.
Conditions souhaitées :
- Bon négociateur communzutaire et créatif ;
- Avoir déjà travaillé dans la région de Maradi et de préférence avec les ONG ;
- La connaissance des notions de base des langues locales serait un atout ;
- La connaissance des biens et services dans le domaine de protection, de prévention et mitigation des tensions inter communautaires.
Compétences :
- Esprit créatif et de bon sens ;
- Capable de travailler sous pression ;
- Faire preuve de bon sens et d’autonomie ;
- Esprit d’initiative et d’analyse ;
- Travail en équipe et Bonnes capacités interrelationnelles ;
- Dons d’organisation et de planification ;
- Flexibilité (polyvalent).
Détails pratiques :
Niveau
Grade : NM. I2
Echelon de départ : 0 (pourra varier en fonction de l’expérience)
Durée du contrat : CDD Jusqu’au 31 Décembre 2021.
Date limite pour les candidatures : 23/02/2021 à 18H00 mn.
Date de début : 01 Mars 2021.
Candidature :
Composition du dossier : Une lettre de motivation d’une (1) page maximum adressés au Chef de Projet Protection et un Curriculum Vitae détaillé de deux (2) Pages comportant trois (03) références professionnelles.
Adresse à laquelle postuler ou personne à contacter en particulier
[email protected] avec pour objet la mention « Assistant Protection Coexistence Pacifique Maradi »
Ou en dossier Physique au bureau DRC Maradi avec Mention sur l’enveloppe « Assistant Protection Coexistence Pacifique Maradi ».