L’OIM recrute un(e) consultant(e) national(e) pour la réalisation d’une évaluation des données et des principaux acteurs dans le domaine de la migration au Tchad, N’Djaména

 

 

 

Titre : Consultant.e National.e pour la réalisation d’une évaluation des données et des principaux acteurs dans le domaine de la migration au Tchad.

Projet : Développement d’un profil migratoire pour le Tchad

Location : N’djamena, Tchad

Position : Consultant.e

Durée : 2 mois

Date de clôture : 27 Novembre 2020

 

 

Contexte :

Des données claires, précises et accessibles sont nécessaires pour développer des politiques migratoires ciblées et efficaces. Reconnaissant les lacunes existantes en matière d’informations sur la migration, le Gouvernement du Tchad a récemment donné la priorité à l’élaboration d’un profil migratoire dans son plan de mise en œuvre du Pacte mondial pour les migrations sûres, ordonnées et régulières 2019-2021.

Ainsi, à travers son projet « Profil de migration au Tchad : Des données améliorées relatives aux migrants pour éclairer la prise de décision », financé par le Fonds de l’OIM pour le développement, l’OIM Tchad souhaite appuyer les efforts du gouvernement du Tchad pour améliorer sa gouvernance des migrations en fournissant des données claires, fiables et facilement accessibles sur les migrations.

Initialement proposés par la Commission européenne en 2005, les profils migratoires permettent aux acteurs étatiques et non étatiques d’avoir une image claire du contexte migratoire, englobant de multiples dimensions et fournissant une base pour l’élaboration de politiques ultérieures tout en favorisant l’appropriation nationale.

Compte tenu de la rareté de ces données, le profil migratoire pour le Tchad fournira un cadre pour le suivi des tendances migratoires internes et transfrontalières et donnera une analyse de l’impact de la migration dans le pays. Le projet se propose de contribuer à l’élaboration de politiques factuelles et à une prise de décision éclairée grâce à l’utilisation de données relatives à la migration.

Dans le cadre dudit projet, l’OIM Tchad souhaite recruter un consultant national pour mener une évaluation des données existantes et des principaux acteurs gouvernementaux et non-gouvernementaux dans le domaine de la migration au Tchad. Les résultats de cette étude guideront les étapes futures du processus d’élaboration du profil migratoire.

 

Fonctions générales :

Sous la supervision directe du responsable de projet et la supervision globale de la Cheffe de mission de l’OIM Tchad, le consultant sera appelé à réaliser les taches suivantes :

  1. Mener une évaluation des données et informations existantes et des principales lacunes sur la migration au Tchad ;
  2. Analyser et répertorier les principaux acteurs gouvernementaux et non-gouvernementaux dans le domaine de la migration au Tchad ;
  3. Proposer, sur la base de l’analyse des acteurs, une liste de membres constitutifs du groupe de travail technique interministériel et du comité de pilotage du projet ;
  4. Appuyer l’élaboration du mandat du groupe de travail technique interministériel et du comité de pilotage ;
  5. Appuyer l’organisation de l’évènement de lancement du projet.

 

Proposition de calendrier de travail :

Durée maximum Livrables :

  • 1 jour Réunion de cadrage avec l’équipe du projet y compris la finalisation et l’approbation de la méthodologie de travail ;
  • 15 jours Élaboration d’une revue et analyse documentaire des données et informations disponibles en matière de migration au Tchad ;
  • 15 jours Évaluation des sources de données disponibles, qualité des données, fiabilité et cohérence des données, besoins des utilisateurs de données, sensibilité et priorités de genre, et lacunes dans les informations ;
  • 5 jours Évaluation des principaux acteurs gouvernementaux et non-gouvernementaux dans le domaine de la migration ;
  • Proposition des membres du groupe de travail technique interministériel et au comité de pilotage ;
  • 5 jours Appui à la rédaction du mandat du groupe de travail technique interministériel et du comité de pilotage ;
  • 10 jours Établissement d’un plan de travail et des modalités de mise en œuvre pour le groupe de travail technique interministériel et pour le comité de pilotage ;
  • 1 jour Appui à l’organisation de l’évènement de lancement officiel du projet avec l’équipe de gestion du projet ;
  • 5 jours Soumission d’un rapport final.

 

Livrables spécifiques :

  • Un plan de travail détaillé (au plus tard 2 jours après la signature du contrat) ;
  • Une revue documentaire littéraire des données et informations disponibles en matière de migration au Tchad (au plus tard 15 jours après la signature du contrat) ;
  • Une liste des sources de données disponibles ainsi qu’une évaluation et catégorisation desdites sources par niveau de fiabilité et cohérence (au plus tard 30 jours après la signature du contrat) ;
  • Un profilage des principaux acteurs gouvernementaux, non-gouvernementaux, académiques et de la société civile travaillant sur les questions migratoires (au plus tard 35 jours après la signature du contrat) ;
  • Un plan de travail du comité de pilotage et du groupe de travail technique du projet ;
  • Un rapport narratif et un rapport financier finaux (au plus tard 5 jours après la fin du contrat de consultance).

 

Profil :

Qualifications : Être titulaire d’un diplôme d’études supérieures dans le domaine des sciences sociales ou humaines, ou dans tout autre domaine lié à la migration et au développement obtenu dans un établissement universitaire reconnu et justifiant d’au moins 7 ans d’expériences dans la recherche et l’évaluation notamment sur les questions migratoires ou tout autre domaine connexe.

 

Techniques :

Le.la candidat.e doit démontrer les compétences techniques et éthiques suivantes :

  • Connaissance approfondie des phénomènes et dynamiques migratoires au Tchad, en Afrique de l’Ouest et en Afrique Centrale ;
  • Expérience avérée en recherches, évaluation, techniques de recherches et d’évaluation, notamment dans les sciences sociales et humaines ;
  • Expérience dans le développement et l’élaboration des documents thématiques, y compris les rapports, guides, etc. ;
  • Expérience de travail avec les autorités nationales et gouvernementales.

Ethiques :

  • Prend ses responsabilités et gère les critiques constructives ;
  • Travaille efficacement avec tous les clients et actionnaires ;
  • Favorise l’apprentissage continu ; communique clairement ;
  • Prend des initiatives et conduit des niveaux élevés de gestion de la performance ;
  • Planifie le travail, anticipe les risques et fixe des objectifs dans le domaine de responsabilité ;
  • Crée un environnement de travail respectueux sans harcèlement ni représailles et favorise la prévention de l’exploitation et des abus sexuels (PSEA) ;
  • Intègre les besoins, les perspectives et les préoccupations liés au genre et promeut une participation égale des deux sexes ;
  • Fait preuve de maîtrise du sujet ;
  • Contribue à un environnement d’équipe collégiale ;
  • Montre sa connaissance des solutions technologiques pertinentes ;
  • Travaille avec des actionnaires internes et externes pour répondre aux besoins en ressources de l’OIM.

Langues : Maîtrise du Français obligatoire, connaissance de l’Anglais est un avantage.

 

Candidature :

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leurs dossiers de candidatures à l’adresse suivante : [email protected] avec en Objet : ” Consultant.e National.e pour le développement d’un profil migratoire pour le Tchad “.

Dossiers de candidature :

  • Curriculum vitae ;
  • Proposition technique ;
  • Proposition financière.

Les candidatures de femmes possédant les qualifications requises sont particulièrement encouragées.

Seuls les dossiers complets seront évalués.

Seul.e.s les candidat.e.s présélectionné.e.s seront contacté.e.s.