UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.
Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.
And we never give up.
For every child, VACCINE.
RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT INTERNATIONAL, EN COMMUNICATION POUR LE DEVELOPPEMENT, Introduction du vaccin Covid-19
L ’appel à candidature, objet des présents Termes de références, vise à recruter un Consultant International , spécialiste en communication pour le développement (C4D) en appui à l’Agence Nationale des Soins de Santé Primaires (ANSSP) pour la planification, la mise en oeuvre, le suivi et la documentation de stratégies de communication efficaces pour l’introduction du vaccin contre la COVID-19 pour une durée de 4 mois.
Les TDR complets sont en pièce jointe.
TDRs _Consultant_International_C4D_Covax_ GR.final.pdf
Qualifications et expériences :
Qualifications : Diplôme d’Etudes Universitaires Supérieures de niveau minimal Bac+5 en sciences sociales ; sciences du comportement (sociologie, anthropologie, psychologie, développement communautaire) avec un accent sur la communication participative, la planification de la communication, mobilisation sociale, la recherche participative, la formation et l’évaluation de l’impact des interventions de communication ou dans un domaine reconnu équivalent.
Expériences de travail :
- Avoir une expérience avérée dans la conduite des activités supplémentaires de vaccination et en particulier dans les ripostes contre les épidémies ;
- Une expertise avérée dans la mise en place de système de suivi et évaluation en communication serait un atout ;
- Au moins cinq années d’expérience de travail dont quatre ans dans les domaines de la planification et de la gestion des programmes de communication pour le développement, avec une expérience pratique dans la participation et engagement communautaire sociale et l’application de la planification des processus de communication de la promotion de la santé plus particulièrement la vaccination ;
- Une expérience confirmée dans l’introduction de nouveaux vaccins et de gestion de crises ;
- Des connaissances dans la conception des mécanismes de suivi et évaluation notamment de programmes de communication pour le développement ;
- Une bonne connaissance des normes sociales ;
- Avoir une bonne aisance relationnelle ;
- Avoir une bonne expérience des approches d’analyse et de programmation centrées sur l’Equité ;
- Avoir une Intégrité morale et professionnelle ;
- Avoir une aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Avoir une bonne capacité à produire des analyses, des synthèses et des rapports ;
- Avoir une bonne expérience antérieure de la conduite de missions similaires avec une ou plusieurs agences du Système des Nations Unies et des agences d’aide au développement dans les environnements de développement stables, de crise et de post-crise serait un atout ;
- Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (Excel, Word, PowerPoint, Internet, etc.)
Connaissance Linguistique :
- Excellente capacité de communication orale et écrite en Français ;
- La connaissance des langues locales et de l’Anglais est un atout.
For every Child, you demonstrate…
UNICEF’s values of Care, Respect, Integrity, Trust, and Accountability (CRITA) and core competencies in Communication, Working with People and Drive for Results.
The UNICEF competencies required for this post are…
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UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.
UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.
Remarks :
Mobility is a condition of international professional employment with UNICEF and an underlying premise of the international civil service.
Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.
Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.