Vétérinaires Sans Frontières recrute deux (02) assistants techniques en renforcement des capacités et ingénierie sociale, Zinder et Diffa, Niger
Poste : d’Assistant Technique en renforcement des capacités et ingénierie sociale
Dans le cadre de l’exécution d’un Programme d’appui au développement de l’Elevage et la gestion durable des ressources Naturelles dans les régions de Diffa et Zinder, le consortium VSF – B et ACF Espagne, recherche deux (02) Assistants Techniques en renforcement des capacités et ingénierie sociale.
Lieu d’affectation : Zinder ou Diffa
Contrat : CDD d’un an renouvelable
Délai de candidature : 24 Janvier 2021
Principales responsabilités :
Placé sous la supervision directe du Chef de mission, Il a pour principales responsabilités :
- Accompagner les acteurs institutionnels, les associations des éleveurs, les communautés pastorales et les collectivités territoriales dans la mobilisation sociale ;
- Coordonner les équipes d’animateurs terrain dans la conduite les activités d’ingénierie sociale ;
- Elaborer et mette en place les outils et méthodologies pour l’ingénierie sociale prenant en compte les différents guides nationaux et les textes et règlements y afférents ;
- Coordonner avec les autres assistants techniques, l’élaboration et la mise en place des outils de mobilisation sociale, de formation, de gestions des accords sociaux, de gestion des infrastructures et aménagements pastoraux réalisés par le projet ;
- Former les acteurs intervenant dans le processus d’ingénierie sociale.
Compétences et qualifications requises :
Qualifications et expériences professionnelles générales.
Il doit avoir les qualités suivantes :
- Être titulaire d’un BAC+4 au moins en ingénierie de la formation, en gestion de projet/programme, en sociologie ou équivalent ;
- Justifier d’au moins cinq (5) ans d’expériences professionnelles en animation communautaire ou organisation/gestion de groupes communautaires ;
- Avoir réalisé au moins trois (3) missions annuelles d’animation ou gestion/organisation d’activités communautaires au profit de groupes cibles, de préférence en milieu pastoral ;
- Avoir une expérience avérée en ingénierie sociale (connaissance du guide national d’ingénierie sociale) ;
- Être disposé(e) à effectuer régulièrement des missions sur le terrain.
Compétences :
- Une bonne expérience en pastoralisme ;
- Une bonne capacité d’organisation, de flexibilité et d’adaptation dans un contexte complexe ;
- Une excellente capacité à communiquer, animer, faciliter, former, et ce à différents niveaux, avec diverses catégories d’acteurs, tant en langue nationale qu’en français ;
- Une connaissance des principes de base pour le travail avec les adultes et la formation des adultes (andragogie) et la gestion des systèmes de formation continue avec une expérience suffisante dans l’accompagnement d’actions de formation des adultes ;
- Bonne connaissance du milieu et du contexte des zones pastorales, notamment des régions de Diffa et Zinder serait un atout ;
- Autonomie et capacité de travail en équipe.
Candidature :
Le Dossier de candidature comprenant un CV et une lettre de motivation sera envoyé par mail avec en objet « Candidature au poste souhaité » à l’adresse suivante [email protected] au plus tard le 24 Janvier 2021.
Tout dossier incomplet et/ou reçu après cette date limite, sera automatiquement refusé.
NB :
Le candidat doit obligatoirement en bas de sa lettre de motivation :
- Préciser la région de son choix par ordre de préférence ;
- Indiquer le salaire net minimum souhaité ;
- Fournir deux contacts de références.
Seuls les candidats retenus seront contactés.
Les documents administratifs seront fournis par le candidat retenu.