Au cours des quinze dernières années, la République de Djibouti a enregistré une croissance forte, rapide et soutenue. Malgré de solides performances économiques, le pays fait face à des défis importants en matière de développement humain, de protection sociale et de réduction des inégalités territoriales.
Le PROGOUV est le premier projet financé par l’Agence française de développement en appui à la gouvernance à Djibouti. De façon cohérente avec les priorités nationales, il cible le secteur de la décentralisation, qui connaît une nouvelle impulsion depuis 2016. Promue à la fois comme un outil de résorption des inégalités territoriales (entre la capitale et les régions) et un moyen de rééquilibrer le modèle de développement de la Ville de Djibouti (entre les infrastructures et les secteurs sociaux), la décentralisation doit se concrétiser dans sa dimension développementale.
La finalité du projet consiste à améliorer la délivrance des services publics locaux par l’opérationnalisation d’un cadre de gouvernance locale réinventé entre l’Etat, les collectivités territoriales et les citoyens de la Ville de Djibouti. Ainsi, le projet visera tout à la fois à (i) renforcer les capacités humaines, financières, organisationnelles et matérielles des collectivités de la Ville de Djibouti, (ii) développer les capacités d’intervention de la Ville en matière de développement urbain et (iii) redynamiser la démocratie locale en favorisant l’émergence d’initiatives locales. Le projet ne se limite donc pas à la Mairie de Djibouti, mais a vocation à appuyer l’ensemble des acteurs de l’écosystème de la gouvernance locale du territoire de la Ville de Djibouti.
Le projet se décline en 3 composantes :
- Composante 1 : Renforcement des capacités humaines, financières, organisationnelles et matérielles des collectivités de la Ville de Djibouti de façon cohérente avec les évolutions du cadre national relatif à la décentralisation ;
- Composante 2 : Développement des capacités d’intervention des collectivités de la ville de Djibouti en matière de développement urbain ;
- Composante 3 : Appui pour redynamiser la démocratie locale en favorisant l’émergence d’initiatives locales, dans un cadre de transparence et de redevabilité ;
- Le projet présente également une dimension Transversale Genre.
Descriptif de la mission :
Sous la supervision du Chef de projet résident à Djibouti et en lien avec un.e Chargé.e de Projet basé.e à Paris, le/la expert en renforcement des capacités des services de la Mairie assurera le pilotage et la mise en œuvre opérationnelle des activités déployées par Expertise France dans le cadre de ce projet, et plus particulièrement de la composante 2 du projet. Basé à Djibouti, le/la expert.e assurera assurera (i) une assistance après du secrétaire général de la ville pour l’organisation des services, la planification et le suivi des activités des directions, (ii) un appui au directeur technique pour la mise en œuvre des activités prévu dans le cadre du projet.
Il aura entre autres, les responsabilités suivantes :
- Appuyer le développement des missions prises en charge par les services de la Mairie ;
- Accompagner les services techniques de la Mairie dans la réalisation des activités du projet ;
- Appuyer le chef de projet dans la mise en place des programmes d’activités et identification des ressources nécessaires (partenaires, experts, prestataires) pour chaque action et participer à la préparation des termes de référence et la contractualisation ;
- Accompagner les Services techniques dans la réalisation des différentes activités du projet tels que: amélioration de l’organisation interne (redéfinition de l’organigramme) ; développement des compétences internes d’étude et d’exécution de projets ; établissement d’un SIG ; mise en place d’un cadre de contractualisation sur la gestion des routes et la collecte des déchets ; contribution à l’établissement d’une régie d’entretien du patrimoine de la Ville et des communes ; organisation des stages d’immersion pour certains cadres de la Ville ;
- Toute autre tâche requise par Expertise France dans le cadre de ce projet.
Expériences / Formation :
Qualifications et compétences :
- Master en ingénieur génie civil, en géographie, aménagement du territoire, gestion des collectivités locales ou équivalent ;
- Bonne connaissance et compréhension des enjeux de décentralisation, de gouvernance et de développement local ;
- Excellente maîtrise du français, la connaissance de l’arabe serait un atout ;
- Sens du relationnel, de l’organisation et du travail en équipe et en réseau ;
- Sens de l’organisation et de la rigueur ;
- Autonomie, flexibilité et réactivité.
Expérience professionnelle :
- Expérience réussie d’au moins 10 ans en lien avec la gouvernance, la décentralisation ou le développement économique ;
- Expérience réussie d’au moins 10 ans en gestion de services techniques et/ou d’aménagement des collectivités locales ;
- Expérience d’au moins 5 ans dans le secteur de la coopération internationale et/ou en gestion de projets ;
- Expérience avérée à travailler dans un environnement multiculturel ;
- Expérience avérée de travail dans une collectivité territoriale serait un atout ;
- Une expérience professionnelle à Djibouti ou une connaissance du contexte du pays ou de l’Afrique subsaharienne serait un atout.
Salaire :
- Lieu de mission : République de Djibouti, Afrique de l’Est ;
- Durée : 48 mois (avec possibilité de diviser la durée en 36 mois sur place et 12 derniers moins en expertise perlée) ;
- Date de prise de fonction : Juillet 2021