II exerce sa fonction sous la responsabilité du conducteur de travaux.
Mission :
II est responsable de la bonne réalisation des tâches dont il a la charge. Il organise son travail suivant les différents moyens techniques, matériels mis à sa disposition, de la phase projet jusqu’à la livraison selon les délais et le respect des règles de sécurité.
Activités/Tâches :
Il prend en considération les tâches confiées, la transmission est le plus souvent verbale, elle peut être toutefois écrite par l’intermédiaire de croquis, de descriptifs et de plans.
Selon le type de chantier, les actions peuvent être différentes :
- Carrière TP, Grande masse (gros chantier) ;
- Petite masse VRD, Terrassement ;
- Assainissement, Déconstruction, Travaux fluviaux.
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Réalisation |
Participation |
Prise en compte |
Contrôle |
| IMPLANTER |
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| Aide à l’implantation |
X |
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| INSTALLER |
| Mise en place des installations fixes et mobiles : bungalows, aires destockage, clôtures, Tl, EDF, signalisation, sécurité |
X |
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| Préparation et entretien des pistes |
X |
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| Mise en place, maintien, déplacement des signalisations temporaires dechantier |
X |
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| Transferts d’engins : chargement, déchargement |
X |
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| EXECUTION |
| Superviser le projet et suivre les plans d’exécution des travaux |
X |
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| Coordonner le personnel d’exploitation et les engins de chantier |
X |
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| Définir et établir la méthode de travail |
X |
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| Planifier les activités de travail permettant de respecter les calendriersd’exécution |
X |
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| Résoudre les problèmes liés au travail et recommander des mesures pouraméliorer la productivité |
X |
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| Rendre compte à la direction sur l’avancement des travaux |
X |
| Veiller à l’application et au respect des règles en matière de sécurité,d’hygiène ainsi que celles relatives à l’environnement |
X |
| Fixer au quotidien les objectifs de production aux chefs d’équipe et les aideren cas de besoin |
X |
| Prévoir les besoins en recrutement |
X |
| Assurer l’intégration des nouvelles recrues |
X |
| Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas deproblèmes majeurs |
X |
| ADMINISTRATION |
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| Tenir des rapports de production et d’autres rapports au besoin |
X |
| Effectuer le suivi administratif (pointage du personnel) |
X |
| définir les plannings et les affectations des équipes au quotidien |
X |
Responsabilités :
Il respecte les règles de QSE du chantier demandées par le responsable ou consignées sur la cahier de chantier ou sur les consignes au poste.
Qualité : Il assure la qualité de ses interventions et informe son responsable de tout dysfonctionnement.
Sécurité :
- Il respecte les consignes de sécurité et participe à la mise en place de sa propre sécurité et celle de ses compagnons, en effet dans le cadre de son métier, il doit faire preuve de la plus grande vigilance. Port des EPI obligatoire ;
- Il réagit et tient informé sa hiérarchie directe de tout accident sur le chantier.
Environnement : Il respecte les consignes reçues et informe son responsable de tout dysfonctionnement. Il réagit et tient informé sa hiérarchie de tout incident et/ou pollution.
Divers :
- Il assure la réalisation des tâches rentrant dans ses fonctions qui lui seront confiées par les responsables des autres services de l’entreprise ;
- Il lui est interdit de prendre des décisions ou de poser des actes sans avoir l’aval de sa hiérarchie ;
- Il respecte les règles de l’entreprise et les consignes liées à son poste qui lui seront transmises.