Cosef recrute un(e) conseiller(e) sécurité nationale (Point Focal), Niamey, Niger

 

Contexte :

Le cabinet COSEF recherche pour le compte du Bureau de la Coopération Suisse au Niger, un(e) Conseiller(e) Sécurité Nationale (Point Focal) pour servir au niveau du siège à Niamey.

 

 

Responsabilités et taches :

Sous l’autorité et la supervision de la Cheffe Adjointe de Coopération et en collaboration avec le conseiller régional sécurité (CRS) basé à Dakar, le/la Conseiller(e) Sécurité National (Point Focal) aura pour mission de contribuer à la gestion optimale de la sécurité de la représentation suisse au Niger. En tant que membre de l’équipe de gestion de sécurité et responsable des tâches ayant trait à la sécurité, il aura pour principales responsabilités de : (i) Développer les outils et instruments pour la gestion de la sécurité interne et assurer la mise en œuvre des mesures préventives en accord avec les dispositions de sécurité du DFAE ; (ii) Conduire l’équipe de gardes, former les collaborateur et aussi, fournir des informations et des analyses liées à la gestion sécuritaire, organiser des ateliers et des formations liées à la gestion de la sécurité et mettre en œuvre les procédures opérationnelles standards du plan de gestion de la sécurité (PGS) ; (iii) Appuyer la Représentation suisse dans la constante mise à niveau du PGS en distinguant entre les besoins opérationnels (mise en œuvre de programmes / projets), la sécurité du personnel de la représentation et celle de la communauté suisse au Niger) et enfin, (iv) Apporter son appui aux tâches logistique et assurer la suppléance du responsable de la logistique.

De façon spécifique, le/la titulaire de poste aura notamment la responsabilité des tâches suivantes :

  • Conseiller, soutenir et accompagner la Direction dans l’évaluation et la gestion des risques de sécurité et dans la mise en œuvre des mesures de réduction des risques de sécurité ;
  • Soutenir la Direction dans l’analyse des informations sécuritaires et proposer des règles et procédures compte tenu du contexte sécuritaire ;
  • Aider à la définition et la mise en œuvre d’un système d’alertes et d’information aux citoyens suisses et aux mandataires ;
  • Valider et coordonner la planification des missions de terrain dans les zones à risques ; gérer les contacts avec les autorités et les FDS pour ces déplacements ;
  • Assurer la gestion, le suivi et l’évaluation des gardiens placés sous sa responsabilité ;
  • Planifier, organiser et effectuer le suivi des formations périodiques des collaborateurs en matière de sécurité (formation continue des gardiens, formation des chauffeurs sur des aspects liés à la sécurité, formation du personnel) ;
  • Contrôler périodiquement et s’assurer de la maintenance régulière des kits de secours en liens avec la sécurité et des équipements de sécurité ;
  • Effectuer la gestion, le contrôle périodique, la maintenance régulière et les formations pour les équipements de communication ;
  • Assurer la sécurisation des locaux de la Représentation, vérifier périodiquement les mesures de sécurité et de tous les logements d’expatriés ;
  • Appuyer la gestion logistique en collaboration avec le responsable logistique et gérer les acquisitions liées à la sécurité ;
  • En collaboration avec l’EGS, assurer la mise à jour des documents relatifs à la sécurité sur la base des directives du centre de gestion des crises en Suisse (KMZ), des besoins spécifiques du bureau et des décisions de la direction ;
  • Assurer la mise en œuvre des recommandations du KMZ par actions directes et / ou coordination avec les autres entités du département et collaborateurs du bureau ;
  • Développer et entretenir un réseau avec les différents partenaires impliqués dans la sécurité (autorités politico-administratives, forces de l’ordre, point-focaux sécurité des institutions partenaires, autorités locales, agences onusiennes, ONG, etc.) ;
  • Fournir une analyse hebdomadaire sur la situation sécuritaire en lien avec les activités du bureau et tenir à jour une base de données des incidents sécuritaires en rapport ;
  • Veiller à la mise à jour des informations sécurité envoyé aux visiteurs et assurer un briefing sécurité à leur arrivée ;
  • Coordonner des formations internes et externes (de son domaine) avec le CRS ;
  • Renseigner le CRS sur la situation sécuritaire sur une base ad hoc, préparer et coordonner ses visites au Niger ;
  • Sur instruction de l’état-major de gestion de crise (EGC), intervenir en première ligne en cas d’alarme et/ou incidents de sécurité pour alerter les autorités en charges (Police, Pompiers, etc.) et coordonner leur intervention ;
  • Assumer un rôle de conseil et de liaison avec les services d’urgence au sein de l’état-major de crise du bureau ;
  • Contribuer à la préparation et l’organisation ainsi que participer au besoin aux missions des collaborateurs du DFAE sur le terrain.

 

 

Profil :

  • Avoir un diplôme de fin d’études ou formation du niveau licence (BAC + 3) en matière de sécurité publique ou dans un domaine pertinent avec le poste ;
  • Avoir une expérience professionnelle d’au minimum 5 ans dans le domaine de la gestion de la sécurité (coordination et administration) en lien avec les organisations internationales de développement ou les coopérations bilatérales ;
  • Avoir une expérience avérée comme responsable d’équipe ainsi que dans l’organisation et la mise en œuvre de formation ;
  • Avoir une excellente maîtrise des règles générales de sécurité et une capacité à intégrer les règles spécifiques d’une représentation gouvernementale ;
  • Avoir une bonne maîtrise de la gestion logistique et administrative, des outils informatiques (MS Office) et des outils techniques de sécurité ;
  • Avoir une capacité d’analyse, de décision et d’exécution ;
  • Avoir la capacité de travailler en équipe / réseau et de contribuer aux solutions en étant proactif ;
  • Avoir une aisance en matière de communication, de négociation ;
  • Avoir la capacité à travailler sous pression et savoir résister au stress ;
  • Au bénéfice d’un réseau personnel élargi et recouvrant tous les niveaux ;
  • Avoir d’excellentes compétences de rédaction en français ;
  • Posséder de parfaites connaissances de français (parlé, écrit) et la maitrise de plusieurs langues nationales. Des connaissances minimales (compréhension orale, expression simple) en anglais sont exigées ;
  • Etre disponible à court terme.

 

Candidature :

Les dossiers de candidature comprenant : une lettre de motivation, un curriculum vitae sur 3 pages maximum, des copies des diplômes et des attestations de travail, et toute pièce pouvant justifier l’aptitude et l’expérience du candidat doivent être  envoyés ou  déposés au Cabinet COSEF sis au Quartier Plateau – 468 rue des Dallols – Niamey (Anciens locaux de la société COTECNA, près de la garde présidentielle) – Tel : 20 73 64 80 – Email : [email protected]  au plus tard, le Vendredi  29 Janvier 2021  à 12 Heures 30 minutes.

NB : 

  • Les candidats retenus devront être disponibles pour un test écrit prévu à Niamey entre le 11 et le 15 Février 2021, et des entretiens individuels prévus toujours à Niamey dans la semaine du 22 au 26 Février 2021 ;
  • Cette offre peut être consultée aussi sur le site web : www.cosef.ne
  • dossier de candidature déposé ne peut être retiré.