Avis de recrutement d’un stagiaire – Secteur de la culture

L’UNESCO est convaincue qu’aucun développement ne peut être durable sans une forte composante culturelle. En effet, seule une approche du développement centrée sur l’homme, fondée sur le respect mutuel et un dialogue ouvert entre les cultures, peut conduire à des résultats durables, inclusifs et équitables. Pourtant, jusqu’à récemment, la culture manquait dans l’équation du développement.

Pour que la culture occupe la place qui lui revient dans les stratégies et processus de développement, l’UNESCO a adopté une approche en trois volets. Il est le fer de lance du plaidoyer mondial pour la culture et le développement, tout en s’engageant avec la communauté internationale pour définir des politiques et des cadres juridiques clairs et en travaillant sur le terrain pour aider les gouvernements et les parties prenantes locales à sauvegarder le patrimoine, renforcer les industries créatives et encourager le pluralisme culturel.

Les conventions culturelles de renommée de l’UNESCO offrent une plate-forme mondiale unique pour la coopération internationale et établissent un système de gouvernance culturelle holistique basé sur les droits de l’homme et des valeurs partagées. Ces traités internationaux s’efforcent de protéger et de sauvegarder le patrimoine culturel et naturel mondial, y compris les sites archéologiques anciens, le patrimoine immatériel et subaquatique, les collections de musées, les traditions orales et d’autres formes de patrimoine, et de soutenir la créativité, l’innovation et l’émergence de secteurs culturels dynamiques.

 

Résumé des fonctions du poste :

• Le stagiaire aura l’occasion d’apprendre et de soutenir le travail global de la mission du secteur / programme ;
• Le stagiaire sera sélectionné en fonction de sa spécialisation et des besoins du secteur ;
• Les activités varieront en fonction des exigences des missions ;
• Les termes de référence spécifiques et les objectifs d’apprentissage feront partie du contrat.

 

Compétences (fondamentales / managériales) :

• Responsabilité (F) ;
• Communication (F) ;
• Innovation (F) ;
• Partage des connaissances et volonté constante d’amélioration (F) ;
• Planification et organisation (F) ;
• Culture du résultat (F) ;
• Travail en équipe (F).

Pour plus d’informations, veuillez consulter Référentiel des compétences de l’UNESCO

 

Profil :

Les stagiaires sont sélectionnés sur une base concurrentielle. Les candidats aux stages de l’UNESCO doivent, au moment de leur candidature, satisfaire aux exigences académiques suivantes :

• Études universitaires terminées (baccalauréat ou équivalent) dans une université ou un établissement équivalent avant de commencer la mission ;
• Inscrit dans un programme d’études supérieures (deuxième diplôme universitaire ou maîtrise ou équivalent, ou supérieur), au moment de la demande; ou
• Récemment diplômé d’un diplôme universitaire (premier ou deuxième degré tel que défini ci-dessus), au cours des 12 derniers mois ;
• Age : Vous devez avoir au moins 20 ans pour postuler ;
• Langues : Vous devez avoir une excellente maîtrise, écrite et parlée, de l’anglais ou du français. Une connaissance pratique de l’autre langue (anglais ou français) est un atout et peut être exigée pour des stages de secrétariat et d’assistanat au sièges ;
• Connaissances informatiques : Vous devez avoir une excellente connaissance des systèmes informatiques et des logiciels bureautiques ;
• Esprit d’équipe : vous devez être capable de bien travailler en équipe et de vous adapter à un environnement de travail international ;
• Compétences en communication : vous devez posséder de solides compétences en communication et en relations interpersonnelles ;
• Preuve de la couverture d’assurance maladie d’une grande compagnie d’assurance médicale mondiale valide pour la durée du stage ;
• Fournir un certificat médical de bonne santé avant le début du stage.

 

Avant de postuler :

• Vous êtes autorisé à soumettre une seule demande ;
• La durée d’un stage varie généralement entre 1 et 6 mois ;
• Même si vous êtes éligible, il n’y a aucune garantie de placement. Nous recevons plus de candidatures de candidats qualifiés que nous ne pouvons en placer ;
• Votre candidature sera consultée par les gestionnaires de l’UNESCO du monde entier et restera dans notre base de données pendant une période de six mois ;
• Nous ne répondons pas à chaque candidat. Si vous êtes sélectionné, le gestionnaire communiquera directement avec vous. Si vous ne recevez aucune mise à jour dans les six mois, cela signifie que votre demande n’a pas été retenue.

 

Compensation :

L’UNESCO ne rémunère pas les stagiaires. Il n’y a aucune rémunération, financière ou autre, pour les missions de stage.

Postulez UNIQUEMENT en ligne via le lien Internet dont l’adresse est : Postuler ici