Recrutement d’un(e) coordonnateur(trice) du projet de renforcement des moyens de subsistance des petits exploitants et des femmes dans la région du N’ZI (PREMOPEF), Côte d’Ivoire

RÉPUBLIQUE DE CÔTE D’IVOIRE

Union – Discipline – Travail

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MINISTÈRE DE L’AGRICULTURE ET DU DÉVELOPPEMENT RURAL (MINADER)

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Projet de Renforcement des Moyens de subsistance des Petits Exploitants et des Femmes dans la région du N’Zi (PREMOPEF)

AVIS A MANIFESTATION D’INTERÊT POUR LE RECRUTEMENT D’UN (UNE) COORDONNATEUR (TRICE)

1. La République de Côte d’Ivoire a obtenu un don du Programme mondial pour l’agriculture et la sécurité alimentaire (GAFSP) et un prêt du Fonds Africain de Développement (FAD) afin de couvrir le coût du Projet de Renforcement des Moyens de subsistance des Petits Exploitants et des Femmes dans la région du N’Zi (PREMOPEF) et a l’intention d’utiliser une partie des sommes accordées au titre de ces financements pour procéder au recrutement d’un (une) « COORDONNATEUR (TRICE) » ;

2. Sous l’autorité du Directeur Général de la Planification, des Statistiques et des Projets (DGPSP) du Ministère de l’Agriculture et du Développement Rural (MINADER), le (la) Coordonnateur (trice) devra exécuter ses tâches dans le strict respect des documents légaux (accord de financement, accords de projets, accords subsidiaires) et opérationnels (manuels de procédures administratives, financières et comptable, plan de travail et budget annuels etc.) ;

3. Le Ministère de l’Agriculture et du Développement Rural (MINADER) invite à présent les Candidats à présenter leur candidature en vue de fournir les services décrits ci-dessus. Les Candidats intéressés doivent présenter les informations sur leur capacité et expérience démontrant qu’ils sont qualifiés pour les prestations (CV, copies certifiées de diplômes et attestations, référence de prestations similaires, expérience dans des missions comparables et lettre de motivation) ;

4. Les critères d’éligibilité et la procédure de sélection seront conformes au Cadre de passation de marchés de la Banque Africaine de Développement, datant d’octobre 2015, qui sont disponibles sur le site web de la Banque à l’adresse : http://www.afdb.org. La candidature manifestée par un consultant n’implique aucune obligation de la part du Projet de le retenir.

CRITERES DE SELECTION :

5. Le recrutement se déroulera en trois (03) phases : 

• Phase 1 : Évaluation de CV, classement des candidats qualifiés et constitution d’une liste restreinte des trois (03) premiers candidats ;
• Phase 2 : vérification des références des trois meilleurs candidats ;
• hase 3 : Négociation du contrat.

6. Le candidat devra :

• Etre titulaire d’un diplôme en génie rural, en hydraulique agricole ou d’un diplôme équivalent, de niveau BAC +5 au moins ;
• Avoir une expérience d’au moins 10 ans dans la planification stratégique, dans la gestion de projet de développement agricole ou rural; comportant des infrastructures ;
• Avoir une bonne connaissance de la problématique d’entretien et de gestion des infrastructures rurales dans le souci de la durabilité des investissements ;
• Avoir une aptitude à travailler de concert avec différents services de l’administration, les entreprises, les autres projets, les ONG, les associations, coopératives et groupements de producteurs ;
• Avoir une expérience avérée dans les projets cofinancés avec les multilatéraux dont la Banque Africaine de Développement ou autres donateurs ;
• Avoir une rigueur et sens de l’organisation ; qualité morale irréprochable ;
• Avoir la capacité à travailler efficacement sous pression, respecter les délais, relever les défis ;
• Avoir des aptitudes à engager un dialogue politique à tous niveaux et avec différentes partenaires ;
• Avoir une maîtrise de l’administration publique et privée et des règles régissant ces secteurs ;
• Avoir les capacités d’analyse et de rédaction de rapports et de capitalisation des connaissances ;
• Avoir une bonne maîtrise des outils de planification stratégiques, de logiciel bureautique (Word, Excel, power point, Access) et de logiciel statistique d’analyse de performance.

7. Les critères d’évaluation et le barème de notation y relatif, sont :

La note minimale requise pour être éligible est de 75 points sur 100.

8. Les Candidats intéressés peuvent obtenir les termes de Référence complets et des informations supplémentaires à l’adresse mentionnée ci-dessous aux heures d’ouverture de bureaux suivantes : Ministère de l’Agriculture et du Développement Rural, Direction de la Planification de la Programmation et du Financement, Immeuble CAISTAB, 12ème étage, Plateau, Abidjan de 07h30 à 12h30 et 13h30 à 16h30, heure locale du lundi au vendredi, , Secrétariat Porte 12.10. Tél : (225) 20 21 20 39 ;

9. Les candidatures doivent être déposées et/ou envoyées y compris par mail contre un accusé de réception , à l’adresse mentionnée ci-dessous au plus tard le 02 décembre 2020 à 16 heures 00 minute (heure d’Abidjan) et porter expressément la mention ou l’objet « CANDIDATURE AU POSTE DE COORDONNATEUR (TRICE) DU PROJET DE RENFORCEMENT DES MOYENS DE SUBSISTANCE DES PETITS EXPLOITANTS ET DES FEMMES DANS LA REGION DU N’ZI (PREMOPEF) ».

Ministère de l’Agriculture et du Développement Rural

Direction Générale de la Planification, des Statistiques et des Projets (DGPSP) / Direction de la Planification, de la Programmation et du Financement (DPPF),

Immeuble CAISTAB, 12^ème étage, Plateau, Abidjan

Tél : (225) 20 21 20 39 – Courriel : [email protected] ; [email protected] – [email protected] – [email protected]