Winrock International recrute un(e) assistant(e) au responsable sécurité de l’eau, Niamey, Niger

Contexte :

  • L’activité TERRES EAU VIE est mise en œuvre conjointement par Winrock International et Tetra Tech pour répondre au premier objectif du programme RISE II, Améliorer les systèmes de gestion des risques sociaux et écologiques à travers trois composantes : Amélioration de la sécurité de l’eau ;
  • Amélioration de l’utilisation durable et productive des terres ;
  • Meilleure gestion des chocs, des risques et des tensions.

Cette activité couvre 25 communes rurales dans les régions de Maradi, Tillabery et Zinder. Le poste sera basé à Niamey avec des fréquents déplacements dans les régions et les communes ciblées du projet.

 

Sommaire du poste :

Sous la supervision du Responsable de la Sécurité de l’Eau, l’Assistant (e) technique sera chargé d’apporter un appui stratégique et technique aux activités de la composante 1, à l’équipe du bureau de Niamey et aux Coordinations Régionales. Il travaillera en étroite collaboration avec les Assistants Techniques Régionaux pour produire des plans d’action de haute qualité et obtenir des résultats ciblés.

 

Responsabilités Principales :

  • Assurer le respect des normes de qualité, de performance et d’intégrité conformément aux objectifs du projet, aux règles de l’USAID et aux politiques internes de Winrock International ;
  • Appuyer les responsables régionaux dans les évaluations participatives avec les parties prenantes au niveau communal, l’identification des  partenaires bénéficiaires de subventions et la conception conjointe des activités sur le terrain en accord avec les objectifs du projet et selon les processus de planification participative ;
  • Appuyer la coordination entre les  spécialistes techniques sur le terrain et les assister afin d’assurer la cohérence avec les activités des différentes composantes ;
  • Assurer le relais entre les spécialistes techniques de terrain et le coorodateur de composantes à Niamey et veiller à la cohérence avec les orientations des autres coordonnateurs de composantes ;
  • Soutenir la gestion technique dans la mise en œuvre et le suivi des interventions sur le terrain afin d’atteindre des résultats spécifiques dans la gouvernance communale de l’eau et la gestion des bassins versants, la gestion de l’eau potable et de l’assainissement ainsi que la gestion des eaux pour les usages productifs ;
  • Appuyer la mise en œuvre des activités et des interventions techniques visant à renforcer les capacités et les solutions innovatrices pour accroître l’accès équitable à l’eau et à la terre pour la santé publique, les moyens de subsistance et la résistance aux chocs de divers provenances et aux stress à court et long terme ;
  • Fournir un accompagnement, une formation et des soutiens continus aux Assistants Techniques Eau au niveau des régions dans la  conception et la mise en oeuvre des activités de changements de comportements liés à la gestion de l’eau et des paysages, y compris des initiatives de plaidoyer ;
  • Assurer la liaison entre les ONG, les principales agences gouvernementales et autres acteurs clés dans le domaine de la gestion intégrée de l’eau au niveau national ;
  • Effectuer régulièrement des visites techniques sur le terrain dans les régions d’intervention pour s’assurer des progrès vers la réalisation des objectifs et des buts escomptés et appuyer les assistants techniques à identifier des activités nécessitant des adaptations et/ou des modifications ;
  • Analyser les rapports d’activités techniques terrain, notamment l’évolution des principaux indicateurs de performance et d’impact, l’inclusion effective des femmes et des groupes marginalisées dans les activités de la composante et appuyer le Responsable de la composante  à formuler des recommandations pour l’atteinte des résultats. Compiler et communiquer régulièrement les données de suivi au spécialiste du Suivi-Evaluation et au Responsable de Composante ;
  • Appuyer l’élaboration des plans de travail annuels, trimestriels et mensuels avec les Assistants techniques régionaux et les coordinateurs régionaux selon les orientations du Responsable de Composante, et veiller à leur exécution sur le terrain ;
  • Toute autre tâche assignée par le superviseur.

 

Qualifications et Exigences :

Formation : Ingénieur spécialiste dans la gestion et assainissement de l’eau, le génie rural, la construction et gestion des aménagements agricoles ou tout autre domaine connexe.

 Expérience :

Le candidat idéal aura les expériences suivantes :

  • Au moins cinq années d’expérience confirmée dans des projets concernant la gestion et la sécurité en eau (approvisionnement en eau et assainissement, gestion intégrée des ressources en eau, agriculture, gestion des sols et adaptation au changement climatique, etc.) et le développement communal,  dans des organisations publiques, non gouvernementales ou internationales ;
  • Au moins trois années d’expérience dans l’engagement communautaire et le renforcement des capacités institutionnelles dans l’une des trois composantes (eau, terres et risques) du projet ;
  • Au moins trois années d’expérience confirmée dans la promotion de l’adoption de la technologie aux niveaux des communautés et des communes ;
  • Une expérience dans la mise en œuvre des projets financés par l’USAID ou d’autres bailleurs de fonds institutionnels est un atout.

Compétences :

  • Excellentes compétences en informatique (traitement de texte, tableurs et bases de données) requises ;
  • Excellentes compétences interpersonnelles et esprit d’équipe efficace ;
  • Solides compétences en rédaction de rapports ;
  • Solides compétences en communication orale et écrite en français ; L’anglais est un plus ;
  • Bonne communication orale en haoussa et Djerma est un atout ;
  • Volonté et capacité de voyager dans les zones rurales.

 

Candidature :

Pour être considérés, les candidats doivent soumettre tous les documents suivants :

  • Lettre de candidature ;
  • CV en format chronologique inversé.

À l’adresse  électronique de [email protected]

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

Les candidats qui ne répondent pas aux exigences minimales énumérées ci-dessus ne seront pas pris en considération. Veuillez-vous assurer que tous les documents nécessaires sont inclus, car les demandes incomplètes peuvent retarder le traitement de votre candidature. Aucun appel téléphonique ne sera accepté. La date limite de soumission des candidatures  est le 30 mars 2021.

Tetra Tech est l’un des principaux fournisseurs de services de consultation, d’ingénierie et de services techniques dans le monde entier. Notre réputation repose sur l’expertise technique et le dévouement de nos employés – 20 000 personnes travaillant ensemble dans toutes les disciplines et tous les fuseaux horaires pour fournir des solutions intelligentes et durables pour des projets stimulants. Nous sommes fiers d’être des experts techniques de premier plan dans l’eau, l’environnement, l’infrastructure, la gestion des ressources, l’énergie et le développement international. Tetra Tech travaille dans plus de 400 endroits dans le monde. Nous offrons une rémunération et des avantages concurrentiels et sommes à la recherche de personnes innovantes pour rejoindre nos équipes. Nous sommes un employeur d’égalité des chances.