Counterpart International recrute un associé du programme, Diffa, Niger
Profil d’emploi :
Counterpart International recherche des candidats pour un rôle de programme Associété pour un projet visant à renforcer la confiance et à renforcer la communication entre la population et la force de sécurité civile (Police Nationale) dans la région de Diffa afin de faciliter la cohésion sociale et de lutter contre la propagation de l’extrémisme violent.
Plus précisément, le projet vise à atteindre les objectifs suivants : 1) Établir des partenariats officiels et des engagements de routine entre les principaux membres de la communauté, les femmes dirigeantes et les forces de sécurité civiles, 2) Donner aux membres de la communauté les outils et les connaissances nécessaires pour contribuer activement à la collecte d’information et à la production de rapports, et 3) Tirer parti des partenariats entre les forces de sécurité civiles et les dirigeants communautaires pour promouvoir les défections et soutenir la réintégration dans les communautés.
Rapporte au Gestionnaire du projet (basé à Diffa), l’Associé du programme appuiera la mise en œuvre du projet. Il s’agit d’un poste à temps plein basé à Diffa. Les candidats locaux et régionaux sont fortement encouragés à postuler.
Responsabilités primaires :
- Appuyer le gestionnaire de projet dans la gestion, la coordination et la planification d’activités, telles que des ateliers et des événements, au besoin ;
- Suivre, maintenir et documenter l’état d’avancement des activités du projet, y compris le plan de travail annuel et le suivi des rapports financiers et programmatiques, les déplacements des équipes, les paiements, les sous-traitants et les activités d’approvisionnement ;
- Coordonner l’approvisionnement en biens et services conformément aux règles et règlements des Counterpart et des bailleurs ;
- Tenir à jour les documents et les dossiers du projet à des fins de suivi, de conformité et d’audit ;
- Appuyer l’équipe des finances et des opérations dans la préparation de rapports financiers et programmatiques à des fins de planification au besoin ;
- Aider l’équipe (Finances et opérations) à préparer des rapports financiers et programmatiques à des fins de planification, selon les besoins ;
- Aider l’équipe Finances et opérations dans le processus d’octroi de subventions et veiller à ce que les subventions secondaires répondent aux objectifs et à la conception du programme ;
- Établir et maintenir des relations de travail efficaces avec le personnel du projet et le personnel de la direction régionale ;
- Assister dans la mise en œuvre des tâches assignées de clôture de projet ;
- Toutes autres tâches assignées.
Qualifications :
Obligatoire :
- Licence ou diplôme BAC+3 en développement international ou dans d’autres domaines connexes ;
- Au moins 3 ans d’expérience en gestion de projet et en coordination de projets ;
- Excellentes aptitudes à la communication écrite et verbale ;
- Expérience de travail à Diffa ;
- Maîtrise de l’anglais ;
- Familiarité avec le processus de financement et de subventions de l’USAID ;
- Capacité de gérer plusieurs priorités et échéances ;
- Flexibilité pour répondre aux appels des participants internationaux tôt le matin ou tard le soir ;
- Déplacement limité au besoin, pas plus de 5-10% du temps.
Candidature :
Les candidat(e)s intéressées par cet avis sont prié(e)s de faire parvenir leur dossier de candidature au Représentant Pays de Counterpart International au Niger, BP 11278 Niamey, par voie électronique à [email protected] portant en objet la mention «Assoicié du Programme».
Le dossier de candidature doit comprendre : une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, les copies certifiées conformes des certificats de travail et les adresses emails de trois (3) personnes de référence.
La date de clôture de la réception des candidatures est fixée au 17/11/2020 à 17h 00.
Tout dossier incomplet sera rejeté. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Counterpart International ne retournera pas les dossiers d’application. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pas d’appels ou de courriels s’il vous plaît.
Counterpart International est un employeur d’Égalité des chances en matière d’emploi (EEO). La politique de Counterpart International est de fournir des possibilités d’emploi égales à tous les candidats qualifiés sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, l’âge, le statut d’ancien combattant protégé ou handicapé, ou l’information génétique.