L’ONG-Association de Développement des Femmes recrute un superviseur, Bamako, Mali

 

 

Poste : Superviseur

 

 

Contexte :

L’ONG-Association de Développement des Femmes pour un Mali Inclusif (ADEFIM) est une Organisation Non-Gouvernementale pour la promotion des communautés notamment féminines.

Son objectif général est de promouvoir le leadership féminin en favorisant l’émergence de compétences féminines capables de surmonter les différents obstacles à l’autonomisation des femmes.

Dans le cadre de son partenariat avec le NDI sur l’objectif 01 du programme EMERGE (Empowering Malians through Election, Reform, and Governance Efforts), financé conjointement par l’USAID et la Coopération Suisse, l’ADEFIM doit mettre en œuvre un projet dénommé : « Projet d’Appui au renforcement de la participation des femmes dans les reformes (électorales, politiques, constitutionnelle et territoriale) au Mali » dans les régions de Koulikoro, Sikasso, Ségou, Mopti et le District de Bamako.

Pour ce faire, elle envisage de recruter un/e Superviseur de Projet qui assurera le suivi de la mise en œuvre des activités du projet sur le terrain.

Localisation du poste : Le poste sera basé à Bamako avec des possibilités de déplacement sur le terrain dans les régions de Koulikoro, Sikasso, Ségou et Mopti. 

Durée : Le contrat aura une durée de 12 mois avec possibilité de renouvellement.

Principales tâches :

D’une façon générale, le/la Superviseur contribue, sous la supervision du/de la Chargé/e de Projet, à la réalisation de l’Objectif 01 du Programme EMERGE (Empowering Malians through Election, Reform, and Governance Efforts).

Plus spécifiquement, les tâches suivantes lui sont assignées :

  • Il/elle est chargé/e de suivre la planification, l’organisation, l’orientation et la mise en œuvre des activités du projet ;
  • Il/elle doit assurer le suivi et l’évaluation des indicateurs du projet ;
  • Il/elle est chargé/e avec le/la Chargée de Projet de l’élaboration des fiches d’activités, des fiches de suivi ;
  • Il/elle accompagne les dynamiques de développement et d’émergence des Organisations Communautaires de Base (OCB) partenaires à travers l’appui conseil ;
  • Il/elle appuie le Chargé de Projet et les Points Focaux du projet dans la préparation, la programmation ainsi que la mise en œuvre des activités contractualisées avec le NDI ;
  • Il/elle doit faire si cela est nécessaire, par écrit à son supérieur hiérarchique direct, toutes les suggestions qu’il/elle estime pouvoir améliorer la qualité des prestations et l’atteinte des objectifs du projet ;
  • Il/elle est responsable, avec ses autres collaborateurs, de la mise en œuvre correcte des activités contractualisées avec le bailleur de fonds et est tenu de signaler toute entrave au bon déroulement de celles-ci à la coordination ;
  • Il/elle doit, de concert avec le/la Chargé de Projet et ses autres collaborateurs, faire périodiquement la synthèse des activités réalisées et est co-responsable de la production des rapports d’activités périodiques et circonstanciés ;
  • Il/elle doit, sur délégation tacite du/de la Chargé/e de Projet ou en concertation avec ses autres collaborateurs, participer aux réunions et formations organisées par d’autres partenaires si cela ne nuit pas à ses activités contractuelles ;
  • Il/elle doit assurer, en étroite collaboration avec le/la Chargé/e de Projet, le Coordinateur technique et/ou la Présidente de l’ONG-ADEFIM, une bonne mise en œuvre des activités du Projet ;
  • Il/elle doit appuyer le/la Chargé/e de Projet et les autres partenaires du Programme dans l’exécution de leurs tâches ;
  • Dans les limites de ses compétences, il doit être en mesure d’exécuter toute autre tâche qui lui est confiée par le/la Chargé/e de Projet ;
  • Il/elle doit fournir hebdomadairement au/à la Chargé/e de Projet, un rapport sur la situation des activités programmées, réalisées et non réalisées ;
  • Il/elle doit produire, pour chaque activité réalisée, un rapport qui décrit la progression, l’impact de ces activités et les défis liés à leur mise en œuvre ;
  • Il/elle doit appuyer le/la Chargé/e de Projet dans la préparation des plans d’actions ;
  • Il/elle doit recueillir des données de qualité en s’appuyant sur le développement de méthodologies quantitatives et qualitatives et en contrôlant de façon régulière la véracité, la précision et la cohérence des données recueillies ;
  • Il/elle doit documenter les bonnes pratiques et les leçons apprises au cours de l’exécution du projet ;
  • Il/elle doit veiller au respect des procédures comptables pendant la mise en œuvre des activités sur le terrain et contribuer à la réussite des audits, en collaboration avec le comptable ;
  • Il/elle doit participer à l’évaluation interne du projet avant une évaluation externe ;
  • Il/elle doit veiller à la disponibilité et à la gestion efficiente des matériels de travail du projetmis à sa disposition par l’ADEFIM ;
  • Il/elle doit respecter le code éthique et les principes de gestion de l’Institution ;
  • Il/elle doit exécuter toute autre tâche répondant à son profil que lui confierait le projet.

 

Qualification :

Le Candidat devra avoir le profil suivant :

  • Un niveau d’étude BAC + 4 ou équivalent en Gestion de Projet, Droit ou Sciences Sociales ;
  • Au moins 2 ans d’expérience dans la mise en œuvre des projets de Gouvernance, Education Civique et Electorale ;
  • Une expérience dans le monde des ONGs nationales et/ou internationales ;
  • Une bonne compétence rédactionnelle et capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Une bonne maîtrise de l’outil informatique et des nouvelles technologies de l’information et de la communication ;
  • La capacité à intégrer un groupe interculturel et pluridisciplinaire.

Candidature :

Dossier à fournir :

  • Une lettre de motivation et un CV comportant les contacts de trois personnes de références pouvant attestées les expériences similaires ;
  • Une copie du diplôme et autres attestations.

Veuillez préciser dans l’objet de l’email la mention « Superviseur ».

Les candidats intéressés peuvent envoyer leur dossier par email à l’adresse suivante : [email protected] au plus tard le 17 mars 2021.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.

NB : les candidatures féminines sont fortement encouragées.