Associé(e) principal(e) à la communication (GS7), FTA, #90325 ALG, Alger – Algérie, MENA
L’UNICEF travaille dans certains endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus défavorisés. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel. Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.
Et nous n’abandonnons jamais.
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Pour chaque enfant, un espoir :
Sous la supervision et les conseils du responsable de la communication, l’Associé(e) principal(e) à la communication apportera son appui à la mise en œuvre de de la Stratégie globale de communication et de plaidoyer de l’UNICEF en participant à la planification, la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation de la stratégie de communication du programme pays, visant à rendre publiques les questions relatives aux enfants et aux femmes, renforcer la volonté politique à l’appui de la mission et des objectifs de l’UNICEF dans le pays et renforcer la crédibilité et l’image de marque de l’organisation, en veillant à une mise en œuvre efficace, rapide et respectueuse des procédures et règlements de l’UNICEF.
Comment pouvez-vous faire une différence ?
Résumé des fonctions / responsabilités clés :
1. Stratégie de Communication : Aider à l’élaboration d’une stratégie de plaidoyer et de communication en coordonnant la recherche de publics appropriés et la compilation et l’analyse des données pertinentes avec pour tâches :
- Soutenir la production de supports de communication (notes d’information, images, vidéos, réseaux sociaux, site Web, etc.) conformes aux normes nationales et mondiales et comme définies par la charte de l’UNICEF ;
- Aider à la rédaction d’articles, de communiqués de presse, d’histoires d’intérêt humain et d’autres documents de plaidoyer / d’information destinés aux médias traditionnels, réseaux sociaux, le site Web, aux les partenaires et donateurs ;
- Suivre la production de matériel de plaidoyer et de communication (films, vidéos, audiovisuels, etc.) et superviser les aspects qualitatifs de la production (contrôle de qualité, traductions, revues de la mise en page et de la conception graphique, etc.) pour respecter les normes définies par la charte de l’UNICEF ;
- Maintenir un centre de documentation à jour pour les supports de communication, y compris les publications, les communiqués de presse et les coupures de presse, ainsi que pour les supports audiovisuels (vidéos, photos…etc.).
2. Relations Medias : Aider à développer et à maintenir une collaboration étroite avec les médias, ainsi qu’avec des groupes et des organisations dont le soutien est essentiel à la réalisation des objectifs de plaidoyer et de communication avec pour tâches :
- Maintenir et mettre à jour la liste de contacts / la base de données mes médias et assurer une diffusion rapide et précise des informations à ces derniers ;
- Préparer du matériel de communication et de plaidoyer pour les briefings et les visites des médias et d’autres groupes d’intérêt (partenaires, donateurs…etc.). Aider à la planification, à la logistique et aux arrangements administratifs pour eux ;
- Aider la collaboration avec les médias lors de diverses activités (visites sur les sites de projets ou évènements, etc.) en facilitant la couverture médiatique (photos, séquences télévisées, interviews,..etc..) et ce, selon le cas, pour les médias basés sur le Web et les médias traditionnels ;
- Surveiller et évaluer l’utilisation et l’efficacité du matériel médiatique. Effectuer une revue de presse quotidienne ainsi que les rapports post évènements.
3. Stratégie Médias numériques : Aider à l’élaboration d’un plan de communication digital selon la stratégie de plaidoyer et de communication de l’UNICEF Algérie avec pour tâches :
- Soutenir la mise en œuvre de la stratégie numérique de l’UNICEF visant à renforcer la présence en ligne et sur les médias sociaux ;
- Surveiller quotidiennement les plateformes de médias sociaux, notamment Facebook, Twitter, Instagram, ou toute autre plateforme pertinente ;
- Concevoir, développer et produire du contenu pour les médias sociaux et le site web, à travers des infographies et tout autre document numérique reflétant les interventions de l’UNICEF, de ses partenaires et donateurs et visibiliser le travail de l’UNICEF en Algérie ;
- Développer des moyens créatifs pour générer du trafic vers le site Web du pays et améliorer le classement sur les moteurs de recherche ;
- Analyser le marché concurrentiel et ajuster les activités en fonction des informations identifiées.
4. Suivi et évaluation : Aider au suivi et à l’évaluation de la diffusion appropriée et opportune des supports de plaidoyer et de communication aux publics cibles et participer à l’évaluation de leurs impacts avec pour tâches :
- Apporter son soutien dans le suivi et évaluation de l’opinion publique sur l’UNICEF dans le pays et recommander les mesures appropriées pour maintenir une image positive de l’organisation (en ligne et hors ligne) ;
- Surveiller et évaluer la diffusion appropriée et opportune des supports de plaidoyer et de communication auprès des publics cibles et participer à l’évaluation de leur impact (en ligne et hors ligne) ;
- Soutenir le rapportage et l’examen des leçons tirées des expériences de communication réussies et non réussies selon les directives du superviseur (en ligne et hors ligne) ;
- Surveiller le budget et les dépenses financières de la section, s’assurer du respect des règles et règlements de l’UNICEF.
5. Influenceurs, partenaires et évènementiel : Aider à développer et à maintenir une collaboration étroite avec les médias, ainsi qu’avec les groupes et organisations dont le soutien est essentiel à la réalisation des objectifs de plaidoyer et de communication avec pour tâches :
- Aider à la planification et la logistique pour les activités, évènements, réunions avec les médias, les ambassadeurs de bonne volonté, les donateurs et d’autres groupes d’intérêts spéciaux ;
- Maintenir et mettre à jour les listes / bases de données de contacts de célébrités et partenaires pour le bureau de pays ;
- Surveiller / documenter le processus et l’efficacité du travail avec ces personnes / organisations ;
- Aider à identifier des supporters du programme de l’UNICEF en Algérie, influenceurs et célébrités et proposer un plan d’activité conformément à leurs centres d’intérêt.
Pour vous qualifier comme défenseur de chaque enfant, vous devrez :
- Au moins un diplôme de fin d’études secondaires, complété par des cours techniques ou universitaires liés au domaine de la communication ; journalisme ou relations publique, ou un domaine similaire ;
- Au moins Sept années d’expérience requise à des postes de responsabilité liée au domaine de la communication et du marketing. La connaissance du travail avec les jeunes, des personnes influentes dans les médias et du plaidoyer numérique serait un avantage ; Une expérience avérée dans la communication digitale est un atout ;
- La maîtrise du français et de l’arabe est requise. La maîtrise de l’anglais est préférée.
Pour chaque enfant, vous démontrez :
Les valeurs fondamentales de l’UNICEF, à savoir l’engagement, la diversité et l’intégrité, et les compétences de base en communication, travail avec les personnes et recherche de résultats.
Les compétences techniques requises pour ce poste sont :
Valeurs fondamentales :
- Engagement ;
- Diversité et inclusion ;
- Intégrité.
Les compétences de base :
- Communication (II) ;
- Travailler avec des personnes (II) ;
- Rechercher des résultats (II) ;
- Créativité.
Compétences fonctionnelles :
- Maîtrise de l’outil informatique(II) ;
- Maîtrise De logiciel de création graphique (PAO) (II) ;
- Analyse (II) ;
- Apprentissage et recherche (II) ;
- Planification et organisation (II) ;
- Instructions et procédures suivantes (II) ;
- Capacité de rédaction (II)
Compétences Clés :
- Accompagner, Diriger et Encadrer le personnel (Niveau 1) ;
- Cultiver la conscience de soi et démontrer un sens de l’éthique (Niveau 1) ;
- Travailler de façon collaborative (Niveau 1) ;
- Etablir et entretenir des partenariats (Niveau 1) ;
- Innover et Epouser le Changement (Niveau 1) ;
- Penser et Agir de manière stratégique (Niveau 1) ;
- S’atteler à obtenir des résultats tangibles (Niveau 1) ;
- Gérer l’ambiguïté et la complexité (Niveau 1).
L’UNICEF est dévoué à la diversité et à l’inclusion et encourage tous les candidats, sans distinction de sexe, de nationalité, d’origine religieuse ou ethnique, y compris les personnes handicapées, à poser leur candidature pour devenir membre de l’organisation.
L’UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard de l’abus et de l’exploitation sexuels, ainsi que de tout autre type de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel et la discrimination. L’UNICEF adhère également à des principes stricts de protection des enfants Tout candidat considéré pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents.
Remarques :
- Pour ce poste, le candidat doit être de nationalité algérienne ;
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à la prochaine étape du processus de sélection.