Avis de recrutement d’un directeur financier, Tchad

Description du poste :

Lieu : Tchad / N’Djamena

Intitule du poste : directeur administratif et financier

Direction/Département : Direction financière

Responsable hiérarchique : Le Directeur Général

Contribution attendue :

Conseiller la direction générale, superviser et organiser les services financiers, comptables, juridiques et administratifs de Prestabist

Missions clés :

• Elaborer et piloter la politique financière de l’entreprise (plans de financement) ;
• Réaliser les études financières et économiques nécessaires aux choix d’investissement ;
• Superviser la trésorerie et les relations avec les banques ;
• Gérer et améliorer les processus administratifs de l’organisation ;
• Gérer les domaines juridiques et fiscaux liés au patrimoine (immbilier, assurances,…), à la vie économique (contrats, conventions,…) et à l’ingénierie financière (crédits, etc.) ;
• Diriger la comptabilité générale ou analytique
• Préparer les budgets, contrôler leur réalisation, interpréter les écarts et rendre compte à la direction
• Elaborer et améliorer les processus et procédures de gestion  et mettre en place les tableaux de bord à partir des stratégies de l’entreprise

Compétences requises :

Les savoirs/connaissances : 

Maîtriser :

• L’ensemble des aspects de la gestion des ressources financières de l’entreprise ;
• Les acteurs financiers majeurs de la région et les modes de financement ;
• Les fondamentaux de la comptabilité générale ou analytique ;
• Les aspects juridiques et fiscaux liés au patrimoine de l’entreprise ;
• Le risk management.

Les savoirs-faire métiers :

Être capable de :

• Optimiser la rentabilité financière de l’entreprise ;
• Elaborer des montages financiers ;
• Valoriser les flux financiers à court terme (trésorerie), à moyen et long termes (plans de financement) au moindre risque pour l’entreprise ;
• Elaborer et piloter la gestion comptable et budgétaire de l’entreprise ;
• Implémenter et piloter les processus et procédures de la gestion administrative de l’organisation ;
• Superviser les domaines juridiques et fiscaux de l’activité ;
• Diriger des équipes administratives multidisciplinaires ;
• Représenter l’entreprise lors de négociations avec les administrations et les banques ;
• Négocier avec des partenaires extérieurs pour le compte de la direction (clients, fournisseurs, administrations, sous-traitants, etc.) ;
• Préparer les documents pour le conseil d’administration et autres assemblées.

Les compétences comportementales :

Faire preuve de :

• Fortes capacités d’analyse et de synthèse ;
• Capacités réelles à résoudre des problèmes et à être force de propositions dans ses domaines de responsabilité ;
• Diplomatie et capacités de négociation à hauts niveaux ;
• Capacités à hiérarchiser les urgences, priorités et échéances ;
• Prise de décision et autonomie ;
• Capacités à dialoguer en interne  ;
• Pédagogie, adopter des postures de conseil ;
• Capacités à anticiper et s’adapter aux évolutions de l’entreprise.

Profil :

• Formation : Bac +5 Ecoles supérieures de Commerce, spécialité Finance ;
• Expérience : Minimum 10 ans dans un poste similaire ;
• Capacités linguistiques : Français/Anglais ;
• Maîtrise des outils/applications informatiques : Outils bureautiques et  applicatifs de gestion.

Date de clôture : 31 Janvier 2021.

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