CORIS BANK recrute un chargé des transferts à l’international et un chargé des moyens généraux, Mali

Contexte :

Dans le cadre du renforcement du personnel, nous lançons un appel à candidatures externes (Homme ou Femme) pour le poste d’Un (01) Chargé des Transferts à l’International.

 

Conditions de recrutement :

Durée du contrat : Contrat (CDD ou CDI) en fonction du contrat en cours.

Diplôme minimum requis : BAC + 3/4 en Banque – Finance -Gestion.

Conditions requises :

  • Nombre d’années d’expérience requis : 3 ans d’expérience au poste ;
  • Compétences requises (théoriques et pratiques) Faire preuve d’intégrité, d’honnêteté et de loyauté ; être capable de travailler en équipe, être organisé et avoir le sens des responsabilités, disponibilité à travailler sous pression ;
  • Avoir un âge compris entre 20 et 30 ans au 31 décembre 2021.

 

Missions Générales :

Activité 1 :

  • Traiter avec efficacité, dans les deux langues commerciales (anglais/français), les trois formes d’ouverture de crédit utilisables (par paiement, par acceptation ou par négociation) ;
  • Maîtriser tous les aspects souvent complexes de la demande d’ouverture, du traitement et de l’aboutissement à bonne fin d’un crédit documentaire ;
  • Eviter les erreurs, les retards et les incidents, car ces désagréments sont source de coûts et de conflits entre les banques et les clients ;
  • Autocontrôler tous les Operations ;
  • Justifier les rapprochements des comptes …

Activité 2 :

  • Suivi des transactions auprès des correspondants bancaires ;
  • Traitement des transferts, mises à disposition intra groupe.

 

Candidature :

Constitution du dossier :

  • Un CV détaillé et actualisé portant une photo (récente et en couleur) ;
  • Une lettre de motivation ;
  • Copies légalisées des diplômes ou attestations (les attestations d’admissibilité ne sont pas recevables).

Procédure de recrutement  :

  • Présélection sur dossiers ;
  • Test écrit ;
  • Entrevue.

Dépôt de candidatures :

Les dossiers de candidature doivent être déposés au plus tard le mercredi 31 mars 2021 à 17h30.

Les dépôts se font uniquement sur la plateforme de recrutement de Coris Bank International Mali, en cliquant sur le lien ci-dessous :

Postuler ici

 

 (01) Chargé des Moyens Généraux.

 

Conditions de recrutement :

Durée du contrat : Contrat (CDD ou CDI) en fonction du contrat en cours.

Diplôme minimum requis : BAC + 4/5 en Finances / Comptabilité.

Conditions requises :

  • Nombre d’années d’expérience requis : 3 ans au moins ;
  • Compétences requises (théoriques et pratiques) :
    • Rigueur, capacité d’analyse et de communication ;
    • Sens des responsabilités et de l’organisation ;
    • Capacité d’initiative ;
    • Capacité à prioriser ;
    • Bonne capacité communication en français et anglais.
  • Caractéristiques personnelles :
    • Avoir un âge compris entre 22 et 28 ans ;
    • Connaissance approfondie sur la gestion des stocks de fournitures ;
    • Connaissance approfondie sur la gestion du parc auto ;
    • Concevoir et mettre en œuvre des procédures et des méthodes de travail ;
    • Gérer des situations d’urgence ;
    • Maîtriser les techniques de prévention des risques ;
    • Définir les données techniques à la rédaction d’un cahier des charges pour la mise en œuvre des moyens de prévention.

 

Missions Générales :

Placé sous l’autorité du Responsable des Moyens Généraux, le Chargé des Moyens Généraux sera chargé de la gestion des fournitures et du parc auto et s’assurer du bon fonctionnement des groupes électrogènes et des autres équipements au niveau des agences.

Activité 1 :

  • Assurer la gestion des fournitures de bureau avec le Chargé des Achats pour la saisie dans le logiciel EBP ;
  • Procéder à l’inventaire de stocks de fournitures ;
  • Suivre les Réparations, maintenances, approvisionnement des véhicules du parc auto ;
  • S’assurer de la bonne tenue des cahiers de bord des véhicules du parc auto ;
  • Suivre l’approvisionnement en carburant des groupes électrogènes des agences et du siège ;
  • Suivre le bon fonctionnement des groupes électrogènes ;
  • Suivre l’exécution du planning de maintenance des équipements ;
  • Effectuer le tour des agences de manière périodique et rédiger un rapport de l’ensemble des dysfonctionnements survenus aux équipements (climatiseurs, compteuses, systèmes de sécurités, etc.).

 

Candidature :

Constitution du dossier :

  • Un CV détaillé et actualisé portant une photo (récente et en couleur) ;
  • Une lettre de motivation ;
  • Copies légalisées des diplômes ou attestations (les attestations d’admissibilité ne sont pas recevables).

Procédure de recrutement  :

  • Présélection sur dossiers ;
  • Test écrit ;
  • Entrevue.

Dépôt de candidatures :

Les dossiers de candidature doivent être déposés au plus tard le mercredi 31 mars 2021 à 17h30.

Les dépôts se font uniquement sur la plateforme de recrutement de Coris Bank International Mali, en cliquant sur le lien ci-dessous:

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