Le CESAG recrute un chef du service financier, Dakar, Sénégal

 

 

Contexte :

Le Centre Africain d’Etudes Supérieures en Gestion (CESAG), établissement public international appartenant aux Etats membres de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA) recherche : Un (e) (01) Chef du Service Financier.

 

Placé ( e ) sous l’autorité du Directeur Comptable et Financier, il (elle) aura pour mission de veiller à la bonne coordination et à la supervision des opérations financières du Service, en s’assurant du bon traitement des opérations financières avec les services opérationnels dans le respect des normes d’éthique et de déontologie.

 

Principales attributions :

  • Coordonne et supervise les activités du Service ;
  • Elabore le budget du Service ;
  • Elabore le plan de la trésorerie ;
  • Assure la bonne tenue des opérations de paiement et d’encaissement ;
  • Supervise l’exécution des opérations de caisse et de banque du CESAG ;
  • Contrôle et valide la justification des opérations de caisse à régulariser ;
  • Contrôle et valide la situation d’arrêté journalier de la caisse ;
  • Assure et supervise les documents de synthèse (état des encaissements de créance, état mensuel d’exécution de la trésorerie, état de régulations des caisses d’avance, etc.) ;
  • Supervise les actions de recouvrement et attire l’attention des Responsables opérationnels sur tout risque d’insolvabilité des clients ;
  • Etablit le point financier des activités de séminaire et de consultance ;
  • Veille au respect des échéances programmés et informe le chef de département financier et comptable de tout risque de retard de paiement des fournisseurs ;
  • Veille au respect des dates de reversements de prélèvement (impôt, taxes, cotisation, etc.) ;
  • Veille à la coordination et à la supervision des opérations comptables du Services ;
  • Veille à l’élaboration du reporting sur le suivi des chèques émis ;
  • Veille à la mise à jour des états des avances de caisses ;
  • Veille à la justification des avances de caisses ;
  • Réalise les travaux préparatoires d’arrêté des comptes financiers périodiques ;
  • Participe aux travaux d’inventaires des valeurs et établit les rapports et PV ;
  • Veille au respect des directives de l’Organe de Tutelle et des bailleurs ;
  • Tient le tableau de bord du service ;
  • Elabore et actualise régulièrement les fiches d’écarts des risques liés aux activités ;
  • Elabore le programme d’activité du service et le budget ;
  • Elabore les PTA du service ;
  • Veille à la mise à jour des recommandations du conseil d’administration ;
  • Veille à l’exécution les travaux relatifs à la mise à jour des rapports d’audits ;
  • Etablit le reporting du service ;
  • Etablit le planning des congés ;
  • Suit le préfinancement des projets internes ;
  • Effectue toutes autres tâches en rapport avec la fonction, à la demande du supérieur hiérarchique.

 

Profil recherché :

  • Formation de niveau BAC + 4 minimum en comptabilité, finance ou banque ;
  • Expérience professionnelle de Cinq (05) ans au minimum en finance/comptabilité dont deux dans la finance ;
  • Une formation sur le logiciel intégré serait un atout ;
  • Une formation complémentaire en gestion financière serait un atout ;
  • Agent d’encadrement supérieur.

 

Compétences techniques :

Le savoir-faire nécessaire pour mener à bien ce travail est :

  • Techniques d’organisation du travail ;
  • Techniques de prise de décision ;
  • Techniques de communication institutionnelle ;
  • Techniques de négociation sociale ;
  • Techniques de gestion de relations publiques ;
  • Techniques de gestion d’équipe ;
  • Techniques de gestion du changement ;
  • Techniques de rédaction administrative ;
  • Techniques de gestion administrative ;
  • Techniques d’utilisation de l’outil informatique.

 

Qualités personnelles :

  • Leadership ;
  • Esprit d’initiative ;
  • Capacité d’anticipation ;
  • Relations interpersonnelles ;
  • Capacité d’écoute ;
  • Travail en équipe ;
  • Capacité de résolution des problèmes ;
  • Communication interpersonnelle ;
  • Capacité d’analyse et de synthèse.

 

Détails du poste :

  • Nationalité : Être ressortissant d’un des pays membres de l’UEMOA ;
  • Qualités requises : Disponibilité, discrétion, rigueur, organisation ;
  • Type de contrat : CDD, convertible en CDI, Poste International ;
  • Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

 

Candidature :

Dossier de candidature en ligne :

  • Une lettre de motivation ;
  • Un curriculum vitae ;
  • Un certificat de nationalité ;
  • Les copies certifiées conformes des diplômes ;
  • Les attestations ou certificats de travail.

 

Dépôt des dossiers (dépôt par e-mail) au plus tard le Vendredi 23 avril 2021 à 17h GMT à l’attention du Directeur Général du CESAG :

Adresse de dépôt de candidature : E-mail : [email protected]

Disponibilité immédiate demandée.