Orange Bank Africa recrute un responsable du contrôle permanent (H/F), Sénégal
Missions du poste :
Rattaché(e) au Directeur de la succursale vous avez pour mission d’appliquer la stratégie de risque approuvée par le Conseil d’Administration et s’assurer de la mise en œuvre effective de toutes les politiques et procédures de la Banque.
A ce titre, vous êtes chargé(e) de :
- Réaliser le contrôle permanent de l’ensemble des activités ;
- Mettre en œuvre le programme de contrôle des activités au sein de la succursale ;
- Sensibiliser et former le personnel ;
- Participer à la formation et à la sensibilisation du personnel sur la gestion globale des risques de la banque et/ou du groupe ;
- Animer le dispositif de gestion globale des risques ;
- Contribuer à la mise en place effective, au sein de la succursale, d’un dispositif de gestion intégrée des risques qui soit soutenu par une gouvernance fiable impliquant les organes de gouvernance ;
- Contribuer à l’élaboration de la cartographe des risques ;
- Identifier, évaluer, suivre et maîtriser, en temps opportun, tous les risques significatifs de la banque ;
- Améliorer les systèmes, les politiques, les processus et les rapports relatifs à la gestion des risques ;
- Recenser et analyser les incidents ;
- Réaliser des reportings ;
- Assister le Directeur des Risques lors de l’élaboration des rapports périodiques à transmettre au Conseil d’Administration et à la Commission Bancaire ;
Profil :
Qualifications et expérience : BAC + 4/5 en Finance/Comptabilité, Audit et Contrôle de Gestion, Risque ou équivalent et justifiant d’au moins 5 ans dont 3 ans au sein d’une fonction de contrôle et gestion du risque dans la banque, dans un secteur financier ou dans un cabinet d’audit.
Compétences Techniques :
- Bonnes connaissances de la réglementation bancaire
- Très bonnes qualités rédactionnelles ;
- Connaissance de l’anglais.
Compétences personnelles :
- Rigueur ;
- Capacité d’adaptation ;
- Capacité d’analyse et de synthèse ;
- Sens de l’organisation et de la responsabilité esprit d’équipe ;
- Très bonnes aptitudes à la réflexion et à la conceptualisation ;
- Capacité à travailler sous pression.
Date limite : 18 Janvier 2021.
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