Recrutement d’un directeur financier, N’Djaména, Tchad

 

 

Lieu : TCHAD / N’djamena

Intitule du poste : Directeur administratif et financier

Direction/Département : Direction financière

Responsable hiérarchique : Le Directeur Général

 

 

Contribution attendue :

Conseiller la direction générale, superviser et organiser les services financiers, comptables, juridiques et administratifs de Prestabist.

 

 

Missions clés :

  • Elaborer et piloter la politique financière de l’entreprise (plans de financement) ;
  • Réaliser les études financières et économiques nécessaires aux choix d’investissement ;
  • Superviser la trésorerie et les relations avec les banques ;
  • Gérer et améliorer les processus administratifs de l’organisation ;
  • Gérer les domaines juridiques et fiscaux liés au patrimoine (immbilier, assurances,…), à la vie économique (contrats, conventions,…) et à l’ingénierie financière (crédits, etc.) ;
  • Diriger la comptabilité générale ou analytique ;
  • Préparer les budgets, contrôler leur réalisation, interpréter les écarts et rendre compte à la direction ;
  • Elaborer et améliorer les processus et procédures de gestion  et mettre en place les tableaux de bord à partir des stratégies de l’entreprise.

 

Compétences requises :

Les savoirs/connaissances : 

Maîtriser :

  • L’ensemble des aspects de la gestion des ressources financières de l’entreprise ;
  • Les acteurs financiers majeurs de la région et les modes de financement ;
  • Les fondamentaux de la comptabilité générale ou analytique ;
  • Les aspects juridiques et fiscaux liés au patrimoine de l’entreprise ;
  • Le risk management.

 

Les savoir-faire métiers :

Être capable de :

  • Optimiser la rentabilité financière de l’entreprise ;
  • Elaborer des montages financiers ;
  • Valoriser les flux financiers à court terme (trésorerie), à moyen et long termes (plans de financement) au moindre risque pour l’entreprise ;
  • Elaborer et piloter la gestion comptable et budgétaire de l’entreprise ;
  • Implémenter et piloter les processus et procédures de la gestion administrative de l’organisation ;
  • Superviser les domaines juridiques et fiscaux de l’activité ;
  • Diriger des équipes administratives multidisciplinaires ;
  • Représenter l’entreprise lors de négociations avec les administrations et les banques ;
  • Négocier avec des partenaires extérieurs pour le compte de la direction (clients, fournisseurs, administrations, sous-traitants, etc.) ;
  • Préparer les documents pour le conseil d’administration et autres assemblées ;

 

Les compétences comportementales :

Faire preuve de :

  • Fortes capacités d’analyse et de synthèse ;
  • Capacités réelles à résoudre des problèmes et à être force de propositions dans ses domaines de responsabilité ;
  • Diplomatie et capacités de négociation à hauts niveaux ;
  • Capacités à hiérarchiser les urgences, priorités et échéances ;
  • Prise de décision et autonomie ;
  • Capacités à dialoguer en interne  ;
  • Pédagogie, adopter des postures de conseil ;
  • Capacités à anticiper et s’adapter aux évolutions de l’entreprise.

 

Profil :

  • Formation : Bac +5 Ecoles supérieures de Commerce, spécialité Finance ;
  • Expérience : Minimum 10 ans dans un poste similaire ;
  • Capacités linguistiques : Français/Anglais ;
  • Maîtrise des outils/applications informatiques : Outils bureautiques et  applicatifs de gestion.

Date limite de l’offre : dimanche 31 janvier 2021 00:00.

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