Saer Emploi recrute un directeur général béton, Bamako, Mali
Contexte :
La SAER-EMPLOI : Cabinet spécialisé dans le recrutement et conseil en ressources humaines, recrute pour le compte d’un Groupe évoluant dans les domaines de l’électricité, Gaz, Transport d’hydrocarbure et BTP en Afrique de l’ouest :
Direction : Direction Générale
Titre du poste dans l’organisation :
Direction : Direction Générale
Directeur Général
Rattachement hiérarchique :
Fonctions rattachées : Tous les collaborateurs
Mission :
Le Directeur Général détermine la politique et stratégie de l’entreprise et dirige sa mise en œuvre. Il choisit les services fournis par l’entreprise et définit les marchés sur lesquels il exerce son activité. Il rassemble et gère les moyens humains, techniques et financiers de l’entreprise. Il veille au développement de l’image de l’entreprise.
Activités significatives de l’emploi :
Activités significatives :
- Superviser, coordonner, planifier, contrôler les activités de l’entreprise ;
- Définir la stratégie globale de développement de la société en concertation avec les Directions, les Départements et les services ;
- Coordonner la gestion administrative de l’entreprise ;
- Assurer la tenue des réunions de direction et présider lesdites réunions ;
- Arrêter les budgets (en termes de chiffre d’affaires et de marge) ;
- Superviser l’élaboration de l’ensemble des offres que soumet la société ;
- Nommer les collaborateurs aux postes de responsabilité de l’entreprise ;
- Assurer la responsabilité des engagements financiers de l’entreprise ;
- Représenter l’entreprise auprès des tiers, assurer les relations avec les principaux partenaires (sociaux, économiques, administratifs) ;
- Allouer les moyens nécessaires à la mise en œuvre et au développement de la politique de la société ;
- Approuver le programme annuel des audits et commissariat des comptes ;
- Tenir les conseils d’administration de la société ;
- S’assurer de la bonne gestion des ressources à travers l’instauration d’un climat de travail propice à la réalisation des objectifs.
Ce descriptif n’est pas figé et peut être modifié à tout moment par la Direction Générale pour les besoins de service.
Autonomie, contraintes et risque de sante lies au poste :
- Autonome sur tous les aspects de la gestion d’entreprise ;
- Contraintes de résultats, charges de l’activité importantes ;
- Risque de santé non évalué.
Profil :
- Niveau de diplôme requis : bac + 4 minimum, diplôme d’études supérieures en finances – gestion – génie civil/génie rural, Electricité et autres ;
- Aptitudes linguistiques : parfaite maîtrise du français ;
- Expériences : 10 ans minimum dans une entreprise privée employant à temps plein au moins 50 salariés permanents.
Qualités humaines liées au poste :
Ce poste requiert de faire preuve de :
- Déléguer des pouvoirs à ses collaborateurs ;
- Développer la motivation et la détermination de ses collaborateurs ;
- Entretenir un équilibre entre les fonctions de réflexion et d’animation ;
- Faire preuve de rigueur dans l’analyse de la situation financière ;
- Apprécier rapidement les possibilités de rentabilité pour conclure les marchés ;
- Prendre des décisions innovantes ou anticipatoires pour adapter l’entreprise au changement ;
- Négocier en permanence à l’extérieur (clients, banques…) et à l’intérieur de l’entreprise (Collaborateurs…).
à Prendre des avis éclairés; apprécier les arguments développés avant de décider à Utiliser les experts extérieurs à l’entreprise
Les soumissions de candidatures seront composées d’un curriculum vitae, d’une lettre de motivation
NB : Les dossiers de candidature doivent impérativement respecter la forme suivante : (CV_Prénom Nom_ Directeur Général_BETON/ LM_Prénom Nom_ Directeur Général_BETON)
Les candidats doivent impérativement s’inscrire sur la plateforme Humanéo et compléter leur profil à 100 % via le lien https://humaneo.africa/ .
Envoyer votre candidature à l’adresse suivante : [email protected]
Date limite de dépôt le 10/12/2020 à 16H00.