Talents Plus Conseils recrute un chargé de clientèle entreprises et institutionnels, Bamako, Mali
TALENTS PLUS CONSEILS MALI, Cabinet International : Recrute pour le compte de la Succursale d’une banque : (01) « chargé de clientèle entreprises & institutionnels »
Réf : TPCM-0121R1CCEI
Lieu : Bamako
Contexte :
Sous la supervision du Directeur Clientèle Entreprises & Institutionnels, l’Agent a pour mission de mettre en œuvre le plan d’action commerciale sur le segment de clientèle auquel il est affecté afin d’assurer la satisfaction des clients, de développer le portefeuille de la banque et contribuer à la rentabilité de ses activités.
Dans ce cadre, il a les différentes responsabilités ci-après :
- Mettre en œuvre la politique commerciale de la banque et multiplier les rencontres clientèles ;
- Développer le PNB du portefeuille dont il a la charge ;
- Originer de nouvelles opportunités pour la banque ;
- Développer son fonds de commerce en terme quantitatif et qualitatif en menant des actions de prospection ;
- Suggérer et faire des offres de placements ;
- Négocier avec les responsables financiers des clients les conditions adaptées aux clients et favorables pour la banque ;
- Mener des actions de veille concurrentielle ;
- Etudier les dossiers de crédit – Assurer leur montage financier des dans un souci de maîtrise des différentes familles de risques, conformément à la politique de crédit Groupe ;
- Assurer la présentation des dossiers de crédits montés ;
- Valider les dépassements éventuels et monter les dossiers de régularisation associés ;
- Gérer la relation et assurer le suivi des comptes en détectant à temps ceux en potentielle difficulté ;
- Participer à la revue du portefeuille et veiller à la non-dégradation du portefeuille de son segment (Impayés, comptes sans mouvements, comptes restructurés, comptes douteux/irréguliers,…) ;
- Superviser les activités de l’ACC en charge de l’accompagnement de son portefeuille ;
- Rédiger les comptes rendus des rencontres clientèle hors du bureau ;
- Veiller à la qualité de service et au respect des délais.
Autres missions et activités :
- Contribuer aux différents projets de la filiale et du Groupe ;
- Assurer toute autre mission confiée par sa hiérarchie.
Profil :
- Minimum BAC+4/5 en Gestion / Banque Finance ou équivalent ;
- Bonne connaissance de la réglementation, des activités et opérations bancaires ;
- Bonne connaissance des questions économiques, financières et fiscales des entreprises ;
- Connaissance en analyse financière ;
- Expérience de 4 ans au moins dans le domaine commercial bancaire ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, etc.) ;
- Grand sens de l’accueil et de l’organisation ;
- Esprit de synthèse et d’analyse ;
- Sens de la communication et du contact ;
- Sens du risque ;
- Sens de l’écoute et de la négociation ;
- Rigoureux et diplomate ;
- Esprit d’équipe ;
- Bonnes capacités managériales.
Candidature :
Constitution du dossier :
- Un CV détaillé et actualisé portant une photo (récente et en couleur) ;
- Une lettre de motivation ;
- Copies légalisées des diplômes ou attestations (les attestations d’admissibilité ne sont pas recevables).
- Copies des certificats et ou attestations de travail.
Lieu de dépôt des dossiers : Les candidat (e) s intéressé(e)s par le présent avis de recrutement sont priés d’envoyer leur dossier de candidature par e-mail à [email protected]
Date limite de dépôt : 10 Février 2021 à 12H00.
N.B :
- Tout dossier incomplet sera rejeté
- Seuls les candidats présélectionnés seront appelés.
Pour toute information complémentaire adressez-vous au Secrétariat du Cabinet sis à Hamdallaye ACI 2000 en face de l’ONG « JIGI », non loin du Complexe Sportif LAFIA (LCBA), Rue : 473 ou d’envoyer par e-mail à : [email protected] ou appelez au (+223) 20-72-52-58/61 32 32 36/71 32 32 36 ou visiter notre site web : www.talentsplusafrique.com