UNICEF recrute un assistant au programme pour la santé, GS5, FT, Niamey, Niger

UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n’abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, de l’espoir :

Le programme Santé au Niger donne un appui au programme de vaccination, aux services de santé mère et enfant, à la santé communautaire, le renforcement du système de santé, aux urgences/épidémies et à la sante des enfants en contexte humanitaire.

Comment est-ce que vous pouvez faire une différence…

Sous la supervision directe du Chef de Section, l’Assistant(e) au Programme aura pour principale responsabilité d’appuyer dans la collecte des informations, l’exécution et le suivi des activités techniques et administratives du Programme.

Principales fonctions, responsabilités et attributions/tâches :

• Collecter les données et informations sur le déroulement des activités ;
• Traiter et vérifier les informations et données conformément aux instructions reçues ;
• Tenir les données et le plan de suivi de l’état d’avancement du projet : des étapes de la formulation, à la mise en œuvre à l’opérationnalisation ;
• Analyser les informations et ressortir les implications budgétaires ;
• Tenir, enregistrer, classer et mettre à jour les dossiers selon le système de classement en place ;
• Préparer les documents de travail et les tableaux pour les sessions de briefing et de revue ;
• Effectuer d’autres tâches opérationnelles spécifiques dans le cadre de la mise en œuvre du programme/projet ;
• Effectuer toute autre tâche à la demande du superviseur ;
• En utilisant l’outil Vision, appuyer les spécialistes de santé dans les processus de requêtes pour transfert de fonds, pour l’achat et distribution des intrants, les voyages et missions, et les contrats.

En tant que défenseur pour chaque enfant, vous devrez avoir…

• Un diplôme de Bachelier (Bac) de préférence complété par des cours techniques ou universitaires en comptabilité, en gestion ou autre domaine liés au travail de l’organisation ;
• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans les domaines de la Gestion, Administration, comptabilité ou équivalent, dont au moins une année étroitement liée à la gestion administrative et comptable au sein d’un projet/ programme ;
• Une bonne capacité d’organisation de travail et d’analyse des données ;
• Une bonne capacité de travail en équipe et de relation interpersonnelle ;
• Une bonne capacité de rédaction ;
• Une parfaite maîtrise du Français et une bonne connaissance en Anglais ;
• Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique : logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint…) y compris l’Internet ;
• Une expérience de travail dans une organisation internationale et/ou au sein d’une agence du Système des Nations Unies serait un atout.

Pour chaque enfant, vous démontrez …

Les Valeurs Fondamentales de l’UNICEF (CRITA) en matière de :

• Bienveillance ;
• Respect ;
• Intégrité ;
• Confiance ;
• Responsabilité.

Les Compétences de Base :

• Cultiver la conscience de soi et démontrer un sens de l’éthique ;
• Travailler de façon collaborative ;
• Établir et entretenir des partenariats ;
• Innover et épouser le changement ;
• Penser et agir de manière stratégique ;
• S’atteler à obtenir des résultats tangibles ;
• Gérer l’ambiguïté et la complexité.

Les Compétences Fonctionnelles requises pour ce poste sont :

• Esprit d’Analyse ;
• Apprentissage et Recherche ;
• Planification et Organisation ;
• Suivi des Instructions et Procédures.

Voir les compétences sur le site UNICEF : https://www.unicef.org/careers/media/1041/file/UNICEF%27s_Competency_Framework.pdf

Localisation et Durée du contrat : Le contrat est d’une durée déterminée d’un (1) an renouvelable. Le/la candidat(e) recruté(e) sera basé(e) à UNICEF Niamey.

Rémunération :

Le poste est classé dans la catégorie des Agents des Services Généraux (GS) au grade GS5 de la grille de rémunération du Système des Nations Unies.

NB : UNICEF est engagé à promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de son personnel, et encourage fortement les candidatures féminines et masculines de toutes origines nationales, ethniques et religieuses, y compris les personnes vivant avec un handicap, de postuler.

UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard de l’abus et de l’exploitation sexuels, ainsi que de tout autre type de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel et la discrimination. Tout candidat considéré pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents.

Seuls(es) les candidats(es) présélectionnés(es) seront contactés.