Si vous êtes un professionnel engagé, créatif et passionné de contribuer à faire une différence durable pour les enfants, l’organisation leader dans le monde pour le droit des enfants aimerait vous vous manifestiez.
Depuis 70 ans, l’UNICEF travaille sur le terrain dans 190 pays et territoires pour promouvoir la survie, la protection et le développement des enfants. Premier fournisseur mondial de vaccins aux pays en développement, l’UNICEF soutient la santé et la nutrition infantiles, l’eau potable et l’assainissement, l’éducation de base de qualité pour tous les garçons et les filles, et la protection des enfants contre la violence, l’exploitation et le sida. L’UNICEF est entièrement financé par des contributions volontaires de particuliers, d’entreprises, de fondations et de gouvernements.
Et nous n’abandonnons jamais.
Pour chaque enfant, un champion
Le bureau national de l’UNICEF au Gabon fait partie des petits et moyens bureaux sur le terrain de l’UNICEF. Le programme de pays 2018-2022, signé entre l’UNICEF et le gouvernement du Gabon, vise à promouvoir la fourniture d’un ensemble intégré de services de qualité pour les enfants et à favoriser le développement et la protection des adolescents, en utilisant l’approche du cycle de vie et en soutenant l’objectif d’équité inclus dans l’Agenda 2030, à savoir ne laisser aucun enfant derrière soi et aider en premier lieu les plus défavorisés.
Pour atteindre les stratégies et les résultats du programme, le bureau aura besoin de collaborateurs engagés et créatifs qui veulent faire une différence durable pour les enfants gabonais.
Comment pouvez-vous faire la différence ?
Sous la supervision de l’Administrative Associate, le titulaire du poste conduira et prendra soin du véhicule de bureau qui lui sera assigné.
En tant que défenseur des enfants, vous aurez les devoirs/tâches suivants :
- Conduire les véhicules de Bureau pour le transport des fonctionnaires, visiteurs et consultants …en ville et dans le pays dans le cadre de leurs activités professionnelles ;
- Récupérer les fonctionnaires et hautes personnalités à l’aéroport et leur faciliter l’immigration et les formalités douanières ;
- Collecter et livrer des documents, courriers et autres articles, y compris courriers bancaires ;
- Etre responsable du contrôle et de la maintenance systématique du véhicule assigné afin qu’il soit toujours propre et en bon état de fonctionnement et que tous les accessoires soient en place (rétroviseurs, pneu secours, radio FM, radio HF/VHF, etc) ;
- Enregistre dans les carnets de bord les motifs de voyage ou déplacement, les kilométrages journaliers, les appoints en carburant ;
- Communiquer aux superviseurs les anomalies et réparations à effectuer sur le véhicule ;
- En cas d’accident, veiller à ce que les mesures exigées par la règlementation en vigueur à Gabon ainsi que celle de l’Unicef soient prises ;
- S’acquitter d’autres tâches demandées, en cas de besoin.
Pour vous qualifier en tant que champion pour chaque enfant que vous aurez :
Éducation :
- Avoir un certificat d’études primaires. Un brevet de fin d’études secondaires du premier cycle serait un atout ;
- Etre titulaire d’un permis de conduire B. Un permis complet de plus de 5 ans serait un atout.
Expérience professionnelle et exigences :
- Avoir au moins deux (2) années d’expérience professionnelle en tant que chauffeur dans une grande entreprise ou dans un organisme international ;
- Avoir une parfaite maîtrise du véhicule tout terrain ;
- Avoir une bonne capacité de travail en équipe aussi bien à l’interne qu’en externe. Bonne capacité de travail dans un environnement multiculturel et sous pression ;
- Une expérience réussie au niveau du système des Nations Unies dans un poste similaire est très souhaitable ;
- La maîtrise d’un ou plusieurs dialectes locaux est très souhaitable ;
- Avoir une bonne connaissance du français. La connaissance de l’anglais est un atout certain ;
- Avoir de bonnes compétences en communication ;
- Avoir le sens de l’initiative et de la discrétion ;
- Avoir une bonne connaissance de la région d’affectation souhaitée, mais en même temps être à l’aise pour conduire dans toutes les provinces du Gabon ;
- Avoir une bonne connaissance de base en mécanique automobile pour des entretiens et réparation mineures de véhicules ;
- Valeurs essentielles requises : Engagement, Intégrité, Diversité et Inclusion ; et Intégrité ;
- Etre de nationalité gabonaise ou titulaire d’une carte de séjour au Gabon pour les étrangers.
Pour chaque enfant, vous manifestez :
les valeurs de l’UNICEF que sont l’attention, le respect, l’intégrité, la confiance et la responsabilité.
Les compétences de base requises pour ce poste sont les suivantes :
- Prendre soin, diriger et gérer les personnes (1) ;
- Démontrer une conscience de soi et une conscience éthique (1) ;
- Travailler en collaboration avec d’autres (1) ;
- Construire et maintenir des partenariats (1) ;
- Innover et accepter le changement (1) ;
- Penser et agir stratégiquement (1) ;
- Des moteurs pour obtenir des résultats efficaces (1) ;
- Gérer l’ambiguïté et la complexité (1).
Les compétences fonctionnelles requises pour ce poste sont les suivantes :
- Analyser (1) ;
- Planification et organisation (1) ;
- Suivre les instructions et les procédures (1) ;
- Consultez notre cadre de compétences à l’adresse suivante : UNICEF_Competencies.pdf
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et recevront une réponse officielle à leur demande de candidature. Nos avis de vacances sont également disponibles sur le site https://jobs.unicef.org/en-us/listing/
L’UNICEF s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de son personnel et encourage tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leur religion et leur origine ethnique, y compris les personnes handicapées, à poser leur candidature pour faire partie de l’organisation.
L’UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l’UNICEF, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF adhère également à des principes stricts de protection de l’enfance. Tous les candidats sélectionnés feront donc l’objet d’une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents, et devront adhérer à ces normes et principes.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l’étape suivante du processus de sélection.