Enabel recrute quatre assitant(e)s techniques national(e)s en animation, Dosso et Tahoua, Niger

Enabel recrute quatre assitant(e)s techniques national(e)s en animation, Dosso et Tahoua, Niger

La Fonction :

Les Principales tâches et responsabilités :

Action 1 : Assurer un encadrement rapproché des entreprises membres du GEIC dans l’acquisition/l’amélioration de parts de marché

• Favoriser le développement des liens d’affaires entre les membres du GEIC d’une part et d’autre part, entre les membres du GEIC et les autres acteurs de la filière ;
• Appuyer les membres du GEIC à rechercher et identifier de nouvelles opportunités commerciales – y compris de nouveaux marchés, de clients, de partenariats, de produits et services – ou de nouveaux moyens d’atteindre les marchés existants ;
• Appuyer les membres du GEIC dans les rencontres avec les clients et dans la négociation de contrats   ;
• Réaliser des études du marché des différents produits du GEIC ;
• Elaborer un plan de commercialisation (plan marketing) des différents produits  ;
• Inventorier les sources d’information disponibles concernant les marchés ;
• Appuyer la collecte et la diffusion d’informations économiques et commerciales  ;
• Appuyer les membres du GEIC dans l’organisation et la participation à des foires commerciales ;
• Participer à la réalisation des plans d’affaires, des plans marketing, et au suivi de leur exécution.

Action 2 : Faciliter l’accès aux services financiers et non financiers

• Faciliter la mise en relation des membres des GEIC avec des opérateurs de services d’appui conseil, de financement (STDEL, SVPP, GIE/GSC, CRA, OP, IMF, etc.) ;
• Participer à l’élaboration de cadres de partenariat et négocier des protocoles d’accord avec les institutions financières et les autres projets.

 Action 3 : Faciliter l’identification et la mise en œuvre d’initiatives collaboratives 

• Appuyer l’identification et à l’élaboration de projets collaboratifs ;
• Identifier et consolider de manière participative les actions pilotes à retombées rapides et les actions à court et moyens terme ;
• Suivre l’exécution et la gestion des projets collaboratifs.

 Action 4 : Assurer l’animation et la gestion du GEIC

• Faciliter l’élaboration de la vision collective, du positionnement et de la stratégie de développement du GEIC Cluster ;
• Analyser et proposer des principes d’adhésion dans le cluster ;
• Assurer la mobilisation et la concertation des acteurs du cluster sur des questions d’intérêt commun  ;
• Assurer l’élaboration de plans d’actions du GEIC ;
• Assurer le rapportage des activités du plan d’actions ;
• Faciliter la tenue des réunions du GEIC  ;
• Assurer une animation et une gestion des conflits ;
• Appuyer la mobilisation des ressources internes du GEIC  ;
• Appuyer la formalisation progressive du GEIC (statut, règlement intérieur, etc.) ;
• Participer à la collecte et à l’analyse des données de suivi évaluation ;
• Participer au processus de capitalisation ;
• Mettre en place un dispositif de formation, d’accompagnement et de suivi des GEIC.

Contraintes de l’environnement ayant une influence sur le poste :

• La faible professionnalisation et le caractère embryonnaire de la plupart des acteurs qui n’ont pas encore de collaboration formelle dans les activités liées au marché qui sont individualisées et informelles ;
• La concurrence féroce des produits importés d’origine animale est un facteur qui peut contrarier le développement des liens d’affaires entre les membres des GEIC ;
• Le caractère saisonnier de certaines productions limite la viabilité des relations d’affaires et peut affaiblir la mise en place de GEIC fonctionnels.

Votre Profil :

• Minimum 5 ans d’expérience professionnelle, dont 02 ans d’expérience dans l’entreprise, dans l’appui à un réseau et/ou organisations professionnelles/grappes d’entreprises, d’incubateurs d’entreprises, en matière de développement de l’entreprenariat, de gestion, de commercialisation/marketing, d’animation de rencontres/réunions/foires, d’élaboration de plans d’affaires, de centralisation et groupage des achats et ventes, de mutualisation des outils, de développement de l’entrepreneuriat, d’appui commercial et marketing, et/ou l’accompagnement des projets d’investissements des MPME ;
• Des connaissances dans l’élaboration de business plans, de plans de commercialisation, dans l’appui des réseaux et organisations professionnelles des filières agrosylvopastorales ;
• Des expériences dans la facilitation/animation de réunions ;
• Une expérience dans la collecte et l’analyse de données et le rapportage périodique ;
• Une Expérience dans l’accompagnement et le conseil dans le cadre de grappes d’entreprises, d’incubateurs d’entreprises et de cluster ou actions similaires dans les filières lait et aviculture en Afrique de l’ouest est un atout ;
• Toute expérience de plus de 1 dans une intervention/un projet de la coopération internationale constitue un atout.

• Connaissance de la région de Dosso et de Tahoua sera un atout ;
• Disponibilité et aptitude à faire des déplacements fréquents sur le terrain ;
• Bonne capacité de communication ;
• Bonnes compétences interpersonnelles ;
• Bonne connaissance des affaires ;
• Compétences en matière de négociation ;
• Tact et diplomatie ;
• Maitrise de l’informatique (Excel, Word, Power Point).

• Connaissances linguistiques : Haousa, Zarma, Tamacheq, peulh ;
• Une excellente connaissance, orale et écrite, du français, une maitrise de l’Anglais serait un atout.

Comment postuler ?

• Une lettre de motivation ;
• Un Curriculum Vitae mis à jour et signé ; 
• Deux (2) références professionnelles à contacter au besoin ;
• La carte ANPE.