Avis de recrutement d’un chargé SEO junior

 

Contexte :

Spécialisée dans le Business développement et Marketing Digital des affaires, Digital Management, société Française,ne cesse de conquérir du terrain sur le marché international,c’est ainsi qu’elle cherche à recruter Un(e) chargé(e) SEO afin de renforcer son équipe.

 

Missions :

  • Audits SEO techniques ;
  • Mise en place de stratégies de référencement naturel (SEO) ;
  • Rédaction de contenus optimisés ;
  • Intégration et optimisation de contenus ;
  • Suivi de positionnement / reporting ;
  • Veille technologique ;
  • Campagnes de Netlinking ;
  • Google Analytics (analyses et reporting) ;
  • Animation de blogs ;
  • Création, optimisation et gestion de campagnes Google AdWords.

 

Profil :

  • Capacité d’écoute et d’analyse ;
  • Rigoureux et méthodique ;
  • Esprit curieux et en apprentissage continu.

 

Connaissances :

  • Passionné(e) d’internet, vous avez une forte culture du web et du digital ;
  • Maîtrise des techniques de SEO / SEA : Google est votre ami !
  • Maîtrise des outils Google (Google Analytics…) ;
  • Parfaite maîtrise du Français / bonnes connaissances en Anglais ;
  • Connaissances du langage HTML ;
  • Connaissances de base en PHP / MySQL ;
  • Expérience significative requise en webmarketing / référencement.

Formation exigée : Bac + 5 en métiers du web (Webmarketing / Web / Communication…)

Expérience exigée : 2 à 3 ans min.

Lieu de Travail : à Domicile

Rémunération : Selon profil

Types de contrats : CDI à temps plein.

 

Candidature :

E-mail : [email protected]