Avis de recrutement : La Confédération Africaine de Football (CAF) recrute un Responsable Marketing et Communication (H/F), Afrique

 

 

 

La Zone Ouest B (WAFU B) recrute un Responsable Marketing et Communication

  1. A)Principales responsabilités :
  • En étroite collaboration avec le Directeur Exécutif, développer et mettre en œuvre des projets de communication et de marketing en accord avec le plan stratégique de l’Union Zonale
  • Sous la supervision du directeur général, gérer, soutenir et mettre en œuvre une stratégie de communication et de marketing ;
  • Sous la supervision du Directeur Exécutif, gérer et développer les activités de communication sur les différentes plateformes professionnelles de l’Union Zonale et les réseaux sociaux ;
  • Assurer la coordination avec les autres Départements de l’Union de Zone pour assurer une bonne communication des activités de l’Union de Zone ;
  • Surveiller et documenter de manière organisée toutes les activités de l’Union de zone ;
  • Assurer le suivi de la production de matériel promotionnel, d’articles et de publications pour valoriser l’image de l’Union de Zone ;
  • Gérer la relation entre l’agence marketing et l’Union Zonale/WAFU B en étroite collaboration avec le Directeur Exécutif ;
  • Exécute d’autres tâches et responsabilités à la demande du directeur exécutif.

Exigences:

Éducation:

  • Master en administration des affaires ou équivalent ;
  • Etudes complémentaires dans le domaine du sport et/ou du football (ex. FIFA Masters, etc.) ;

Expérience professionnelle:

  • Avoir au moins 5 ans d’expérience dans le domaine du marketing et de la communication sportive, de préférence dans le football.
  • Savoir-faire métier et compétences informatiques :
  • Expérience dans l’administration et la mise en œuvre réussie de projets/programmes de football ;
  • Bonne utilisation des produits MS (Word, Excel, PPT, Visio),
  • Expérience professionnelle dans un environnement lié au football (club, ligue, fédération par exemple) ;
  • Connaissance de l’industrie et de l’environnement du football africain. 

Compétences et caractéristiques :

  • Autonome et capable de gérer sa propre charge de travail ;
  • Bon communicateur;
  • Capable d’établir rapidement un climat de confiance et de bonnes relations de travail avec des personnes clés à l’intérieur et à l’extérieur de l’Union de zone ;
  • Compétences interculturelles ;
  • Organisé et méthodique avec de solides capacités de gestion de projet
  • Compétences en planification et coordination à long terme ;
  • Appliqué au travail et déterminé à surmonter les obstacles pour réussir
  • Animé par le sens du service et capable de comprendre les besoins de l’organisation ;
  • Montre un engagement envers la qualité et les résultats
  • Résistant au stress;
  • Compétent en matière de réseautage et de relations relationnelles, permettant un contact régulier avec la direction et le personnel de la CAF ;
  • Se sent à l’aise dans un environnement dynamique
  • S’adapte aux situations avec une volonté de relever les défis et d’obtenir des résultats.

 Compétences linguistiques : anglais, français, autres .

Ce que nous offrons: 

  • Un travail intéressant et varié dans une organisation internationale passionnante et innovante ;
  • Conditions d’emploi attractives ;
  • L’opportunité de faire partie d’une équipe internationale très engagée ;

Lieu de service : Abidjan, Côte d’Ivoire

Durée du contrat : Illimitée

Si vous possédez les qualifications nécessaires et souhaitez travailler pour une organisation sportive internationale, déposez votre candidature en français et/ou en anglais (lettre de motivation, CV et diplômes). Seules les candidatures directes répondant à tous les critères requis seront prises en considération. Merci d’envoyer votre candidature à l’adresse suivante [email protected]

Date limite de candidature : 31 janvier 2024