Enabel recrute un chargé de communication, Dakar, Sénégal

 

 

 

Contexte :

Dans le cadre de la mise en œuvre du Programme d’Appui au Renforcement du Système d’Information de l’Etat Civil (PARSIEC) et à la consolidation d’un fichier national d’identité biométrique au Sénégal, Enabel qui assure le Résultat 2 du Programme recrute un (e) chargé (e) de communication.

Enabel est l’Agence belge de développement. Elle accomplit toute mission de service public qui s’inscrit dans le cadre de l’Agenda 2030 pour le développement durable, en Belgique et à l’étranger. Ainsi, Enabel renforce l’impact de la Belgique en matière de développement international en exécutant également des missions pour des mandats tiers, tant nationaux qu’internationaux. Financé par l’Union européenne, le Programme d’appui au renforcement du système d’information de l’état civil et à la consolidation d’un fichier national d’identité biométrique au Sénégal » PARSIEC (T05-EUTF-SAH-SN-07) a pour objectif général de « Contribuer au respect des droits des personnes liées à la reconnaissance de leur identité par l’amélioration du système d’information de l’état civil efficient et la consolidation d’un fichier national d’identité biométrique sécurisé ». En effet, cette intervention, en appui aux acteurs sénégalais impliqués dans l’état civil, contribuera à sa modernisation par un appui au pilotage stratégique en prenant en compte la complexité systémique de la matière (R1) et à travers une recherche d’amélioration concrète de l’accès des populations à des services d’état civil de qualité (R2). Par ailleurs, elle appuiera la consolidation d’un fichier national d’identité biométrique relié au système d’information de l’état civil informatisé à même de sécuriser l’identité de la population et d’être exploitable par d’autres administrations utilisatrices (R3). Au terme du programme, il est attendu :

  • la mise en place d’outils stratégiques de modernisation de l’état civil ;
  • la création d’un fichier national de l’état civil biométrique ;
  • La mise en œuvre opérationnelle du PARSIEC est assurée par deux opérateurs :
  • CIVIPOL pour les résultats 1 et 3 ;
  • Enabel pour le résultat 2.

 

Objectif de la mission :

L’expert « Chargé(e) de Communication » contribuera à la mise en œuvre des activités du programme/de l’intervention, fournira et coordonnera les inputs techniques nécessaires à l’atteinte des résultats attendus du programme/de l’intervention,

 

Missions principales :

  • Développer des stratégies et plans de communication/sensibilisation et de mobilisation sociale tenant compte des réalités socio culturelles du Sénégal et axés sur le changement de comportement ;
  • Travailler sur la visibilité de l’Union européenne dans le cadre du Programme ;
  • Fixer les objectifs et suivre les résultats des différentes actions ou campagnes ;
  • Recueillir et analyser les besoins des principaux acteurs qui interviennent dans le domaine ;
  • Choisir des messages clés et leurs supports les plus pertinents pour un changement de comportement durable ;
  • Réaliser ou faire réaliser les supports : écrits, photos, fiches produits, catalogues, films, dossiers de presse, campagne publicitaire, etc. ;
  • Produire et fournir du matériel de promotion de l’enregistrement des faits d’état civil ;
  • Organiser les conférences de presse, émissions de sensibilisation … ;
  • Informer et former les hommes de media ou animateurs locaux intervenant dans la sensibilisation ;
  • Proposer des actions évènementielles, comme du sponsoring, et mettre l’accent sur une communication institutionnelle dynamique ;
  • Elaborer les contrats avec les médias locaux (les radios communautaires, télévision locale etc.) et préparer et planifier les émissions ;
  • Fournir des outils d’information et de sensibilisation à travers des notes de synthèse, des articles, des web reportages et des newsletters … ;
  • Animer le site et les réseaux sociaux pour améliorer la notoriété, le dynamisme du programme et faciliter son appropriation par les acteurs ;
  • Renforcer les capacités de l’équipe du projet sur les outils de communication ;
  • Préparer et participer aux manifestations, salons et expositions ;
  • Participer à d’autres aspects de la communication du projet pour un changement de comportement durable.

 

Profil :

Diplôme universitaire (Bac + 4 au minimum) en science de l’information, communication ou relations publiques.

Experience requise :

  • Avoir une expérience avérée (minimum 3 ans) dans la conception des plans de communication, l’élaboration des stratégies de communication, ainsi que des outils de communication et de sensibilisation ;
  • Une expérience en journalisme serait un atout ;
  • Une expérience en décentralisation ou développement territorial avec une connaissance avérée du fonctionnement du système d’état civil sénégalais serait un atout ;
  • Avoir une expérience dans une agence de développement, ONG ou projet de développement et avoir mené des actions de communication sur le terrain ;
  • Avoir les aptitudes de développer une approche participative ;
  • Maîtriser les techniques de communication écrite et orale pour un changement de comportements dans un contexte local ;
  • Connaissances des réalités socio-cultures sénégalais ;
  • Avoir de bonnes compétences en communication, en relations de travail, recherche de résultats, de négociation et de plaidoyer ;
  • Avoir une capacité à développer des réseaux de partenaires, connaître le milieu de la communication et ses codes ;
  • Etre créatif et aussi être capable de proposer des campagnes de sensibilisation en fonction des réalités sociales culturelles des territoires ;

Compétences techniques :

  • Connaissance des outils web et des réseaux sociaux ;
  • Aisance rédactionnelle ;
  • Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint), des logiciels de montages vidéo et de WordPress est souhaitée ;
  • Une expérience dans le monde associatif serait un plus ;
  • Capacité d’innovation ;
  • Excellente connaissance orale et écrite du français.

 

Détails du poste :

  • Contrat : CDD de 40 mois
  • Salaire : Selon la grille salariale de l’organisation
  • Lieu d’affectation : Dakar, avec des déplacements fréquents à l’intérieur du pays
  • Date probable d’entrée en fonction : Dès que possible
  • N+1 : Intervention Manager.

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