Humanité et Inclusion recrute un(e) chargé(e) de communication à la coordination, N’Djaména, Tchad

Titre du poste Chargé(e) de communication à la coordination
Durée du contrat Contrat à durée déterminée d’un (1) an renouvelable
Salaire En fonction de la grille salariale HI
Lieu N’Djamena, avec des déplacements dans les zones d’intervention du projet

Présentation de l’ONG :

La FÉDÉRATION HANDICAP INTERNATIONAL fondée le 19 juillet 1982 a pour objet d’aider des personnes en situation de déficience ou de handicap qu’elles qu’en soient la nature et la cause, sur le territoire national et dans toutes les régions du globe. L’organisation conduit ses actions sans discrimination politique, confessionnelle, sexuelle, raciale ou ethnique.

Elle œuvre dans une stricte neutralité et impartialité. De ce fait, sa responsabilité est de penser et agir dans un souci constant de qualité, d’efficacité, du respect de l’individu et de son environnement social et culturel.

Humanité & Inclusion (nouveau nom de Handicap international) intervient au Tchad dans le cadre des projets d’appui au secteur du Déminage, de l’Assistance aux victimes, d’Education aux risques (engins non explosés, etc.).

Présentation PRODECO :

PRODECO est un projet financé sur 4 ans pour un total de 23 millions d’euros ayant pour objet le déminage, le développement socio-économique et l’accompagnement des personnes handicapées victimes de mines et REG dans les régions du Borkou, de l’Ennedi Ouest et du Tibesti. Il est mené par 4 ONG réunies en Consortium : MAG, FSD, SECADEV et HI. HI est le chef de file du Consortium.

Objectifs du poste :

Communication :

Contribuer à mettre en valeur le travail effectué par le Consortium PRODECO :

  • Analyse des besoins, conseil et participation au suivi de la stratégie de communication interne et externe du Consortium ;
  • Mise en œuvre et suivi du plan de communication PRODECO ;
  • Production de contenus et supports de communication pour améliorer la visibilité du projet et du Consortium (infos brutes, articles, photos, films, témoignages), conformément aux cadres professionnels et déontologiques de HI (lead) et aux lignes directrices de l’UE en matière de communication et visibilité ;
  • Gestion et mise à jour des supports de communication (site internet, réseaux sociaux, etc.) ;
  • Collaborer avec les médias tchadiens et internationaux, avec les Associations nationales de HI et avec les membres du Consortium ;
  • Faciliter l’organisation de rencontres et événements (accueil visites bailleur, ambassadeurs VIP, collecte d’information, plaidoyer, etc.).

Hiérarchie : Le/La chargé(e) de communication à la coordination travaille sous la responsabilité hiérarchique de la Coordinatrice du Consortium.

Taches et responsabilités :

Communication du projet PRODECO :

  • Sous la responsabilité de la Coordination, le/la Chargé(e) de communication à la coordination est le point d’entrée pour toute demande liée à une action de communication sur le projet PRODECO ;
  • Il/Elle comprend les enjeux de communication interne et externe, conseille la Coordination sur les stratégies et actions à mettre en place et apporte un appui opérationnel ;
  • Il/Elle contribue à la mise en œuvre et au suivi du plan de communication du projet ;
  • Il/Elle accompagne et suit le travail des prestataires de services pour le développement d’outils et d’actions de communication (sous-traitance) ;
  • Il/Elle développe des documents et supports de communication interne et externe sur le projet (rédaction, mise en page, rapports, livrets, affiches, newsletter, etc.) ;
  • Il/Elle produit des contenus iconographiques, met à disposition des photos issues de la base de données (et Photo) pour l’élaboration de rapports, newsletters, présentations internes, etc. ;
  • Il/Elle gère les différents supports (site internet, réseaux sociaux, newsletter, etc.) et y met à jour les informations ;
  • Il/Elle recueille des témoignages/success stories (vidéos et photos) sur le projet ;
  • Il/Elle assure le suivi des commandes de matériel de communication / supports promotionnels ;
  • Il/Elle appuie les membres du Consortium dans la mise en œuvre de leurs activités de communication sur le projet PRODECO.

Communication externe du Consortium PRODECO :

  • Il/Elle contribue à répondre aux sollicitations des médias nationaux et aux sollicitations médias adressées par l’information fédérale (via les Associations nationales), organiser l’accueil des visites presse ;
  • Il/Elle collabore au développement d’une représentation institutionnelle adaptée : identification de porte-parole pour les sujets spécifiques à la région et sensibilisation de ces personnes à l’accueil des médias. Recommandations aux équipes sur les visites médias.

Relations bailleurs :

  • Il/Elle assure la visibilité du bailleur et des membres du Consortium (présence des logos / mentions nécessaires) conformément aux engagements et aux lignes directrices de l’UE en matière de communication et visibilité ;
  • Il/Elle assure l’accueil des visites bailleurs : organisation logistique, accompagnement des équipes dans la préparation, sensibilisation des bénéficiaires.
  • Faciliter l’organisation de rencontres et événements (accueil visites bailleur, ambassadeurs VIP, conférence de presse, collecte d’information, plaidoyer, etc.) et concevoir les outils de promotion.

Connaissances et compétences requises

Connaissances et compétences techniques :

  • Master en communication, journalisme ou tout autre domaine pertinent ;
  • Minimum 5 ans d’expérience comme Responsable communication, relations presse, relations publiques ou tout autre expérience pertinente (production de contenus, relations presse…) ;
  • Connaissance des différents types de communication (institutionnelle, médias, relations presse, etc.) ;
  • Compétences avérées photo et vidéo (tournage et capacité à préparer un chutier ou B-roll d’images) ;
  • Connaissance du Tchad et de ses spécificités dans le champ de la communication ;
  • Gestion de projets : expérience du cycle de projet et des méthodes et outils de suivi-évaluation (cadre logique, théorie du changement, etc.) ;
  • Excellente maîtrise Informatique : Word, Excel, Outlook, Photoshop, logiciels de retouches photos et montage vidéo ;
  • Parfaite maîtrise du français et bonne maîtrise de l’arabe ; l’anglais est un plus.

Attitude et compétences comportementales :

  • Autonomie, proactivité et sens de l’initiative ;
  • Créativité et capacité d’écoute ;
  • Gestion du stress et capacités d’adaptation ;
  • Sens de l’organisation et capable de gérer plusieurs projets à la fois ;
  • Capable de travailler dans une équipe pluridisciplinaire et multiculturelle, et travail en réseau ;
  • Qualités relationnelles de diplomatie dans des contextes tendus ;
  • Adhésion aux valeurs et Code de conduite de HI.

 

 

Comment postuler :

Le dossier de candidature doit impérativement comprendre :

  • CV récent, détaillé et signé ;
  • Lettre de motivation ;
  • Copie des diplômes et de la carte d’identité ;
  • Coordonnées de 3 personnes de référence (pour les 3 derniers postes occupés).

Les dossiers de candidature font partie intégrante du processus de recrutement de HUMANITE & INCLUSION, et ne seront pas restitués.

Merci d’adresser votre dossier complet à la Coordinatrice du Consortium, HUMANITE & INCLUSION au TCHAD, uniquement sur le lien suivant : [email protected]  en mentionnant en objet  « Candidature Chargé(e) de Communication/CONSORTIUM ».

Veuillez noter que tout dossier incomplet ne sera pas considéré. Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués pour les tests écrits puis pour les entretiens.

Les candidatures de femmes et de personnes en situation de handicap sont fortement encouragées.

Date limite de dépôt de candidatures le Vendredi 26 Février 2021 à 12h

N’Djamena, le 27 Janvier  2021

Pour Humanité & Inclusion

 

Téléchargez l’annonce ici