Accueil » Opportunités » Afrique » Avis de recrutement : Le Fonds international de développement agricole (FIDA) recrute un Consultant, Division des services de gestion financière (FMD) – Division Afrique de l’Ouest et du Centre
Description de l’emploi Le Fonds international de développement agricole (FIDA) est une institution financière internationale et une agence spécialisée des Nations Unies dédiée à l’éradication de la pauvreté et de la faim en milieu rural. Pour ce faire, il investit dans les populations rurales. Le FIDA finance des programmes et des projets qui accroissent la productivité agricole et les revenus ruraux, et plaide aux niveaux local, national et international en faveur de politiques qui contribuent à la transformation rurale. POSTE : Consultant, Division des services de gestion financière (FMD) – Division Afrique de l’Ouest et du Centre Rôle de l’emploi Le FIDA recherche des consultants en gestion financière pour rejoindre la liste des consultants en gestion financière du FIDA. Des consultants inscrits peuvent être contactés pour participer à des missions de projet à court terme. Cet appel à manifestation d’intérêt est ouvert uniquement aux candidats ressortissants ou résidant légalement des pays suivants : Région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre (BÉNIN, BURKINA FASO, CAMEROUN, CABO-VERT, RÉPUBLIQUE CENTRAFRICAINE, TCHAD, CONGO, CÔTE D’IVOIRE, RÉPUBLIQUE DÉMOCRATIQUE DU CONGO, GABON, GAMBIE (LA), GHANA, GUINÉE, GUINÉE-BISSAU, GUINÉE ÉQUATORIALE, LIBÉRIA, MALI, MAURITANIE, NIGER, NIGERIA, SAO TOMÉ ET PRINCIPE, SÉNÉGAL, SIERRA LEONE, TOGO). Fonctions clés et résultats Conformément à l’approche fondée sur les risques du FIDA pour les activités de conception et de supervision, le consultant en gestion financière utilisera le questionnaire d’évaluation de la gestion financière du FIDA comme base pour collecter des informations pertinentes concernant les forces et les faiblesses des systèmes de gestion financière, des contrôles internes et des systèmes d’information financière relatifs aux activités financières. gestion et administration financière des fonds du projet. Il s’agira notamment de contrôler le respect des exigences fiduciaires du FIDA, d’évaluer l’adéquation des systèmes nationaux de gestion financière et d’évaluer les progrès financiers des projets. Sur la base des conclusions, le consultant fera des recommandations appropriées. Le consultant peut parfois être appelé à réaliser des activités d’appui à la mise en œuvre, y compris le renforcement des capacités. D’autres missions pourraient impliquer le suivi de tâches spécifiques de FM et l’établissement de l’état de mise en œuvre des recommandations antérieures au niveau national, régional et/ou local. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le responsable financier (FO) du projet, ainsi qu’avec d’autres membres du personnel de gestion et technique du programme pour assurer la cohérence, la cohésion et la synergie dans l’application du soutien technique et la fourniture d’un soutien au développement du programme. Indicateurs clés de performance Les indicateurs de performance clés pour les consultants en gestion financière comprennent la performance précise des opérations financières assignées, la qualité technique en termes de profondeur et de pertinence adaptative aux besoins des clients et l’approche du service client pour la résolution des problèmes. Relations de travail Le consultant FM peut représenter FMD au niveau du projet et les relations de travail nécessitent normalement un échange d’informations avec une gamme de sources extérieures, notamment le personnel des gouvernements, les agences spécialisées agissant en tant qu’agences co-hôtes, les emprunteurs, les bénéficiaires, les institutions de coopération et d’autres IFI. Exigences du profil d’emploi Compétences organisationnelles – Niveau 1 Faire preuve de leadership : leadership personnel et attitude face au changement. Apprendre, partager des connaissances et innover : Cherche continuellement à apprendre, partage ses connaissances et innove. Se concentrer sur les clients : Se concentrer sur les clients. Résolution de problèmes et prise de décision : Démontre une bonne capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions. Gérer le temps, les ressources et les informations : Gérer efficacement son temps, ses informations et ses ressources. Travail d’équipe : Contribue efficacement à l’équipe. Communiquer et négocier : Communique efficacement et crée une compréhension entre soi et les autres. Établir des relations et des partenariats : Établir et entretenir des relations de travail efficaces. Éducation: Minimum : Licence dans un domaine lié à la comptabilité, à l’économie ou à la finance OU une qualification/désignation/certification professionnelle dans un domaine lié à la finance (c.-à-d. comptabilité/économie/audit/gestion financière) délivrée par un organisme internationalement reconnu (c.-à-d. CPA, CA, CPFA). , CFA, CIMA, CIIA). Souhaitable : Baccalauréat/diplôme d’études supérieures dans des domaines liés à la comptabilité, à l’économie ou à la finance ET/OU une qualification/désignation/certification professionnelle en comptabilité/audit/gestion financière délivrée par un organisme internationalement reconnu (c.-à-d. CPA, CA, CPFA, CFA, CIMA, CIIA). Domaines d’intérêt : Finance (c’est-à-dire comptabilité/économie/audit/gestion financière) Les diplômes doivent provenir d’un établissement accrédité répertorié sur https://www.whed.net/home.php L’expérience professionnelle: Minimum : Au moins 2 ans d’expérience professionnelle pertinente dans des domaines directement exposés aux normes internationales en matière de gestion des finances publiques (y compris la comptabilité et l’audit), de comptabilité financière et de contrôles financiers dans les organisations internationales ou les projets de développement financés par des donateurs. Souhaitable : Au moins 4 ans d’expérience professionnelle pertinente dans des domaines directement exposés aux normes internationales en matière de gestion financière (y compris la comptabilité et l’audit), de comptabilité financière et de contrôles financiers dans les organisations internationales ou les projets de développement financés par des donateurs. Une expérience auprès d’une institution financière internationale, d’un cabinet d’audit, d’une ONG à portée mondiale ou d’une autre institution pertinente est considérée comme un atout. Langues : Région Afrique de l’Ouest et centrale : Requis : Anglais et Français (4 – Excellent) Compétences : Gestion financière de projet : savoir-faire en matière de gestion financière de projet, par exemple contrôles internes, investissements ruraux, audit de projet et flux de fonds, y compris un solide savoir-faire en matière d’élaboration, de mise en œuvre et de gestion de programmes/projets (des connaissances ou des mécanismes de passation de marchés de projets sont souhaitables). La connaissance des procédures et des processus relatifs aux subventions de l’UE (par exemple, les évaluations des piliers) et une expérience des procédures/évaluations FM des subventions. Une expérience des procédures de subventions de l’UE est considérée comme un atout. Information financière : savoir-faire en matière d’information financière, d’information statutaire et autre, ainsi que d’application avancée des normes comptables internationales, du risque de crédit sur les prêts, des réglementations financières, des politiques, des règles et des procédures applicables au FIDA et aux IFI. Décaissements, paie et paiements : savoir-faire en matière de contrôles financiers requis pour les décaissements de prêts et de subventions, les paiements de projets et les transactions de paie afin de réduire les risques d’erreur, de fraude et de non-respect des règles, des arriérés et de la gestion des prêts. Résolution de problèmes : Pensée systémique et structurée solide, capacité à identifier et à décortiquer les problèmes en composants et à formuler un ensemble complet de solutions et de stratégies créatives, viables et durables. Communication écrite : Capacité à utiliser la communication écrite comme outil principal dans la profession ; communication écrite claire, succincte et convaincante ; un langage très professionnel, équilibré et diplomatique. Orientation client : Forte pensée critique combinée à des compétences en communication pour assurer la liaison entre l’entreprise et les technologies afin de comprendre les problèmes et les besoins de l’entreprise, documenter les exigences et identifier les solutions. Communication verbale : Communication verbale claire, succincte et convaincante ; un langage très professionnel, équilibré et diplomatique. Gestion du temps : respect des délais malgré les contraintes de temps et la pression. Gestion des risques (par exemple financiers, opérationnels, de réputation) : savoir-faire dans l’identification et l’évaluation des risques juridiques, de réputation, éthiques potentiels et des responsabilités potentielles découlant des risques financiers ou opérationnels en relation avec les activités du Fonds. Date limite : 05 décembre 2023 Cliquez ici pour postuler
Le Fonds international de développement agricole (FIDA) est une institution financière internationale et une agence spécialisée des Nations Unies dédiée à l’éradication de la pauvreté et de la faim en milieu rural. Pour ce faire, il investit dans les populations rurales. Le FIDA finance des programmes et des projets qui accroissent la productivité agricole et les revenus ruraux, et plaide aux niveaux local, national et international en faveur de politiques qui contribuent à la transformation rurale.
POSTE : Consultant, Division des services de gestion financière (FMD) – Division Afrique de l’Ouest et du Centre
Le FIDA recherche des consultants en gestion financière pour rejoindre la liste des consultants en gestion financière du FIDA. Des consultants inscrits peuvent être contactés pour participer à des missions de projet à court terme.
Cet appel à manifestation d’intérêt est ouvert uniquement aux candidats ressortissants ou résidant légalement des pays suivants :
Conformément à l’approche fondée sur les risques du FIDA pour les activités de conception et de supervision, le consultant en gestion financière utilisera le questionnaire d’évaluation de la gestion financière du FIDA comme base pour collecter des informations pertinentes concernant les forces et les faiblesses des systèmes de gestion financière, des contrôles internes et des systèmes d’information financière relatifs aux activités financières. gestion et administration financière des fonds du projet. Il s’agira notamment de contrôler le respect des exigences fiduciaires du FIDA, d’évaluer l’adéquation des systèmes nationaux de gestion financière et d’évaluer les progrès financiers des projets. Sur la base des conclusions, le consultant fera des recommandations appropriées.
Le consultant peut parfois être appelé à réaliser des activités d’appui à la mise en œuvre, y compris le renforcement des capacités. D’autres missions pourraient impliquer le suivi de tâches spécifiques de FM et l’établissement de l’état de mise en œuvre des recommandations antérieures au niveau national, régional et/ou local.
Il/elle travaille en étroite collaboration avec le responsable financier (FO) du projet, ainsi qu’avec d’autres membres du personnel de gestion et technique du programme pour assurer la cohérence, la cohésion et la synergie dans l’application du soutien technique et la fourniture d’un soutien au développement du programme.
Les indicateurs de performance clés pour les consultants en gestion financière comprennent la performance précise des opérations financières assignées, la qualité technique en termes de profondeur et de pertinence adaptative aux besoins des clients et l’approche du service client pour la résolution des problèmes.
Le consultant FM peut représenter FMD au niveau du projet et les relations de travail nécessitent normalement un échange d’informations avec une gamme de sources extérieures, notamment le personnel des gouvernements, les agences spécialisées agissant en tant qu’agences co-hôtes, les emprunteurs, les bénéficiaires, les institutions de coopération et d’autres IFI.
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