CBM recrute un chargé de projet, éducation inclusive, Diffa, Niger

 

Contexte :

CBM http://www.cbm.org/ est une organisation chrétienne internationale de développement et d’assistance humanitaire dont le but est d’améliorer la qualité de vie des personnes handicapées vivant dans les communautés les plus pauvres du monde sans distinction de race, de sexe ou de croyance religieuse.

CBM au Niger recrute :

Poste (national) : chargé de projet « Project Officer », Education Inclusive

Lieu d’affectation : Diffa

Type de contrat : contrat à durée déterminée

Durée de contrat : 12 mois

Superviseur : Responsable des Programmes

Prévision salariale annuelle : 11 414 400 FCFA (y compris les taxes et impôts)

 

Objectif principal :

Sous la supervision directe du responsable des programmes et en étroite collaboration avec les partenaires locaux, le chargé de projet « Project Officer » est responsable de la mise en œuvre des activités du projet Intervention pour l’amélioration de l’accès aux structures éducatives dans la région de Diffa (PRASE) conformément aux normes et directives de CBM. Ce poste vise à contribuer à l’inclusion des enfants et adolescents handicapés dans le système éducatif local.

Nous recherchons une personne qui va :

A. Planifier et mettre en œuvre :

  •  Gérer de manière proactive les activités du projet en collaboration avec les parties prenantes ;
  •  Travailler en étroite collaboration avec les services techniques de l’éducation en particulier la direction régionale de l’enseignement primaire (DREP), les inspections de l’enseignement du cycle primaire, les secteurs pédagogiques, les écoles primaires et autres structures communautaires ;
  •  Créer et entretenir de bonnes relations avec les autorités locales et les acteurs humanitaires et de développement en privilégiant la complémentarité et le partage des bonnes pratiques ;
  •  Participer activement aux cadres de concertation des acteurs du domaine de l’éducation ;
  •  Identifier les besoins et soutenir les partenaires dans l’intégration du handicap et de l’éducation inclusive.

B. Suivre et évaluatuer :

  • Effectuer des visites de terrain régulières pour assurer une mise en œuvre efficace et rigoureuse des activités conformément aux engagements du projet et aux exigences procédurales ;
  • Contribuer, en collaboration avec le monitoring Evaluation and Learning Officer (MELO), à la mise en œuvre du plan de suivi ;
  • Contribuer, en collaboration avec le MELO, à la collecte de données au niveau des partenaires ;
  • Contribuer à l’analyse et à l’interprétation des données ;
  •  Contribuer à la formulation de recommandations et de mesures correctives ;
  • Participer activement à l’évaluation du projet.

C. Rapporter :

  • Préparer et soumettre mensuellement un récit et un rapport financier au superviseur ;
  •  Préparer des rapports narratifs et statistiques périodiques à utiliser par CBM ;
  • Contribue au reporting financier (CBM et bailleur de fonds) ;
  • Préparer tous les rapports requis par le donateur.

D. Développer le partenariat et assurer la représentation de CBM :

  • Établir et entretenir des relations étroites avec les autorités régionales, les services éducatifs déconcentrés et les acteurs intervenant dans la région de Diffa ;
  • Représenter régulièrement CBM aux réunions du cluster et autres forums locaux dans la région de Diffa.

Profil :

Nous recherchons une personne qui a :

  • Diplôme universitaire BAC + 3 ;
  •  (Ou équivalent) en éducation, droit ou pédagogie ;
  • Connaissances en éducation inclusive ;
  • Minimum de 3 ans d’expérience dans la mise en œuvre de projets d’éducation axés sur les enfants handicapés ;
  • Bonnes capacités de communication et de représentation;
  • Expérience de travail dans un environnement de sécurité instable
  • Connaissance de la problématique du handicap.

Candidature :

Le/la futur-e titulaire du poste adhérera aux valeurs de CBM et s’engage à respecter le code de conduite et la politique de sauvegarde de CBM.

CBM encourage les personnes handicapées à postuler pour ce poste.. Pour de plus amples informations sur la politique d’inclusion de CBM, veuillez consulter notre section Ressources et publications à l’adresse www.cbm.org

Les candidat(e)s ayant le profil recherché et les expériences requises intéressé-es par le poste sont invité(e)s à soumettre par e-mail une lettre de motivation d’une page, un CV mis à jour de 3 pages maximum et trois références professionnelles. Veuillez insérer comme objet du message  Programme Officer PSRM à l’adresse suivante : [email protected]

 Date limite pour le dépôt des candidatures : le vendredi 18 décembre 2020 à 18H 00 de Niamey.

CBM remercie tous les candidats et les informe que seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Les pièces légalisées des diplômes leur seront demandées.