ANPEJ recrute un coordinateur LCC, Dakar, Sénégal

 

 

 

Profil / niveau :

  • Avoir minimum un BAC + 2 en mécanique dans le domaine ;
  • Avoir entre trois (03) et cinq (05) ans d’expériences significative dans la Maintenance et Service Après-vente idéalement dans le secteur des Mines, de l’énergie et Transport ; de la Construction et Forêt ou dans les Équipements industriels.

 

Activités principales :

  • Contribuer à la satisfaction du client ;
  • Appliquer les Procédures et Modes Opérations standards du Réseau JAD ;
  • Analyser et commenter les résultats des indicateurs ( KPls) liés à la LCC ;
  • Assurer le reporting et remonter les points bloquants à sa hiérarchie ;
  • Respecter les règles de sécurité et environnementales ;
  • Participer aux réunions sécurités, LCC et CEM et contribuer à l’amélioration continue de ces activités ;
  • Remonter les presqu’accidents et les accidents liés aux travaux ;
  • Participer à l’Amélioration Continue de l’activité LCC ;
  • Appliquer et faire appliquer les standards ;
  • Caterpillar relatifs à la LCC / 55 ;
  • Etablir et exécuter le programme de formation et de sensibilisation du personnel concerné à la Lutte Contre la Contamination ;
  • Former et sensibiliser le personnel sur les standards de 55 ;
  • Réaliser les audits périodiques (LCC / 55) et diffuser les résultats au personnel ;
  • Proposer des actions préventives et correctives pour l’amélioration continue de l’activité et suivre la réalisation de ces actions ;
  • Animer des réunions et faire adhérer toutes les personnes impliquées à la LCC ;
  • Participer aux audits Caterpillar / JAD et écrire les documents de synthèse, plans d’action ;
  • Suivre et mettre en œuvre les plans d’actions aux audits ;
  • Contrôler périodiquement la classe de propreté ISO des fluides distribués ;
  • Mettre en place et suivre un programme de maintenance préventive des équipements concernés par la LCC ;
  • S’assurer de la mise en place de la documentation exigée par les standards de la LCC (modes opératoires, preuve de conformité…) ;
  • Proposer et suivre les dépenses attribués à la LCC (consommables, aménagement locaux, équipements…).

 

Compétences clés :

  • Leadership :
  • Communiquer(L2) ;
  • Organiser(L3) ;
  • Présenter des informations(L3) ;
  • Gérer le stress personnel(L1) ;
  • Former(L2) ;
  • Traiter avec différents styles de personnalité(L2) ;
  • Développer des formations(L2) ;
  • Système d’Information :
  • Utiliser les logiciels du Service : CAT Inspect(L3) ;
  • Finance : Budgétisation, rapports et prévisions(L1) ;
  • L1= Foundational / L2= Advanced / L3= Expert.

 

Aptitudes professionnelles :

  • Bon relationnel ;
  • Sens de la diplomatie ;
  • Excellent niveau d’expression ;
  • Leadership ;
  • Rigueur et organisation.

 

Détails du poste :

  • Type de contrat CDD suivi d’un CDI ;
  • Durée : 1 an ;
  • Lieu d’affectation! Sangalkam ;
  • Date d’échéance : 19/03/2021.

NB : Toute personne intéressée peut envoyer son CV à [email protected] avec en sujet la référence du poste.

Pour plus d’informations se rapprocher du Pôle Formation – Insertion de l’ANPEJ sis à Castors en face AUCHAN ou appeler au 33 869 19 82.

PS : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.